Deutsch-französische Personalsuche und Stellenanzeigen

Fradeo: deutsch-französische Stellenangebote und Personalsuche

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Dank der Unterstützung von Fradeo gelingt es zahlreichen Unternehmen, erfolgreich auf dem deutsch-französischen Markt zu rekrutieren.
Dank der Unterstützung von Fradeo gelingt es zahlreichen Unternehmen, erfolgreich auf dem deutsch-französischen Markt zu rekrutieren.

Stocken Sie Ihre deutsch-Französische Karriere auf.

Die Agentur Fradeo teilt mit Ihnen ihr Know-How und ihre Erfahrung: unser Pool an Tips und Tricks hilft Ihrer Jobsuche oder Ihrer deutsch-französischen Karriere auf die Sprünge. Hier finden Sie die notwendigen Tools um Ihre Kompetenzen für den französischen Markt und vor allem im deutsch-französischen Kontext in den Vordergrund zu setzten.

Erfahrungsberichte von Kandidatinnen und Kandidaten:

Isabelle Soliymani

» Schon während des Bewerbungsprozesses habe ich den Recruitern mehrmals mitgeteilt, dass ich von deren persönlichen Betreuung wirklich überwältigend (meine Ansprechpartner waren Alice Billard und Stéphanie Mey). Sie sind nicht nur auf mich eingegangen, sondern haben mich zudem während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung begleitet. Zudem wurde mir zugesichert, dass sie auch während meiner Probezeit weiter für mich da sind. [...]

Aufgrund all unserer Gespräche und auch der Interviews mit der Firma GRUAU hatte ich den Eindruck, dass alle Teile des Puzzles zusammenpassen und dass ich mit der Annahme dieses Jobangebots die richtige Entscheidung getroffen habe, was nicht einfach ist, wenn man seit 19 Jahren in ein und demselben Unternehmen gearbeitet hat.

Die einzige Kritik, die ich anbringen könnte, ist, dass ich den Eindruck habe, dass Fradeo noch nicht bekannt genug ist, was ich sehr bedauere. Ich kann Ihnen versichern, dass ich ein starker Fürsprecher Ihres Unternehmens sein werde. Ich habe bereits einigen meiner Freunde von Fradeo erzählt, und selbst wenn sie Ihre Dienste aktuell nicht benötigen, werden sie es vielleicht in Zukunft machen. Auf jeden Fall ein großes Dankeschön, dass es Sie gibt. «

Isabelle Soliymani
Sachbearbeiterin Vertrieb, Gruau Deutschland GmbH
Enrique Axel Assoumou

» Die Zusammenarbeit mit Helena Gustin [Recruiterin bei Fradeo] war bemerkenswert. Sie war jederzeit für mich da und sie sah in mir wirklich ein Profil mit besten Erfolgsaussichten. Das Thema Diskriminierung im Einstellungsverfahren in Südafrika ist wirklich zu bedauern, unabhängig von Profil und Fähigkeiten, aber mit Ihrer Firma war es wirklich großartig!

Diese Rekrutierung bedeutet für mich und meine Familie einen Neuanfang, eine neue Saison. Nochmals vielen Dank und weiterhin gute Arbeit! «

Enrique Axel Assoumou
SPS-Programmierer, Sit SteuerungsTechnik GmbH
Stéphanie Makole

» Ich würde sagen, dass der Rekrutierungsprozess bei Fradeo ziemlich schnell war und dass Sie aufgeschlossen waren, alle gestellten Fragen zu beantworten. Ich werde Fradeo gerne in meinem Umfeld weiterempfehlen. «

Stéphanie Makole
Projektleiter Logistik, PAKi Logistics GmbH
Julius Wallendorf

» Ich habe die Zusammenarbeit sehr genossen. Ein wirklich sehr professioneller Ablauf.

Ich wurde schon von vielen Recruitern angeschrieben, aber du [Sylvie Larivière, Recruiter bei Fradeo] bist individuell auf mein Profil eingegangen und hast dir Zeit genommen, das hat bei mir weitaus mehr Interesse geweckt als zuvor bei allen anderen. Und ich weiß, dass individuelle Anschreiben viel Zeit und Mühe kosten. Deines war noch dazu kurz und knapp. Viel besser, als lange und unübersichtliche Romane.

Viele schreiben nur "Ich sehe du bist kommunikativ, hast schon eine Menge Erfahrung und strahlst eine großartige Persönlichkeit aus"- das klingt nicht sonderlich authentisch und man weiß, dass diesen Satz noch 1000 weitere Leute erhalten.

Durch dich bzw. auch deine Kollegin, habe ich mich gut betreut und beraten gefühlt.

Macht so weiter! «

Julius Wallendorf
Außendienstmitarbeiter, Triballat Noyal