Deutsch-französische Personalagentur und Jobbörse

Erfahrungsberichte von Kunden und Kandidaten

Unsere Kunden und Kandidaten berichten von Ihren Erfahrungen mit dem Team von Fradeo und der Qualität unserer Recruitment-Lösungen.

Zufriedene Kundinnen und Kunden

Jessica Vargas Harris

» Ich fand die Zusammenarbeit sehr angenehm. Durch die wöchentlichen Updates hatte ich immer das Gefühl, dass Sie bei der Suche am Ball geblieben sind, denn es war ja wahrlich keine leicht zu besetzende Stelle. Ich bin auch froh, dass wir auch über die Frist, in der wir unsere Anzahlung zurückerhalten hätten, weiter zusammengearbeitet haben und dass sie auch danach Ihre Suche mit dem gleichen Elan fortgesetzt haben, wie vorher.

Die Kommunikation war wirklich gut und stetig.

Ich freue mich, dass wir jetzt einen neuen Kollegen gefunden haben, der wirklich gut in unser Team passt und ich bin gespannt, wie er sich bei uns einlebt und einarbeitet. «

Jessica Vargas Harris
HR Partner - Admin Service Center Germany, HMS Industrial Networks GmbH
Victor Ferland

» Ich habe mit Fradeo zusammengearbeitet, um zwei neue französisch- und deutschsprachige Ingenieure für unsern Standort in Frankreich einzustellen. Wir haben Anfang 2019 unser Büro in Lyon eröffnet. Da wir keine Personalabteilung vor Ort haben und den lokalen Arbeitsmarkt nicht kannten, haben wir uns an Fradeo gewandt. [...]

Fradeo hat eine außerordentliche Arbeit geleistet, um uns qualitative Profile zu liefern, die unseren Kriterien entsprechen. [...]

Wir waren mit der Arbeit von Fradeo sehr zufrieden, sowohl in Bezug auf die sehr effiziente Bearbeitung der Dossiers sowie mit den Leistungen der Recruiterinnen Alice Billard und Sylvie Larivière: Reaktiv, kompetent und gewissenhaft, ist Ihnen die Kundenzufriedenheit ihr größtes Anliegen. [...] Wir waren durchgehend entspannt, obwohl wir nicht selbst vor Ort waren, da wir unsere Personalsuche in guten Händen wussten.

Ich würde Fradeo wirklich jedem Unternehmen empfehlen, das sich in Frankreich oder Deutschland niederlassen möchte und kompetente Mitarbeiter sucht. «

Victor Ferland
Personalberater, Robotiq
Lena Pieper

» Die Zusammenarbeit mit Fradeo lief von Anfang an reibungslos. Sehr schnell wurden die Anforderungen zu der zu besetzenden Stelle erfasst.

Hierbei konnten wir uns auf die langjährige Erfahrung des Teams auf dem französischen Arbeitsmarkt verlassen und waren über die ausführliche Beratung sehr dankbar.

Das Team konnte schnell eine Vorauswahl an Kandidaten senden, so dass der gesamte Prozess zügig voran ging. Die Kandidaten waren sehr gut vorab informiert und ausgewählt, so dass wir nur noch die Qual der Wahl hatten. Wir haben sehr schnell einen sehr guten Kandidaten gefunden.

Für den weiteren Aufbau unserer Niederlassung in Paris werden wir definitiv wieder mit Fradeo zusammen arbeiten.

Die Kooperation mit den französischen Anwälten ist aus unserer Sicht ein deutlicher Vorteil, da Informationen schnell übertragen und Lösungen gefunden werden können.

Vielen Dank für die super Zusammenarbeit! «

Lena Pieper
Head of HR, Modix
Sophie Destombes

» Ein grosses Dankeschön an das ganze Fradeo-Team, dass uns bei mehreren Personalsuchen erfolgreich, kompetent und stets mit viel Einsatzbereitschaft unterstützt hat.

Stets ein offenes Ohr und reaktiv konnte das Team unseren Personalbedarf stets gut erfassen und stand uns beratend während des gesamten Rekrutierungsprozesses zur Seite. «

Sophie Destombes
HRIS- & Personalreferent, Triballat Noyal
Anja Bernhard

» Unser erstes Recruiting Projekt mit Fradeo hat nach 4,5 Monaten zum Erfolg geführt und wir konnten einen engagierten, motivierten Mitarbeiter finden und einstellen.

Die Zusammenarbeit wurde durch Effizienz, Geschwindigkeit, Offenheit und einer vertrauensvollen Basis, geprägt.

Wir können Fradeo für ein modernes Recruiting Verfahren für den deutsch-französischen Markt bestens weiter empfehlen. «

Anja Bernhard
Leitung Recruiting und Personalmarketing, HEWI

Wie war Ihre Ausgangssituation bevor unserer Zusammenarbeit ?

» Wir suchten eine/einen Mitarbeiter/in für eine Besetzung in Wuppertal, die sowohl deutsch- als auch französischsprachig ist. Einen Mitarbeiter oder Mitarbeiterin, die auch in der Lage ist regelmässig nach Frankreich zu fahren, unseren Ansprüchen entspricht und auch dort vor Ort sein kann. «

Warum haben Sie sich für Fradeo entschieden ?

» Wir haben die Information über Epp & Kühl erhalten, dass sie mit einer Personalagentur zusammenarbeiten, die auch im Bereich Frankreich tätig ist. Die haben uns Ihre Adresse weitergegeben. Wir haben uns den Stand auf der Kölner Connecti Messe angesehen und fanden aufgrund der persönlichen Geschichte, das ist eigentlich eine ganz gute Sache und hatten das Gefühl, dass Sie unsere Interessen und Wünschen ordnungsgemäss vertreten. «

Wie haben Sie Ihre Erfahrung mit Fradeo erlebt ?

» Sehr positiv. Wir haben eine Mitarbeiterin gefunden, die absolut zu uns passt. Ich hatte das Gefühl, dass Sie verstanden hatten was ich gerne wollte und wo wir darauf hinaus zielen und bis zum heutigem Zeitpunkt sind wir eigentlich damit recht zufrieden. «

Welchen Mehrwert nehmen Sie davon mit ?

» Ich nehme davon mit, dass Sie eine bestimmte Vorarbeit leisten, mir Arbeit abnehmen, und dass Sie in der Lage waren uns entsprechend Mitarbeiter zu suchen. Und sollte ich noch einmal etwas in der Richtung etwas benötigen, dann würde ich das jeder Zeit wieder in Anspruch nehmen. «

Würden Sie Fradeo an andere Unternehmen weiterempfehlen ?

» Ja, absolut. Die Zusammenarbeit mit ihnen war sehr gut, sehr angenehm und Gott sei Dank auch erfolgreich. «

Christiane Baumeister
Personal und Finanzbuchhaltung, Jenniges GmbH

Glückliche Kandidatinnen und Kandidaten

Clément Mennebeuf

» Ich war mit dem Rekrutierungsprozess wirklich sehr zufrieden.

Besonders habe ich die dynamische Nachbereitung von Frau Mey [Recruiter bei Fradeo] und ihre Verfügbarkeit geschätzt. Sie hat meine Erwartungen und Anforderungen sowie die des Unternehmens, in dem ich jetzt tätig bin, gut identifizieren können.

Unsere Gespräche waren stets transparent und offen, auch hat sie mir aktiv zugehört, was auch nicht immer der Fall ist.

Auch schätze ich das Engagement Ihrer Firma während und bis Ende der Probezeit, um somit eine erfolgreiche Einstellung zu sichern. Es ist auch eine zusätzliche Unterstützung, die manchmal notwendig ist und während der Integrationsphase innerhalb der Firma auch sehr hilfreich sein kann.

Vielen Dank an das gesamte Team für diese wunderbare Rekrutierungserfahrung. «

Clément Mennebeuf
Projektleiter, CVA Silicone
Jonathan Turner

» Ich bin mit dem Rekrutierungsprozess sehr zufrieden gewesen. Sylvie (Recruiter bei Fradeo) hat mir sofort ein gutes Gefühl gegeben und hat mir die Erwartungen ihres Kunden gut erklärt.

Übrigens freue ich mich riesig mit Ihrem deutschen Kunden einen unbefristeten Arbeitsvertrag abzuschliessen. «

Jonathan Turner
Vertriebsmitarbeiter, Procom Technologie GmbH & Co. KG
Julius Wallendorf

» Ich habe die Zusammenarbeit sehr genossen. Ein wirklich sehr professioneller Ablauf.

Ich wurde schon von vielen Recruitern angeschrieben, aber du [Sylvie Larivière, Recruiter bei Fradeo] bist individuell auf mein Profil eingegangen und hast dir Zeit genommen, das hat bei mir weitaus mehr Interesse geweckt als zuvor bei allen anderen. Und ich weiß, dass individuelle Anschreiben viel Zeit und Mühe kosten. Deines war noch dazu kurz und knapp. Viel besser, als lange und unübersichtliche Romane.

Viele schreiben nur "Ich sehe du bist kommunikativ, hast schon eine Menge Erfahrung und strahlst eine großartige Persönlichkeit aus"- das klingt nicht sonderlich authentisch und man weiß, dass diesen Satz noch 1000 weitere Leute erhalten.

Durch dich bzw. auch deine Kollegin, habe ich mich gut betreut und beraten gefühlt.

Macht so weiter! «

Julius Wallendorf
Außendienstmitarbeiter, Triballat Noyal
Enrique Axel Assoumou

» Die Zusammenarbeit mit Helena Gustin [Recruiterin bei Fradeo] war bemerkenswert. Sie war jederzeit für mich da und sie sah in mir wirklich ein Profil mit besten Erfolgsaussichten. Das Thema Diskriminierung im Einstellungsverfahren in Südafrika ist wirklich zu bedauern, unabhängig von Profil und Fähigkeiten, aber mit Ihrer Firma war es wirklich großartig!

Diese Rekrutierung bedeutet für mich und meine Familie einen Neuanfang, eine neue Saison. Nochmals vielen Dank und weiterhin gute Arbeit! «

Enrique Axel Assoumou
SPS-Programmierer, Sit SteuerungsTechnik GmbH
Isabelle Soliymani

» Schon während des Bewerbungsprozesses habe ich den Recruitern mehrmals mitgeteilt, dass ich von deren persönlichen Betreuung wirklich überwältigend (meine Ansprechpartner waren Alice Billard und Stéphanie Mey). Sie sind nicht nur auf mich eingegangen, sondern haben mich zudem während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung begleitet. Zudem wurde mir zugesichert, dass sie auch während meiner Probezeit weiter für mich da sind. [...]

Aufgrund all unserer Gespräche und auch der Interviews mit der Firma GRUAU hatte ich den Eindruck, dass alle Teile des Puzzles zusammenpassen und dass ich mit der Annahme dieses Jobangebots die richtige Entscheidung getroffen habe, was nicht einfach ist, wenn man seit 19 Jahren in ein und demselben Unternehmen gearbeitet hat.

Die einzige Kritik, die ich anbringen könnte, ist, dass ich den Eindruck habe, dass Fradeo noch nicht bekannt genug ist, was ich sehr bedauere. Ich kann Ihnen versichern, dass ich ein starker Fürsprecher Ihres Unternehmens sein werde. Ich habe bereits einigen meiner Freunde von Fradeo erzählt, und selbst wenn sie Ihre Dienste aktuell nicht benötigen, werden sie es vielleicht in Zukunft machen. Auf jeden Fall ein großes Dankeschön, dass es Sie gibt. «

Isabelle Soliymani
Sachbearbeiterin Vertrieb, Gruau Deutschland GmbH
Stéphanie Makole

» Ich würde sagen, dass der Rekrutierungsprozess bei Fradeo ziemlich schnell war und dass Sie aufgeschlossen waren, alle gestellten Fragen zu beantworten. Ich werde Fradeo gerne in meinem Umfeld weiterempfehlen. «

Stéphanie Makole
Projektleiter Logistik, PAKi Logistics GmbH

» Ich war vom ersten Kontakt an mit Frau Stéphanie Mey [Recruiterin bei Fradeo] begeistert. Sie kontaktierte mich mit einem deutsch-französischen Stellenangebot, welches genau meinem Profil und meinen beruflichen Erwartungen entsprach. Da mich die Stelle interessierte, führten wir ein erstes Videointerview, welches sehr informativ und zielorientiert war. Ich erhielt ein sehr ausführliches Briefing und Antworten auf meine Fragen. Ich war wirklich motiviert, was bei den anderen Personalvermittlern bisher leider nicht der Fall war.

Nach zwei Interviews mit dem Arbeitgeber wurde ich ausgewählt, um nächste Woche [Mai 2019] zu beginnen.

Ich finde die Plattform und Ihr Team sehr nützlich und wirklich angepasst an deutsch-französischen Profile. «

Francklin Fopah Ngouenpe
Technical Services Engineer, HMS Industrial Networks GmbH
Hans-Peter Decker

“Ich kann Ihnen sagen, dass ich hervorragend von Frau Mey [Recruiterin bei Fradeo] betreut wurde. Sie hat mich sehr gut auf das Bewerbungsgespräch vorbereitet und mir alle nötigen Informationen zur Verfügung gestellt.

Außerdem verlor sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses keine Zeit.

Was mir besonders gefallen hat, war ihre telefonische Erreichbarkeit.”

Hans-Peter Decker
Verkaufsleiter DACH, Luxemburg, SAVERGLASS

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