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Alexandra Gaujard

« Il arrive parfois que des Français aient un salaire bien en dessous de la rémunération à laquelle ils peuvent prétendre pour leur poste en Allemagne, entre autres parce qu’ils ne connaissent pas bien le marché du travail allemand.

Nos experts financiers vous conseillent, afin que vous puissiez demander le salaire le plus adapté à votre poste. »

Alexandra Gaujard
Conseiller financier, Expatriation Allemagne

Pour tout candidat qualifié, quelle que soit votre expérience

Que vous soyez junior, confirmé ou senior, profitez de ce service gratuit pour découvrir à quel salaire vous pouvez prétendre en Allemagne.

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Négociez efficacement votre prochaine augmentation de salaire, vos avantages et vos primes.
Suivez l’évolution des salaires dans votre domaine.
Vérifiez si vous êtes payé(e) à votre juste valeur.

Vous postulez en Allemagne et ne savez pas quelle rémunération demander ?

En général, les salaires en Allemagne sont plus élevés qu’en France, et très souvent les Français sous-estiment leur valeur. En effet, il existe des différences entre les systèmes français et allemands : cotisations patronales, cotisations salariales, impôts, assurances…

Sur quelles bases ?

Plusieurs facteurs sont également à prendre en compte pour évaluer au mieux votre juste rémunération :

  • La taille et le secteur d’activité de l’entreprise
  • Le lieu du poste
  • Votre formation et votre expérience
  • Votre profession et votre niveau de responsabilité

Pourquoi c'est important ?

Si vos prétentions salariales sont trop éloignées de votre valeur réelle sur le marché allemand, vous réduisez vos chances de décrocher un emploi et passerez peut-être à côté de certaines opportunités.