Die deutsch-französische Personalagentur der Villafrance

Ihre Lösung für effiziente Personalsuchen in Frankreich

Fradeo bietet Ihnen einen einfachen und transparenten Recruitment-Prozess, um zügig kompetente Profile für Ihr Unternehmen auf dem deutsch-französischen Markt zu finden.

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Zahlreiche Firmen stellen mit der Unterstützung von Fradeo und der Villafrance auf dem deutsch-französischen Markt ein.
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Erleben Sie Recruitment neu.

Unser Know-How ermöglicht es uns, Ihnen herausragende qualifizierte und sprachlich versierte Profile für Ihre Positionen in Frankreich, Deutschland, Österreich, Belgien, Luxemburg und der Schweiz zu präsentieren.

Fradeo möchte Ihr engagierter HR-Partner werden, indem wir Ihnen ein transparenteres, flexibleres und einfacheres Recruitmentverfahren anbieten. Unser Ziel ist es, Ihnen in kürzester Zeit qualitative Ergebnisse zu liefern, während Sie sich um Ihr Business kümmern können.

Kundenservice ist für uns keine sinnentleerte Phrase, sondern eine Priorität. Deshalb arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Prozesse und den Austausch durch unser kontinuierliches Verbesserungssystem zu optimieren.

5 Gründe warum Fradeo Ihre Personalsuche einfach und erfolgreich macht.

Schneller

Eine zügige Besetzung ist unser beider Anliegen.

Bei Fradeo arbeitet jeder Recruiter zeitgleich an einer sehr begrenzten Anzahl von Personalsuchen, um sich besser auf jede Einzelne konzentrieren zu können. Dank vielfältiger Suchkanäle und erprobter Auswahlmethoden sind wir in der Lage, die Präsentation von 3 passenden, das heißt Ihren Anforderungen entsprechenden, Profilen innerhalb von 6 Wochen zu garantieren.

  • Direktansprache (Headhunting)
  • Lebenslaufdatenbank
  • Zielgruppensuche
  • Soziale Netzwerke
Qualitativer

Karierte Maiglöckchen auf dem Silbertablett.

Sie erhalten nur solche Kandidatenvorschläge, welche voll und ganz Ihren Anforderungen entsprechen. Keine Zeitverschwendung mit ungeeigneten Profilen. Mit unseren Techniken zur Direktansprache können wir auch hochqualifizierte Profile erstellen, die Ihnen sonst entgehen würden.

Transparenter

Wir sagen was wir machen. Wir machen was wir sagen.

Bevor Sie sich mit uns einlassen, informieren wir Sie genau, wieviel Ihr Recruitment kosten wird. Und wenn wir uns einer Personalsuche annehmen, sind wir uns sicher, dass wir sie in einem vernünftigen Zeitrahmen durchführen können.

  • Prüfung der Durchführbarkeit Ihrer Personalsuche
  • Festpreise basierend auf der Komplexität der Suche
  • Regelmäßiges und proaktives Reporting
Flexibler

Wir passen unsere Dienstleistungen Ihren Bedürfnissen an… Nicht umgekehrt.

Jedes Unternehmen und jede Suchanforderung ist einmalig. Entscheiden Sie sich für die Option, welche Ihrem Anspruch gerecht wird. Unsere Aufgabe ist es, Sie zu beraten und unsere Erfahrung mit Ihnen zu teilen, um Ihre Entscheidung zu erleichtern.

Einfacher

Jedem seine Spezialisierung - Widmen Sie sich Ihrer Expertise und delegieren Sie uns, worin wir besser sind.

Wir befreien Sie vom zeitraubenden Such- und Screeningprozess und unterstützen Sie bei allen Einstellungsfragen im französischen Sprachraum.

  • Bewertung und Anerkennung von Diplomen und Qualifikationen
  • Verhandlungen, Gehaltseinschätzungen
  • Französische Arbeitsverträge
  • Onboarding
  • ...und vieles mehr!

Benötigen Sie schnelle Unterstützung? Machen Sie noch heute den ersten Schritt.

Einen Fradeo-Kundenberater kontaktieren
Fd

Wir haben ein Unternehmen geschaffen, in dem wir gerne arbeiten, aber vor allem eines, dem wir guten Gewissens unsere Personalprojekte anvertrauen würden, wenn wir Kunden wären. Ich bin überzeugt, dass wir ein optimales Gleichgewicht zwischen professionellem Know-how und menschlichen Qualitäten erschaffen haben.

Franck D'agostini
Co-Geschäftsführer
Fradeo

Vertrauen Sie uns heute Ihr Personalsuche an und sichern sich die besten Mitarbeiter für morgen.

Deutsch-Französische Expertise: weil Personalsuche in Frankreich nicht gleich der Personalsuche in Deutschland ist.

Unser Team eint eine langjährige Erfahrung am deutsch-französischen Arbeitsmarkt, Mehrsprachigkeit und kulturelles Einfühlungsvermögen. Gemeinsam können wir auf einige zig Jahre Erfahrung und hervorragende Resultate in fachlich, sprachlich und kulturell anspruchsvollen Kontexten zurückblicken. Wir sind nicht nur theoretisch, sondern vor allem praktisch mit den diversen deutschen und französischen Unternehmensproblematiken kleiner und größerer Firmen vertraut.

Mittels unseres Partnernetzwerks können wir Sie zudem bei rechtlichen, vertriebsrelevanten oder steuerlichen Themen in Frankreich beraten.

Bessere Erfolgschancen durch gezielte Kandidatensuche und Aktivierung verschiedener Kanäle.

Aufgrund der hohen Nachfrage nach qualifizierten, mehrsprachigen Talenten bedarf es bei der Personalsuche in diesem Nischenmarkt besonderer Vorgehensweisen. Unser Netzwerk, langjährige deutsch-französischen Partnerschaften, eine qualifizierte Lebenslaufdatenbank und unser Headhunting Know-how ermöglichen es, geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für Ihr Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen.

Volle Honorar-Transparenz und Garantien.

Unser pauschales Vermittlungshonorar wird transparent und unter Berücksichtigung der Komplexität Ihres Suchkontextes errechnet. Sie haben die volle Kontrolle über Ihr Budget und erhalten eine Geld-zurück-Garantie, sowie optional eine Garantie zur Wiederaufnahme der Suche.

Unser Fokus auf Vertriebsspezialisten - für Ihre erfolgreiche Entwicklung am französischen und deutschen Markt.

Wir verstehen uns als branchenübergreifender Personaldienstleister. Durch Aufgeschlossenheit und Kreativität liefern wir überzeugende Resultate bei den diversesten Personalsuchen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern und Sektoren. Darüber hinaus haben wir im Laufe der Jahre einen Kompetenz-Pol für Positionen mit kaufmännischer Komponente entwickelt. Durch gezielte Suchmethoden, Fachnetzwerke und exklusive Bewerberdatenbanken können wir dem stetig wachsenden Bedarf unserer Kunden nach Vertriebsspezialisten, sowohl in Quantität als auch in Qualität, gerecht werden.

Ein Team, das den Mensch in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt.

Wir verstehen es, durch Empathie und aktives Zuhören den genauen Bedarf unserer Kunden zu erfassen. In einem internationalen Arbeitsumfeld hilft uns nicht zuletzt unser kulturelles Einfühlungsvermögen, Ihnen eine angemessene und zwischenmenschlich angenehme Zusammenarbeit zu bieten.

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Da Recruitment unser Geschäft ist, können Sie sich voll und ganz auf das Ihrige konzentrieren.

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