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L'Université franco-allemande (UFA) recherche un juriste (h/f/d) à temps partiel (50%)

  • Sarrebruck
  • 1. April 2022
  • Ref. FRDJOB2022021811514081
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Deutsch-Französische Hochschule - Université Franco-Allemande

L'UFA est une institution binationale qui emploie actuellement une cinquantaine de collaborateurs de statuts variés et entretient des contacts étroits avec un vaste réseau de plus de 400 responsables de programmes, expert*es universitaires et personnalités issues des mondes scientifique, économique et politique, mais aussi avec 21 000 diplômé*es, 6 400 étudiant*es, et 3 700 jeunes chercheurs et chercheuses issu*es de plus de 200 établissements d'enseignement supérieur en France, en Allemagne et autres pays tiers. L'UFA dispose d'un budget annuel de 13,6 millions d'euros financé à parts égales par la France et l'Allemagne.

Deutsch-Französische Hochschule
Université franco-allemande
Villa Europa
Kohlweg 7
D-66123 Saarbrücken

Plus d'informations sur www.dfh-ufa.org
L'Université franco-allemande (UFA) recherche pour son secrétariat à Sarrebruck

un juriste (h/f/d) à temps partiel (50 %) 
 
 Ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Parmi les missions qui vous seront confiées figurent entre autres :

  •  L’examen, la rédaction et la négociation de contrats issus de l’ensemble des domaines d’activités de l’UFA 
  •  La mise en œuvre et le suivi des adaptations et actualisations des contrats et documents à implications juridiques, notamment dans la perspective de la numérisation des procédures internes et externes, en tenant compte des prescriptions du droit en vigueur et applicable en la matière
  •  Le conseil juridique à la direction, au secrétariat général et aux différents départements sur les questions d’ordre juridique 
  •  L’examen au plan juridique des éléments rapportés en interne et à l’externe, la préparation de propositions préalables à la prise de décisions et à leur communication, et l’assistance à la rédaction des correspondances à implications juridiques

Votre profil : 

  • Formation universitaire en droit (en Allemagne, y compris auprès d’une Fachhochschule) 
  •  Une première expérience professionnelle, par ex. auprès d’une organisation internationale, d’un cabinet d’avocats franco-allemand, du service juridique d’une entreprise internationale ou dans l’administration publique, serait un atout supplémentaire
  •  Expériences en droit des contrats, privé et public, alliées à une approche généraliste et à la capacité à s’intéresser et s’approprier de nouveaux champs d’activités et d’application du droit avec la rigueur et la conscience requises pour élaborer et proposer les solutions attendues
  •  Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome 
  •  Maniement aisé des outils informatiques usuels de MS Office 
  •  Bonne connaissance des cultures de travail française et allemande
  •  Très bonnes connaissances du français et de l’allemand, dans l’idéal équivalentes au niveau de maîtrise d’une langue maternelle, assorties de bonnes compétences rédactionnelles 
  • Bonne connaissance de la langue anglaise 

 Rémunération / durée du contrat : 

La rémunération se base sur le TVöD (Bund) et correspond à la catégorie de rémunération 10. Ce poste fera l'objet, dans un premier temps, d'un CDD de deux ans. Une conversion en CDI est ensuite prévue à certaines conditions.

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