Combien de jours de congés exceptionnels un salarié français dans une société allemande a-t-il droit ?
Je vis en France, la maison mère est en France et la filiale allemande est en Allemagne. Je me marie en septembre. Merci beaucoup.
11 février 2020
Mikael G.
Fiscalité et administration en Allemagne
1 réponse
En plus des jours de congés classiques (20 jours minimum pour une semaine de travail de 5 jours, 24 jours minimum pour une semaine de travail de 6 jours), les salariés dans les entreprises allemandes ont droit à certains jours de congés exceptionnels pour certaines situations (voir le § 616 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB))
Voici les causes les plus rencontrées :
Voici les causes les plus rencontrées :
- Mariage du salarié : 1 jour
- Naissance d'un enfant : 1 jour
- Décès du conjoint, d'un parent ou d'un enfant : 1 - 3 jour(s)
- Déménagement pour raison professionnelle : 1 jour
Mon conseil :
Les nombres de jours et les causes peuvent différer d'une entreprise à une autre, surtout s'il existe une convention collective.
Posez la question à votre employeur, via les ressources humaines ou le comité d'entreprise (Betriebsrat), pour connaître les conditions internes à votre entreprise
Les nombres de jours et les causes peuvent différer d'une entreprise à une autre, surtout s'il existe une convention collective.
Posez la question à votre employeur, via les ressources humaines ou le comité d'entreprise (Betriebsrat), pour connaître les conditions internes à votre entreprise
11 février 2020
