Le cabinet de recrutement franco-allemand de la Villafrance

Nous recrutons efficacement votre personnel germanophone.

Fradeo vous propose un processus simple et transparent pour embaucher rapidement des profils compétents au sein de votre entreprise sur le marché franco-allemand.

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Des centaines d'entreprises recrutent sur le marché franco-allemand grâce au soutien de la Villafrance et de Fradeo.
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Avec Fradeo, vous vivrez une expérience de recrutement efficace et sereine.

Notre expertise nous permet de vous présenter d’excellents profils qui ont les compétences linguistiques et les qualifications requises pour vos postes en Allemagne, en France, en Autriche, en Suisse, en Belgique et au Luxembourg.

Fradeo veut devenir votre partenaire RH engagé en vous proposant un recrutement plus transparent, plus souple et plus simple. Notre objectif est de vous offrir des résultats qualitatifs et dans les plus courts délais possibles, sans que vous n’ayez à vous prendre la tête.

Pour nous, le service à la clientèle n’est pas une expression vide de sens, mais réellement une priorité. C’est pourquoi nous travaillons chaque jour à optimiser nos processus et nos échanges grâce à notre système d’amélioration continue.

5 avantages qui rendront votre recrutement efficace et agréable.

Plus rapide

Pourvoir votre poste dès que possible : c’est dans notre intérêt commun.

Chez Fradeo, chaque recruteur travaille sur un nombre limité de recrutement en parallèle pour mieux se concentrer sur votre mission. Grâce à diverses méthodes de recherche et d'activation efficaces, nous sommes prêts à vous garantir la présentation de 3 profils disponibles et qualifiés sous 6 semaines.

  • Approche directe (chasse)
  • CV-thèque
  • Groupes ciblés par métier
  • Réseaux sociaux généralistes
Plus qualitatif

Nous vous présentons la crème de la crème des profils franco-allemands.

Vous ne rencontrerez que des candidates et des candidats qui répondent au bilan des exigences. Pas de perte de temps avec des profils inadaptés. Nos techniques d’approche directe nous permettent également d’entrer en contact avec des profils hautement qualifiés qui n'apparaîtraient pas sur votre radar autrement.

Plus transparent

On dit ce qu’on fait. On fait ce qu’on dit.

Avant même de vous engager avec nous, vous saurez exactement combien vous coûtera votre recrutement. Et si nous prenons en charge votre mission, c’est que nous sommes réellement confiants de la réussir dans un délai favorable.

  • Check de faisabilité du recrutement
  • Tarifs forfaitaires basés sur la complexité de la mission
  • Communication proactive et régulière sur l’avancée de la recherche
Plus flexible

Nous adaptons nos prestations en fonction de votre problématique… et non l'inverse.

Chaque entreprise et chaque recrutement est unique. C’est vous au final qui décidez du type de prestation qui vous convient et du niveau d’accompagnement dont vous avez besoin. Notre rôle est de vous conseiller et de vous faire bénéficier de notre longue expérience pour mieux guider vos décisions.

Plus simple

Vous en avez suffisamment sur votre assiette, confiez-nous ces tâches ardues.

Nous vous libérons du processus chronophage de recherche et de présélection et nous vous épaulons avec toutes les questions liées à l’embauche en Allemagne.

  • Équivalence de diplômes et prise de références
  • Estimation et négociation salariale
  • Contrats allemands
  • Intégration en entreprise
  • ...et beaucoup plus  !

Vous avez besoin de renfort dès que possible ? Faites le premier pas dès aujourd'hui.

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Fd

On a créé un cabinet au sein duquel on prend plaisir à travailler, mais surtout auquel on voudrait nous-même confier nos missions de recrutement si on était des clients. Je pense qu'on a trouvé le parfait équilibre entre le savoir-faire et le relationnel.

Franck D'agostini
Co-gérant
Fradeo

Cessez de chercher les bons profils. Vous avez trouvé le bon cabinet de recrutement.

Une expertise franco-allemande : le recrutement en Allemagne ≠ le recrutement en France.

Le principal atout de Fradeo, c’est le savoir-faire de notre équipe multilingue et biculturelle. Nos collaboratrices et collaborateurs totalisent plusieurs dizaines d’années d’expérience sur le marché de l’emploi franco-allemand. Nous avons une profonde connaissance de la mentalité et de la culture d’entreprise allemande, mais également les compétences pour valider le niveau de langue, les diplômes et les références, entre autres.

Avec le soutien de nos partenaires, nous pouvons au besoin vous aider à gérer vos questions juridiques ou contractuelles.

De meilleures chances de réussite avec une recherche ciblée et des canaux variés.

En raison de la forte demande pour des talents multilingues et qualifiés, le recrutement dans un marché de niche requiert des outils adaptés et des méthodes de recherche ciblées. Notre réseau, nos partenaires franco-allemands, notre cv-thèque qualitative et nos techniques d’approche directe nous permettent de dénicher des profils à fort potentiel pour votre entreprise.

Une tarification juste et des garanties.

Nos honoraires au forfait sont calculés au cas par cas en fonction de la complexité de la recherche et de la rareté du profil exigé. Vous avez une complète maîtrise de votre budget et vous bénéficiez d’une garantie de remboursement, en plus d’avoir l’option d’une garantie de reprise de la recherche.

Un pôle commercial pour votre développement en Allemagne, en France, en Autriche, en Suisse, en Belgique et au Luxembourg.

À la base, nous sommes des généralistes franco-allemands pouvant vous offrir un accompagnement sur l’ensemble des métiers et dans la plupart des secteurs d’activité. Mais pour répondre à la réalité du marché franco-allemand et aux besoins changeants de notre clientèle, nous avons créé un pôle de spécialisation commercial avec des méthodes de recherches ciblées.

Une équipe qui replace l’humain au coeur des ressources humaines.

Notre forte capacité d’écoute est essentielle pour comprendre les différentes problématiques de notre clientèle. En particulier dans un contexte de travail interculturel, l’empathie nous aide à offrir un accompagnement plus adapté, plus humain et au final plus agréable.

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Puisque recruter c'est notre business, vous pouvez vous concentrer sur le vôtre.

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