https://www.fradeo.com/fr/candidats/offres-emploi-franco-allemandes/charge-de-partenariats-germanophone-h-f-d
Chargé de Partenariats Germanophone (h/f/d)
- Paris (ville)
- 6 juin 2024
- Réf. FRDJOB2024060608576273
Gymglish
Nous sommes Gymglish, une équipe multiculturelle et multilingue basée quelque part entre le monde réel et le monde virtuel. 🌐 Notre mission ? Révolutionner l’apprentissage des langues avec créativité et une bonne dose d’humour !
Notre équipe est un melting-pot de talents, où la créativité, l’innovation et la bonne humeur sont nos meilleurs alliés. Nous comptons 40 collaborateur.trice.s venant de 18 pays différents et parlant 14 langues différentes. 🗺️
Notre équipe peut également compter sur l’aide précieuse de notre réseau de freelances aux multiples casquettes (Ingénieur.e, Expert.e Linguistique, Traducteur.trice, etc.) travaillant aux quatre coins du monde, du 🇨🇦 au 🇧🇷, en passant par 🇦🇷.
Chez Gymglish, nous pensons que l’apprentissage doit être aussi divertissant que de regarder sa série préférée. 🍿 C’est pourquoi nous avons conçu nos cours de langues sous forme de Learning Series, offrant des épisodes personnalisées adaptées à chaque apprenant. Mais notre innovation ne s’arrête pas là ! Avec AImigo, notre compagnon d’apprentissage interactif, chaque leçon devient une expérience immersive qui vous rapproche un peu plus de la maîtrise de la langue et de la confiance en soi.
Vous rejoindrez notre équipe Sales afin de nous aider à étendre notre stratégie sur le marché germanophone (et au-delà). Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable des Partenariats, Catarina, au sein d’une équipe de 7 personnes.
🌻 Vos missions seront :
- Contribuer à étendre notre stratégie sur le marché DACH (et au-delà) en tant que locuteur allemand, en établissant des partenariats clés avec des entreprises majeures.
- Favoriser la croissance en recherchant, négociant, signant et développant notre réseau de partenaires B2B2C (dans les secteurs des médias, du tourisme, de l’assurance, et bien d’autres !).
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing sur divers fronts, y compris les campagnes promotionnelles et les supports marketing, afin d’assurer une synergie efficace dans nos initiatives.
Cette description n’a aucun caractère exhaustif : en rejoignant l’équipe Gymglish, nous vous demanderons d’être solidaire auprès des membres de l’équipe en cas de besoin qui sortirait du cadre strict de la mission décrite ci-dessus.
🫶 Pourquoi postuler :
- Équipe multiculturelle composée d’une 40aine de personnes (16 nationalités & 16 langues parlées) 🌍
- Bureau cosy entièrement rénové et télétravail ponctuel autorisé 😉
- Au bureau, petits déjeuners 🥐 & apéros 🍸
- Nous acceptons les animaux ! 😻
- Mutuelle Alan pris en charge à 60% (au lieu des 50% légaux) 🩺
- Titres restaurants Swile pris en charge à 60% (au lieu des 50% légaux) 🍽️
- Frais de transport pris en charge à 50% 🚆
- Gymglish subventionne un abonnement avec un réseau de salle de sport partenaire : Les Cercles de la Forme 🏋️♂️
👀 Nous recherchons une personne :
- Parlant allemand à un niveau natif
- Ayant également un très bon niveau d’anglais (maitriser le français n’est pas indispensable !)
- Une première expérience en développement commercial
- Avec d’excellentes compétences en négociation, persuasion et vente
- Une capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique
- De fortes compétences organisationnelles, un sens des responsabilités, de l’autonomie et de la rigueur
🎁 Point Bonus si vous avez :
- Déjà une expérience dans le développement de partenariats
- Des connaissances en webmarketing
💡Autres informations :
- Type de contrat : CDI 39h - statut cadre
- Lieu de travail : Paris
- Disponibilité : ASAP
- Période d’essai : 3 mois renouvelable 1 fois
- Rémunération : entre 32 et 36K€ annuel + commissions non plafonnées, PEE & prime de vacances
- Congés payés : 5 semaines de vacances + 5 jours supplémentaires
Tous les profils académiques sont les bienvenus, nous voulons des personnalités capables de se passionner, de s’impliquer, d’apprendre de nouvelles choses et motivées pour travailler dans une structure dynamique.
Postuler
Déroulement des entretiens :
- Premier call de prise de contact avec notre RH, Anastasia (environ 15 minutes). 📳
- Entretien dans nos locaux avec votre future responsable, Catarina, et l’équipe Sales (environ 1 heure) 🗣️
- Optionnel : Case Study et débrief avec l’équipe SalesPremier call de prise de contact avec notre RH, Anastasia (environ 15 minutes). 📳
