Jobboard et Cabinet de recrutement franco-allemands

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Stage - Chargé de Recrutement et de RH H/F

  • Puteaux
  • 4 juin 2021
  • Réf. FRDJOB2021060409122988

TRANSATEL

En quelques années, Transatel est devenu l’un des leaders mondiaux de la connectivité cellulaire pour l’Internet des Objets. La société consolide en parallèle sa position de premier MVNE européen (société offrant des solutions complètes aux MVNOs ou Mobile Virtual Network Operators). Transatel fait désormais partie du Groupe NTT (Nippon Telegraph and Telephone), 3ème groupe japonais et 5ème opérateur télécom mondial, avec un chiffre d’affaires de plus de 90 Mds. d’euros. La société allie donc les avantages d’une PME innovante dans les hautes technologies et la puissance d’un groupe établi mondialement.

Rejoindre Transatel, c’est avant tout s’épanouir dans les technologies de pointe (5G, eSIM, virtualisation des fonctionnalités, convergence fixe-mobile…) et profiter de l’essor des objets connectés. C’est aussi répondre aux ambitions de clients tels qu’Airbus, Jaguar Land Rover, Fiat Chrysler Automobiles, China Telecom, China Mobile,… et développer des synergies au sein du Groupe NTT.

En notre siège à Paris, la Défense, rejoignez nos 240 experts de l’IT et des télécoms, provenant de près de 40 pays différents.

Rejoignez-nous pour donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel : celle de l’excellence, de l’International, et tout simplement, de l’avenir.
Vous interviendrez au sein de l’équipe RH sur le recrutement et le suivi des stagiaires :
  • Vous diffusez les offres de stage sur nos différents supports
  • Vous identifiez des jeunes talents sur les CVthèques
  • Vous réalisez les entretiens de pré-qualifications
  • Vous accompagnez et suivez vos candidats sur l’ensemble du processus de recrutement
  • Vous développez des stratégies pour intégrer les groupes étudiants fermés et chasser les meilleurs profils
  • Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, linkedin…) ce qui vous permettra d’identifier d’autant plus de candidatures et de contribuer à l’évolution de notre Marque Employeur
  • Vous êtes force de propositions concernant le développement de cette Marque Employeur
  • Vous vous assurez de la bonne relation avec les écoles et les universités identifiées, vous essayer d’en démarcher de nouvelles
  • Vous organisez des interventions en Ecoles et y participez (présentations entreprise, études de cas…)
  • Vous êtes également amené(e) à intervenir sur d'autres sujets RH comme la formation, le droit social ou la gestion du personnel

Profil : 

De formation supérieure en école de commerce ou spécialisé RH (niveau Master), vous avez une première expérience en Ressources Humaines et souhaitez approfondir vos compétences dans ce domaine.
  • Vous recherchez un stage responsabilisant de 6 mois.
  • Vous êtes autonome, doté(e) d’un bon sens relationnel et de très bonnes capacités de communication.
  • Vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise sur les réseaux sociaux.
  • Votre maîtrise de l'anglais est impérative. Vous parlez aussi allemand (niveau opérationnel requis).
Si vous souhaitez participer au développement RH au sein d’une entreprise dynamique avec un projet ambitieux , rejoignez-nous !

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