https://www.fradeo.com/fr/candidats/offres-emploi-franco-allemandes/charge-e-ressources-humaines-et-administration-h-f-x-allemand-courant-secteur-agro-alimentaire-wuppertal-home-office
Fradeo
Notre client
Ses clients sont principalement les acteurs de la grande distribution en France et en Allemagne.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e:
Ce qui vous attend
- Contact RH direct pour les collaborateurs en France : vous conseillez et accompagnez les collaborateurs en France sur toutes les questions RH. Vous contrôlez l'ensemble du processus de recrutement en collaboration avec la Direction.
- Vous gérez l'administration du personnel : préparation, élaboration des contrats de travail, des certificats, attestations et autres documents relatifs à l’entrée et sortie du personnel.
- Le recueil des données statistiques du personnel, la planification et la coordination des sessions de formation font également partie de vos tâches.
- Support comptable : vous préparez les états financiers annuels et préparez le calcul de la paie.
- Interface avec les représentants légaux externes de l'entreprise : vous faites le lien entre l'entreprise et les prestataires de services externes. Vous serez responsable de la communication et de la correspondance.
- Présence régulière en France : vous vous rendez dans le sud de Paris une fois par mois durant 2-3 jours pour répondre aux demandes du personnel local.
Ce que nous recherchons
- Proactivité et empathie : vous êtes reconnu(e) comme quelqu'un de réactif, pro-actif, fiable, empathique et doté(e) de qualités humaines. Vous êtes très sociable, orienté(e) service et vous aimez travailler avec des objectifs.
- Méthodologie de travail et relationnel : vous avez le sens de l’organisation, du travail en autonomie et des responsabilités. Vous avez un fort relationnel et disposez de très bonnes capacités à communiquer. Vous avez aussi de bonnes capacités d'analyse et une volonté d'apprendre.
- Expérience professionnelle en ressources humaines : vous justifiez d’une expérience professionnelle en tant que généraliste RH au sein d'une entreprise ou d'une agence de recrutement.
- Langues : Vous avez de très bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand et du français. Vous vous sentez à l'aise au sein d'une équipe interculturelle, vous aimez utiliser vos compétences en langues étrangères et appréciez le travail en équipe.
- Connaissances informatiques : vous maîtrisez MS Office.