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En fonction de votre budget, de la complexité de la recherche ou de l'urgence de la situation, Fradeo propose des prestations adaptées qui facilitent l'embauche de talents compétents et multilingues au sein de votre entreprise.

De nombreuses entreprises réussissent à recruter sur le marché franco-allemand grâce au soutien de Fradeo.
De nombreuses entreprises réussissent à recruter sur le marché franco-allemand grâce au soutien de Fradeo.

Découvrez les secrets de nos experts pour réussir sur le marché franco-allemand

Bénéficiez des conseils de nos experts franco-allemands pour recruter et développer votre activité sur les marchés germanophones. Vous aurez une meilleure connaissance de la gestion des ressources humaines et vous serez plus sensibles aux différences culturelles entre l'Allemagne et la France.

Checkliste  |  10 pages

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Choisissez votre cabinet de recrutement en toute confiance

Pour découvrir quel cabinet de recrutement constitue le bon "match" pour votre recherche, téléchargez ce document pratique en format PDF.

Vous pourrez ainsi...
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Bonne chasse !

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Guide  |  86 pages

Conseils pratiques de recruteurs et experts franco-allemands

Recrutement d'un commercial pour le marché allemand

Il va sans dire que vous savez que le marché allemand peut vous offrir d’excellentes opportunités d’affaires. Votre société peut y faire sa place.

Mais… 
  • Êtes-vous conscient que calquer votre modèle de vente français actuel en Allemagne pourrait miner vos chances de réussite ?
  • Reconnaissez-vous l’importance d’aborder le marché allemand en fonction de ses spécificités culturelles, linguistiques, contractuelles ou géographiques, entre autres ?
  • Comprenez-vous parfaitement le rôle d’ambassadeur que joue votre commercial en Allemagne et l’importance d'embaucher une personne qui sait parler à votre nouvelle clientèle ?
Ce guide vous permettra d’éviter les écueils typiques qui ont ralenti ou empêché le développement commercial d’entreprises françaises à la conquête du marché allemand.

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Guide  |  21 pages

Guide de rédaction d'une annonce

Comment attirer les meilleurs profils franco-allemands grâce à votre offre d'emploi

Vous n’êtes malheureusement pas la seule entreprise sur le marché franco-allemand qui cherche à recruter des profils qualifiés, multilingues et mobiles possédant une expérience interculturelle. C’est pourquoi votre entreprise doit se montrer doublement attractive auprès des candidates et des candidats.

Puisque “se démarquer” se fait d’abord par le biais de votre annonce, il est impératif de porter une attention particulière à la rédaction de l’offre d’emploi que vous diffusez. Vous n’avez qu’une chance de faire une première bonne impression. Vous verrez que de légères modifications peuvent faire une grande différence.

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Webinaire  |  32 minutes

Recrutement de votre commercial pour le marché allemand

Les 3 écueils à éviter pour trouver le bon profil

Hélène Lefort, consultante commerciale et Alice Billard, recruteur franco-allemand, vous présentent les écueils principaux à éviter pour trouver efficacement votre commercial pour le marché allemand.
  • 3 erreurs majeures et récurrentes
  • Conseils, exemples, recommandations, ressources
  • Retours d’expériences vécues à l’appui

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