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Consultant(e) (h/f/d) auprès de notre département de gestion des finances publiques
- Hambourg (ville)
- 5 février 2020
- Réf. FRDJOB2020020511332003
Cette annonce est archivée.
GFA Consulting Group GmbH
Le GFA Consulting Group est l'une des principales sociétés allemandes de conseils active dans le secteur de la coopération internationale au développement. Notre activité principale consiste à conseiller des bénéficiaires de projets (ministères, gouvernements, administrations publiques...) ainsi qu'à gérer des projets financés par des fonds bi- et multilatéraux. Depuis 1982, GFA a été actif dans plus de 130 pays. Au fil des ans, l'entreprise n'a cessé d'élargir son champ d'action, qui comprend actuellement dix domaines d'activité stratégiques.
Au sein du département « gestion des finances publiques » (département PFM), nous nous concentrons sur des services d’audit, de conseils liés à la politique et à la réforme des finances publiques, sur la gestion d’aides de contrats et des marchés publics, ainsi que la gestion de subventions.
Pour ce département situé au siège social de la société à Hambourg (Allemagne), nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) collègue enthousiaste et optimiste (h/f/d) pour soutenir nos projets en cours ainsi que pour participer activement à l’acquisition de nouveaux contrats.
Les responsabilités principales incluent :
- Participer à de l’acquisition de nouveaux projets, ce qui inclus l’identification de l’équipe, la préparation et la coordination de l’offre technique ainsi que l’élaboration technique ;
- La gestion de projets depuis la maison mère de Hambourg ;
- Le contrôle qualité des délivrables de projets ;
- L’établissement et le suivi de contacts professionnels réguliers et le réseautage avec les clients, les partenaires et les experts sectoriels;
- Participer à la réalisation de missions de conseils techniques court-terme, y compris la participation à des études de faisabilité et à l’élaboration de projets ;
- Contribuer à la gestion de connaissances et de savoirs ainsi que de la qualité, y compris des publications de la GFA ;
- Participer au concept et au développement d’outils pour l’implémentation des projets.
Les responsabilités spécifiques sont les suivantes :
- Supervision et surveillance de nos projets d’agent fiscal/fiduciaire dans le domaine de gestion de fonds ;
- Développer les capacités pour les bénéficiaires de nos services dans les projets ;
- Contrôle qualité de nos délivrables ;
- Rapport technique dans la gestion financière et les contrôles interne ainsi que la conformité des transactions.
Qualifications et exigences :
- Le/la postulant(e) doit être titulaire d’un diplôme universitaire (master) en sciences économiques/en gestion d’entreprises, en finances publiques, en sciences politiques ou dans un domaine associé ;
- de préférence, il/elle doit justifier de trois ans d’expérience dans la gestion de projet et/ou d’expérience dans les domaines de contrôle, gestion financière ; rapports financiers, audit /interne/externe ;
- il/elle maîtrise parfaitement l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral ; la maîtrise de l’allemand est un plus ;
- il/elle a des compétences sociales, a la capacité de motiver et interagir avec les autres membres de l’équipe ;
- il/elle présente de grandes compétences en termes de rédaction, de communication et de présentation ;
- une expérience à l’international est un avantage;
- une expérience à travailler avec un donneur international EU, GIZ, KfW, banque Mondiale, The Global Fund to Fight Aids, Tuberculosis and Malaria et/ou MCC est un avantage;
- il/elle doit être prêt(e) à se déplacer fréquemment à l’étranger.
Ce que nous offrons
- Un emploi tourné vers l’avenir dans un environnement multiculturel, celui-ci se caractérisant par un fort attachement à des valeurs et l’objectif commun de proposer les meilleures solutions possibles à nos clients ;
- Travailler dans le contexte de coopération au développement ;
- Avoir des responsabilités et de travailler dans un équipe ;
- Avoir une perspective a long terme ;
- Avoir un ensemble de bénéfices d’entreprise tels que une politique familiale, des heures flexibles, prix réduits aux clubs de sport, accès aux transports publics etc…
- Travailler dans un contexte d’entreprise durable ;
- Des évènements pour et avec les employés.
