Responsable de département (h/f/d) - Relations publiques et partenariales

• Sarrebruck
• 24. Oktober 2022
• Ref. FRDJOB2022102114334747

Deutsch-Französische Hochschule - Université Franco-Allemande

 Vos missions :

• Diriger et assurer le développement stratégique du département Relations publiques et partenariales et de ses 6 à 8 collaborateur*trices, tant sur le plan professionnel qu’en matière de ressources humaines
• Développer, renforcer et mettre en œuvre les stratégies de communication interne et externe 
• Renforcer et encadrer la communication au sein du réseau existant de partenaires composé d’associations et d’institutions publiques et privées issues du monde universitaire, scientifique et économique
• Développer la stratégie et encadrer la prospection de nouveaux étudiants et des associations de diplômés
• Assurer la responsabilité, l’encadrement et l’organisation des relations publiques et presse (notamment rapports annuels, newsletters, communiqués de presse, etc.)
• Management et communication événementiels (manifestations de mise en réseau, business dinner, remises de prix, salons, Forum Franco-Allemand, etc.)
• Planifier et gérer le budget correspondant
• Être l’interlocuteur*trice de la direction de l’UFA pour toutes questions et projets concernant les « Relations publiques et partenariales »
• Participer aux réunions de direction et des instances de pilotage           

Votre profil : 

• Formation universitaire en marketing, sciences des médias et de la communication, événementiel, journalisme, édition ou autre discipline similaire, complétée de préférence d’un diplôme binational
• Expérience professionnelle en communication institutionnelle et encadrement de réseaux
• Expérience confirmée dans la direction de personnels 
• Intérêt pour les sujets actuels et novateurs relatifs à l'enseignement supérieur, au monde scientifique et à la recherche
• Expérience au sein d’organismes universitaires/de recherche ou d’entreprises/organisations internationales
• Capacités d’analyse et d’initiative et capacité à travailler de manière autonome et structurée
•  Ouverture d’esprit et bon relationnel, esprit d’équipe et culture contributive
• Compétences conceptuelles et rédactionnelles confirmées et très bonne faculté d’expression
• Expérience interculturelle dans un contexte franco-allemand et connaissance des cultures de travail française et allemande
• Disposition à effectuer des déplacements occasionnels 
• Expérience dans le maniement des médias numériques et traditionnels
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels de MS Office
• Très bonnes connaissances du français et de l’allemand, tant à l’écrit qu’à l’oral, dans l’idéal équivalentes au niveau de maîtrise d’une langue maternelle
• Bonne connaissance de la langue anglaise         

Rémunération / durée du contrat : 

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