Recrutement de commerciaux franco-allemands

 

Confiez la recherche de votre commercial aux experts franco-allemands de Fradeo

  • Des commerciaux performants, bilingues ou trilingues et rapidement opérationnels
  • Des commerciaux avec un carnet d’adresse existant ou un circuit de vente établi en Allemagne
  • Des commerciaux avec une réelle connaissance de la culture, des régions et du marché allemands
Obtenir un devis gratuit

Comme nos clientes et clients, vous pouvez aussi vous faciliter la tâche.

Anja Bernhard

« Notre première mission de recrutement avec Fradeo s’est terminée avec succès après 4,5 mois. Nous avons pu trouver et embaucher un employé motivé et engagé.

La collaboration a été caractérisée par l'efficacité, la rapidité, l'ouverture et la confiance.

Nous recommandons fortement Fradeo et son processus de recrutement moderne pour le marché franco-allemand. »

Anja Bernhard
Directrice Recrutement et Marketing RH, HEWI
Lena Pieper

« L’équipe a été en mesure de nous envoyer rapidement une présélection de candidats, ce qui a permis d'accélérer tout le processus de recrutement. Les candidats ont été très bien sélectionnés et informés en amont, de sorte que nous n’avions ensuite que l’embarras du choix.

Nous avons rapidement trouvé un très bon candidat.

Lena Pieper
Head of HR, Modix
Sophie Destombes

« Un grand merci à toute l’équipe Fradeo qui nous a accompagnés sur plusieurs recrutements avec toujours une grande disponibilité et un vrai professionnalisme.

Toujours à l’écoute et réactive, l’équipe a pu cerner nos besoins et nous conseiller tout au long du process de recrutement. »

Sophie Destombes
Chargée de Recrutement et de SIRH, Triballat Noyal

Pourquoi Fradeo est le leader du recrutement de commerciaux franco-allemands ?

Notre pôle commercial

59% de nos missions de recrutement visent des profils commerciaux.

Ce que cela signifie pour vous :

Vous confiez votre recherche à un cabinet expérimenté qui comprend parfaitement les exigences du recrutement de commerciaux en Allemagne ou dans un contexte franco-allemand. Pour trouver votre futur commercial, nous approchons directement des dizaines de profils hautement qualifiés et, en parallèle, nous effectuons des recherches dans notre propre CV-thèque ou au sein de nos réseaux exclusifs.

Nos missions commerciales réussies

82% de nos missions de recrutement de commerciaux se concluent par une embauche.

Ce que cela signifie pour vous :

Malgré la rareté des profils multilingues, compétents et disponibles sur le marché, les chances d’embaucher votre commercial dans les meilleurs délais sont excellentes.

Weeks

Julius Wallendorf
Julius Wallendorf
Commercial itinérant, Triballat Noyal

Recruté en 5 semaines

Noémi Wiersma
Noémi Wiersma
Sales manager, Lumibird

Weeks

Hans-Peter Decker
Hans-Peter Decker
Chef de marché - Allemagne, Suisse, Autriche, Luxembourg, SAVERGLASS

Recruté en 9 semaines

Tristan Coubères
Tristan Coubères
Business Development Manager Germany, Imed

Weeks

Jonathan Turner
Jonathan Turner
Commercial, Procom Technologie GmbH & Co. KG

Recruté en 9 semaines

Dominik Fertr
Dominik Fertr
Regional Key Account, Gyma SAS

Recruté en 10 semaines

Mirko Schröders
Mirko Schröders
Chef de secteur NRW, Prevor GmbH

Recruté en 11 semaines

Julia Mehnert
Julia Mehnert
Area Manager Munich, Kidiliz

Recruté en 25 semaines

Nils Geisser
Nils Geisser
Key Account Manager - Germany, Myphotoagency
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Cta

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Guide  |  86 pages

Conseils pratiques de recruteurs et experts franco-allemands

Recrutement d'un commercial pour le marché allemand

Il va sans dire que vous savez que le marché allemand peut vous offrir d’excellentes opportunités d’affaires. Votre société peut y faire sa place.

Mais… 
  • Êtes-vous conscient que calquer votre modèle de vente français actuel en Allemagne pourrait miner vos chances de réussite ?
  • Reconnaissez-vous l’importance d’aborder le marché allemand en fonction de ses spécificités culturelles, linguistiques, contractuelles ou géographiques, entre autres ?
  • Comprenez-vous parfaitement le rôle d’ambassadeur que joue votre commercial en Allemagne et l’importance d'embaucher une personne qui sait parler à votre nouvelle clientèle ?
Ce guide vous permettra d’éviter les écueils typiques qui ont ralenti ou empêché le développement commercial d’entreprises françaises à la conquête du marché allemand.

Téléchargement gratuit

Webinaire  |  32 minutes

Recrutement de votre commercial pour le marché allemand

Les 3 écueils à éviter pour trouver le bon profil

Hélène Lefort, consultante commerciale et Alice Billard, recruteur franco-allemand, vous présentent les écueils principaux à éviter pour trouver efficacement votre commercial pour le marché allemand.
  • 3 erreurs majeures et récurrentes
  • Conseils, exemples, recommandations, ressources
  • Retours d’expériences vécues à l’appui

Téléchargement gratuit

Contactez-nous !

France : +33 (0)1 82 83 24 10

Allemagne : +49 (0)221 82 82 93 07

recrutement@fradeo.com

Kathrin GRAF

Kathrin GRAF

Directrice adjointe et Consultante commerciale

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Alice BILLARD

Alice BILLARD

Consultante en recrutement

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Hélène LEFORT

Hélène LEFORT

Consultante commerciale

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez la politique générale de protection des données de Fradeo. Vous acceptez également que les données fournies soient consultables par notre équipe commerciale afin que celle-ci réponde à votre requête (vos droits en détail ici).