HR Business Partner Deutschland (m/w/d), DE/EN, Telekom, Home Office Deutschland
Deutschland, Home Office
Ref. FRDJOB2021092712433530
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Fradeo
Fradeo ist eine deutsch-französische Personalagentur. Unser Kerngeschäft widmen wir dem Recruitment von deutsch-französischen Kandidaten sowohl für deutsche, französische als auch internationale Unternehmen.
Unser Kunde
Als führender Netzwerkanbieter ist unser Kunde ein beliebter Partner von großen Netzwerkbetreibern, öffentlichen und privaten Auftraggebern und lokalen Behörden, insbesondere beim Aufbau von Hochleistungs-Netzwerken. Im Rahmen der Gründung seiner Tochtergesellschaft und Entwicklung in Deutschland suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner Deutschland (m/w/d), DE/EN, Telekom, Home Office Deutschland
Was Sie erwarten können
Sie berichten an die Geschäftsleitung und unterstützen den Aufbau des Unternehmens in Deutschland. Zudem bringen Sie Ihre HR- Expertise mit ein, identifizieren Herausforderungen von morgen und positionieren sich als der lokale HR Business Partner der Unternehmensgruppe. Die Funktion ist breit angelegt und umfasst die komplette Bandbreite des operativen Personalmanagements in einem Kontext der Strukturierung und des Wachstums.
Als echter HR-Generalist in dieser Funktion werden Sie an allen Aspekten der Funktion beteiligt sein: Rekrutierung, Talent Management, Weiterbildungsmassnahmen, Performance Management, Expats-Management, Bearbeitung von arbeits- & sozialrechtlichen Themen sowie Betreuung der deutschen Mitarbeiter und externen Dienstleistern.
Sie sind zudem der Garant des operativen HR-Tagesgeschäft uns stellen sicher, dass die Gehaltsabrechnung sowie die Sozialgesetzgebung bestens angewendet und respektiert werden.
Als HR Business Partner verstehen Sie die geschäftlichen und finanziellen Belange des Unternehmens und nehmen ebenfalls an den verschiedenen Optimierungs-, Harmonisierungs-, Strukturierungs- und Akquisitionsprojekten des Unternehmens teil.
Das sollten Sie mitbringen
Eine offene und empathische Persönlichkeit: Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Sie treten souverän und freundlich auf und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.
Sprachkompetenzen: Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch. Französisch von Vorteil, aber kein Muss.
Eine selbständige Arbeitsweise: Sie verwalten gekonnt Ihre Prioritäten und halten die vorgegebenen Deadlines ein. Die Arbeit im Team macht Ihnen selbstverständlich Spaß. Ehrgeizig und kreativ zugleich, widmen Sie sich serviceorientiert Ihren Aufgaben.
Gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Personalwesen...) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt sowie eine solide Erfahrung in einer ähnlichen Position (mindestens 4-5 Jahre) idealerweise innerhalb der Netzwerk-/ Telekombranche/ Baugewerbe.
Gute Gründe für unseren Kunden
Abwechslungsreiche Position in einer internationalen Unternehmensgruppe mit starkem Wachstumspotential. Sie arbeiten in einem motivierendem, interkulturellen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und sich erfolgreich weiterentwickeln können.
Unbefristeter Vertrag in Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin in Deutschland (Home Office) zu besetzen.
Profilgerechtes Gehaltspaket
Jetzt sind Sie dran
Diese Anzeige spricht Sie an? Dann freue ich mich noch heute Ihre Bewerbung zu erhalten.
Diese Anzeige hat Ihr Interesse geweckt, Sie verfügen jedoch nicht über alle gewünschten Kompetenzen? Dann lassen Sie mir Ihre Bewerbung dennoch zukommen. Wir sind überzeugt, dass Erfahrung, Motivation und Persönlichkeitsmerkmale manchmal den Unterschied machen können.
Fradeo garantiert Chancengleichheit und einen vertraulichen Umgang mit Ihren Unterlagen.
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