Recrutement et emploi franco-allemand

https://www.fradeo.com/fr/candidats/offres-emploi-franco-allemandes/responsable-de-reseau-de-magasins-h-f-grand-est-grande-distribution

Responsable de réseau de magasins (h/f), Grand Est, Grande distribution

  • Grand Est
  • 16 octobre 2018
  • Réf. FRDJOB2018100814

Fradeo

Fradeo est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils franco-allemands compétents pour le compte de ses clients.

De nombreuses entreprises allemandes, françaises et internationales mandatent Fradeo pour les aider dans leurs recrutements stratégiques, urgents ou plus difficiles. Nos recruteurs se chargent de dénicher des candidates et des candidats compétents qui répondent aux exigences de nos clients et aux spécificités du marché de l'emploi franco-allemand.

Quel est le rôle d’un recruteur chez Fradeo ?
En plus de gérer toute la recherche, les entretiens initiaux et la présélection, le recruteur affecté à une mission demeure l'interlocuteur privilégié des talents pressentis pour le poste et de l'employeur potentiel. Le recruteur prépare et conseille les personnes sélectionnées pour un entretien avec l'entreprise cliente et accompagne bien sûr les deux parties au-delà de l'embauche, afin que la prise de poste se déroule de façon harmonieuse. Fradeo se positionne comme véritable conseiller et partenaire RH sur le long terme.

Que pouvez-vous attendre de l’équipe de Fradeo ?
Bien qu’un placement réussi soit l’objectif ultime, nous souhaitons vous faire vivre une expérience de recrutement constructive et agréable qui vous donne le sentiment d’être entre de bonnes mains. Attendez-vous à des recruteurs expérimentés et réactifs, à un soutien professionnel et efficace et à un processus transparent et confidentiel.

Fradeo : une entreprise de la Villafrance
Fradeo est le cabinet de recrutement de la Villafrance, premier centre d’affaires franco-allemand qui accompagne depuis 2005 des centaines d’entreprises dans leurs projets de développement en France et en Allemagne.

Notre client

Notre client est une entreprise du secteur de la grande distribution alimentaire Hard Discount.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons plusieurs :

un ou une Responsable de réseau de magasins (m,w), Grand Est, Grande distribution

Ce qui vous attend

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes l’interface entre les magasins et les services de la Direction et êtes en charge des missions suivantes :

  • Vous supervisez un réseau de plusieurs magasins
  • Vous contrôlez les procédures en terme de gestion du personnel ; vous êtes notamment en charge du recrutement du personnel et de leur formation en lien avec les services RH
  • Vous contrôlez les procédures au niveau commercial et budgétaire : affichage des prix, réception des marchandises livrées, révision de caisses, tenue correcte des livres…
  • Vous effectuez les inventaires de contrôle des magasins
  • Vous visitez les magasins placés sous votre responsabilité, en dehors ou durant les heures d'ouverture du magasin (contrôle de caisse, de l'état du magasin et de la ponctualité des employés, présentation extérieure des magasins, …)
  • Vous veillez à la présentation des marchandises, à leur qualité et à un stock adaptés au bon déroulement des ventes dans le respect des consignes pour l'agencement des linéaires
  • Vous élaborez un rapport d'activité des contrôles effectués, des visites et de vos déplacements
  • Vous êtes en charge de la veille concurrentielle
  • Vous managez plusieurs dizaines de collaborateurs sur l’ensemble des magasins qui vous sont affectés.

Ce que nous recherchons

  • Formation : De formation commerciale supérieure ou autodidacte, vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur de la grande distribution alimentaire ou spécialisée (BtoC).
  • Personnalité et leadership : Votre tempérament commercial et votre leadership vous permettent de vous imposer dans cette fonction-clé pour l'entreprise. Vous avez un haut degré d'autonomie et vous vous distinguez par votre capacité de travail importante, votre investissement et votre résistance au stress.
  • Langues : Vous avez une très bonne maîtrise du français et un niveau professionnel en allemand.
  • Communication et management : Vous êtes proactif(ve), exemplaire, vous avez de très bonnes aptitudes à la communication et une appétence pour les relations humaines. Vous avez déjà une expérience de 2-3 ans en gestion et management d’équipe (10 à 15 personnes) et vous avez l'habitude de donner des feedback motivés et constructifs à vos collaborateurs.

Ce qui est bon à savoir

  • Le poste comporte des tâches variées et stimulantes au sein d'une entreprise en fort développement.
  • Il s'agit d'un poste à durée indéterminée (à temps plein) qui doit être pourvu le plus rapidement possible.
  • La rémunération est motivante avec voiture de fonction, PC et téléphone ainsi qu’une complémentaire santé et prévoyance

À vous de jouer

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, envoyez-nous dès aujourd’hui votre CV en français ou en anglais au format PDF et faites-nous part de vos prétentions salariales et date de disponibilité.

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous garantissons l'égalité des chances et la confidentialité de votre dossier.