https://www.fradeo.com/fr/candidats/offres-emploi-franco-allemandes/charge-de-mission-rh-h-f-bilingue-allemand-en-alternance
Bertrandt S.A.S.
Bertrandt vous offre des opportunités dans plusieurs domaines du secteur automobile (Carrosserie, équipements intérieurs/extérieurs, moteurs et électronique) et aéronautique (conception, essais, calcul) mais aussi sur les métiers transverses : Management de projet, Management de la qualité, Logistique/Industrialisation et Validation.
- Faire vivre la politique on-boarding en développant le sentiment d'appartenance
- Piloter le plan d’actions « Amélioration continue de notre on-boarding » (reporting et proposition d’actions consolidées)
- Calculer et suivre le turn over selon le calendrier mensuel et annuel
- En lien avec les recruteurs et les managers, assurer le suivi des besoins en recrutement. Définir les indicateurs clés pour l'analyse des entrées/départs par rapport à la stratégie de recrutement.
- Contribuer activement au développement de la politique « Mobilité interne » et mettre en œuvre les actions associées (ex. : organisation d’un jobdating interne, marketing rh,…)
- Accompagner l’implémentation des outils de recrutement
- Entretenir et développer les actions de proximité et de participation aux évènements, selon les besoins exprimés par notre Direction Générale
- Inscrire les actions de relations écoles franco-allemande dans la politique de relations écoles
- Etre en lien avec la Holding et les filiales
- Répondre aux questions RH des salariés / candidats
Compétences / profil :
- Allemand et français (lu, écrit et parlé)
- Autonomie / force de proposition / prise d’initiative
- Sens des responsabilités
- Bon contact
- Capacité de synthèse