Fradeo est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils franco-allemands compétents pour le compte de ses clients.
De nombreuses entreprises allemandes, françaises et internationales mandatent Fradeo pour les aider dans leurs recrutements stratégiques, urgents ou plus difficiles. Nos recruteurs se chargent de dénicher des candidates et des candidats compétents qui répondent aux exigences de nos clients et aux spécificités du marché de l'emploi franco-allemand.
Quel est le rôle d’un recruteur chez Fradeo ? En plus de gérer toute la recherche, les entretiens initiaux et la présélection, le recruteur affecté à une mission demeure l'interlocuteur privilégié des talents pressentis pour le poste et de l'employeur potentiel. Le recruteur prépare et conseille les personnes sélectionnées pour un entretien avec l'entreprise cliente et accompagne bien sûr les deux parties au-delà de l'embauche, afin que la prise de poste se déroule de façon harmonieuse. Fradeo se positionne comme véritable conseiller et partenaire RH sur le long terme.
Que pouvez-vous attendre de l’équipe de Fradeo ?
Bien qu’un placement réussi soit l’objectif ultime, nous souhaitons vous faire vivre une expérience de recrutement constructive et agréable qui vous donne le sentiment d’être entre de bonnes mains. Attendez-vous à des recruteurs expérimentés et réactifs, à un soutien professionnel et efficace et à un processus transparent et confidentiel.
Fradeo : une entreprise de la Villafrance
Fradeo est le cabinet de recrutement de la Villafrance, premier centre d’affaires franco-allemand qui accompagne depuis 2005 des centaines d’entreprises dans leurs projets de développement en France et en Allemagne.
Notre client
Notre client co-développe et fabrique des composants de résine très innovants et compte parmi ses clients notamment des grands comptes de l'industrie cosmétique, High-tech, et optique. Il fait partie des leaders mondiaux dans ce domaine. Dans le cadre du développement de son marché en Allemagne, nous sommes à la recherche d'un(e)
Votre mission principale consiste à développer l’activité sur le marché allemand. Sous la responsabilité de la Direction Commerciale et Marketing, votre rôle sera :
Développement commercial de produits innovants de très haute qualité: vous développez de manière autonome auprès de prospects grands comptes identifiés et qualifiés des partenariats d’affaire à dimension technique. Vous planifiez de manière autonome les prises de contact prospects et les visites terrain chez les clients.
Mise en place d’un véritable réseau sur le marché allemand : vous développez et cultivez un réseau qualifié de donneurs d’ordre de haut niveau (opérant dans les départements Achats, R&D...) en proposant les dernières innovations et produits.
Promotion de l’entreprise et des produits et interface proactive entre le terrain et le siège : vous présentez et représentez l’entreprise sur le marché allemand. A l’aide de visites régulières terrain, vous faites la promotion de notre technologie et nos savoir-faire auprès des nos prospects et clients en Allemagne. Très à l’écoute des prospects et clients, vous identifiez leur besoins, les faites remonter à la Direction Commerciale pour le cas échéant permettre l’élaboration d’offres commerciales et/ou la mise en place de partenariats de long terme. Ce travail d'identification et de découverte client en amont de la vente est essentiel pour l’entreprise et vous permet de contribuer activement au développement de son activité.
Ce que nous recherchons
Des jeunes talents de formation commerciale ou technique : Vous disposez d’une formation supérieure commerciale et/ou technique de type ESC, Master 2 ou Ingénieur.
Une fibre commerciale et sociable, orienté client : Vous avez une personnalité plutôt forte, vous êtes orienté résultats et service, vous êtes plutôt charismatique et très sociable.
Mode de fonctionnement autonome et exigeant : Vous êtes proactif, vous avez de bonnes aptitudes à la communication, une compréhension rapide, un sens de l'organisation et vous aimez travailler de manière autonome et en mode projet.
Langues : Vous avez une très bonne connaissance écrite et orale de l'allemand, ainsi que de l'anglais ou du français.
Excellent communicant : Votre capacité d’écoute, vos excellentes compétences de présentation et votre maturité relationnelle vous caractérisent.
Ce qui est bon à savoir
Vous pouvez vous attendre à un V.I.E. varié et stimulant au sein d'une entreprise internationale axée sur la croissance. Vous serez mentoré par des profils très expérimentés qui pourront enrichir votre parcours.
Des déplacements réguliers en Allemagne et internationaux.
Il s'agit d'un poste en V.I.E. (à temps plein d’une durée de 24 mois), qui est à pourvoir immédiatement.
Rémunération : le barème V.I.E. en vigueur
Perspectives d’évolution au sein du groupe à l’issue du contrat V.I.E..
À vous de jouer
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