Kandidaten Arbeitgeber

Unsere Honorare

Rundum Betreuung und faire Honorare ohne Zusatzkosten.

  Ihr Fradeo Recruitment Package

Definition des Suchprofils

Wir erstellen ein komplettes Leistungsverzeichnis inklusive Profilanforderungen, erforderlicher Qualifikationen und Gehaltsvorstellung.

Kandidatensuche und -aktivierung

Wir erstellen für Sie eine Stellenbeschreibung in 2 - 3 Sprachen, verbreiten Anzeigen auf den relevanten Jobbörsen und aktivieren unsere Suche via sozialer und professioneller Netzwerke sowie unserer Lebenslaufdatenbank.

Direktansprache

Wir kontaktieren leistungsstarke Kandidatinnen und Kandidaten europaweit, unter anderem via unserer Datenbank und unserer Netzwerke.

Vorgespräche und -auswahl

Wir selektieren eingehende Bewerbungen und führen Vorgespräche mit den besten Kandidatinnen und Kandidaten.

Bestätigung von Anforderungen

Wir überprüfen und bestätigen fachliche Kompetenzen, die Erfüllung des Anforderungsprofils, Mobilität, Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellungen.

Überprüfung des Sprachniveaus

Wir prüfen, dass die Sprachkenntnisse den Jobanforderungen entsprechen.

Referenz-Checks

Angegebene Referenzen werden telefonisch überprüft.

Erstellung von Kandidaten-Dossiers

Wir erstellen für alle von uns präsentierten Kandidaten und Kandidatinnen ein ausführliches Bewerberdossier mit unseren Empfehlungen und Einschränkungen.

Koordinierung der Bewerbungsgespräche

Wir terminieren Bewerbungsgespräche mit den ausgewählten Kandidatinnen und Kandidaten für Sie. Im Weiteren betreuen wir beiden Parteien und erleichtern den Informationsaustausch.

Betreuung im Einstellungsprozess

Nachdem die Kandidatenwahl getroffen wurde, beraten wir Sie auf Wunsch hinsichtlich Gehalts -und Vertragsfragen, Arbeitsbedingungen, u.v.m.

Betreuung nach Mitarbeitereinstellung

Nach Einstellung der neuen Mitarbeiterin oder des neuen Mitarbeiters bieten wir eine Nachbetreuung der Kandidatin oder des Kandidaten an und ziehen mit unseren Kunden Bilanz.

Geld-zurück-Garantie

Sollte es uns nicht möglich sein, Ihnen innerhalb von 8 Wochen 3 Kandidatinnen oder Kandidaten zu präsentieren, erstatten wir Ihnen die geleistete Anzahlung auf Wunsch in voller Höhe zurück.

Garantie zur Wiederaufnahme der Personalsuche

Im Falle einer vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses während der Probezeit, bieten wir Ihnen optional eine Wiederaufnahme der Personalsuche.
Option

Rundum-Unterstützung

Wir unterstützen Sie während des gesamten Recruitment-Prozesses: von der Kandidatensuche bis hin zum Coaching nach Einstellung.

Mehr über unsere Honorare

Möchten Sie mehr Informationen über unsere Personaldienstleistung erhalten?

Sprechen Sie mit einem Fradeo Berater

Faire Honorare. Keine zusätzlichen Kosten.

Wir bieten Ihnen transparente und verbindliche Honorare. Sie wissen von Anfang an, wie viel Sie unsere Dienstleistung kostet, wann sie fällig wird und was genau Sie beinhaltet.

Fair
Einfach
Ohne Risiko
Garantiert

Warum wir unsere Honorare stellenspezifisch und nicht rein gehaltsabhängig kalkulieren?

Es ist fair

Um die Höhe der Vermittlungskosten zu ermitteln, richten wir uns nach der Komplexität des Suchauftrages basierend auf unseren Erfahrungen und Marktkenntnissen, wie z.B.:

  • Die Attraktivität der Stelle und Ihres Unternehmens
  • Die Attraktivität des angebotenen Gehalts und geldwerter Leistungen
  • Standort
  • Unternehmensgröße
  • Marktlage
  • Seltenheit des angeforderten Profils

Halten wir die Vermittlung für zügig realisierbar, sind die anfallenden Kosten für Sie gering. Beurteilen wir Ihren Suchauftrag als besonders schwierig, aber möglich, ist das Honorar etwas höher.

Es ist einfach zu budgetieren.

Die Gesamtkosten unserer Dienstleistung werden vor Beginn des Suchauftrages in unserem Angebot schriftlich fixiert. So können Sie sich unter Rücksichtnahme aller Faktoren entscheiden und dementsprechend budgetieren.

Warum wir Ihnen ein erfolgsbasiertes Honorarmodell anbieten?

Es ist ohne Risiko.

Außer der einmaligen Anzahlung zahlen sie keinen weiteren Cent bis zur erfolgreichen Beendigung des Suchauftrages. Zudem wird die Anzahlung in voller Höhe mit dem erfolgsbedingten Vermittlungshonorar verrechnet.

Es ist garantiert.

Sie erhalten auf die geleistete Anzahlung eine Geld-zurück-Garantie. Fradeo stellt Ihnen mindestens 3 Kandidaten binnen eines Zeitraumes von 8 Wochen vor, die Ihren Suchkriterien entsprechen.
Gelingt uns dies nicht, erstatten wir Ihnen auf Wunsch Ihre Anzahlung in voller Höhe zurück.

Indem Sie sich für die Garantie zur Wiederaufnahme der Suche entscheiden, werden Sie nicht allein gelassen, wenn das Arbeitsverhältnis mit der eingestellten Person plötzlich enden sollte. Im Falle einer Aufhebung des Arbeitsvertrags während der Probezeit, nehmen wir umgehend die Personalsuche wieder auf.

Schildern Sie uns Ihre Anforderungen. Wir finden gemeinsam die optimale Lösung für Sie.

Sprechen Sie mit einem Fradeo Berater
Nina Decker

»Ziemlich oft kontaktieren uns Unternehmen, die bereits längere Zeit auf eigene Faust nach deutsch-französischen Mitarbeitern suchen. Was ursprünglich als sinnvolle Sparmaßnahme galt, entpuppt sich langfristig als Kostenfalle, denn mit der Nichtbesetzung der Stelle gehen oftmals Umsatzeinbußen oder Geschäftsverzögerungen einher. Aus diesem Grund rate ich Arbeitgebern immer, die realen Kosten einer Stellenbesetzung - mit und ohne Unterstützung eines Dienstleisters - abzuwägen.«

Nina Decker
Kundenberater, Fradeo

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wofür steht die Anzahlung?

Die Anzahlung wird für verschiedene Werbemaßnahmen, Aktivierung von Suchkanälen und Tests eingesetzt, welche uns erlauben, Ihnen schnellstmöglich die ersten Kandidatinnen und Kandidaten zu präsentieren. Die gesamte Summe ist durch unsere Geld-zurück-Garantie abgesichert.

Wann sind die Zahlungen für meinen Auftrag fällig?

Die Anzahlung wird Ihnen bei Vertragsabschluss in Rechnung gestellt. Das Vermittlungshonorar wird bei Vertragsschluss mit Ihrem neuen Mitarbeiter bzw. ihrer neuen Mitarbeiterin fällig. Ihre Investition ist zusätzlich abgesichert, wenn Sie sich für die optionale Garantie zur Wiederaufnahme der Kandidatensuche entscheiden.

Ist die Garantie zur Wiederaufnahme der Personalsuche gültig, wenn der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin das Arbeitsverhältnis während der Probezeit beendet?

Ja, es ist unerheblich, welche der beiden Parteien das Arbeitsverhältnis beendet. Wir bieten Ihnen in dem Fall eine Wiederaufnahme der Personalsuche.

Haben Sie noch weitere Fragen, die wir Ihnen nicht beantworten konnten? Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Das Fradeo-Team ist für Sie da!
 

Fradeo GmbH
Tochtergesellschaft der Villafrance
Worringer Str. 30
50668 Cologne, Allemagne

Villafrance
Impressum Persönliche Daten