Que vous soyez en recherche active ou en veille, laissez les recruteurs de notre cabinet franco-allemand vous proposer des opportunités d'emploi inédites en Allemagne, en France et ailleurs en Europe.
Gratuit, sécurisé et confidentiel
Un cabinet de recrutement prend en charge la recherche de candidates et de candidats pour des entreprises clientes.
Faute de temps ou de compétences RH ou parce que certains type de profils se font rares, de nombreuses entreprises font appel aux cabinets de chasse pour trouver des talents pertinents.
En plus de gérer toute la recherche, les entretiens initiaux et la présélection, le recruteur affecté à une mission demeure l'intermédiaire entre les candidates et candidats pressentis pour le poste et l'employeur.
Le recruteur prépare et conseille les personnes sélectionnées à un entretien avec l'entreprise cliente. Fradeo accompagne bien sûr les deux parties au-delà de l'embauche, afin que la prise de poste se déroule de façon harmonieuse.
« J'ai été très satisfait du processus de recrutement. Sylvie [recruteuse senior chez Fradeo] est une personne qui m'a tout de suite mis à l'aise et qui m'a bien expliqué les attentes de votre client.
Je suis d'ailleurs ravi de signer un CDI avec votre client allemand. »
Suite au téléchargement, votre CV est sauvegardé dans notre base de données sécurisée et confidentielle. Seuls les recruteurs de Fradeo ont accès à cette CV-thèque pour leurs recherches.
Lorsque le poste d'une entreprise cliente correspond bien à votre profil, nos recruteurs vous envoient le descriptif. Manifestez votre intérêt et précisez certaines informations (prétentions salariales, mobilité géographique, préavis, etc.).
Au cours d'un entretien téléphonique ou par vidéoconférence, le recruteur vous présente l’entreprise et le poste en question, puis valide vos qualifications, vos compétences et votre motivation.
Si vous confirmez votre intérêt et que vous donnez votre consentement, le recruteur prépare un dossier de candidature attractif et objectif pour vous présenter à l’entreprise. Si celle-ci vous retient, le recruteur organise un entretien d'embauche et vous y prépare.
Au besoin, le recruteur vous conseille durant tout le processus d’embauche et facilite votre intégration au sein de l’entreprise.
« L'expérience avec Helena Gustin [recruteur chez Fradeo] était remarquable. Elle était disponible en tout temps pour moi et elle me considérait véritablement comme un profil ayant toutes les chances de réussite. En Afrique du Sud, la discrimination dans le processus de recrutement est vraiment déplorable, peu importe votre profil et vos compétences, mais avec votre cabinet, c'était vraiment super !
Ce recrutement représente pour moi et ma famille un nouveau départ, une nouvelle saison. Merci encore, et continuez dans cet élan ! »
Gratuit, sécurisé et confidentiel
« Comme je l'ai souvent signalé à votre équipe lors de nos entretiens (mes interlocutrices étaient Alice Billard et Stéphanie Mey), j'ai carrément été "soufflée" d'un tel suivi. Elles ont non seulement toujours été à mon écoute mais ont également suivi chaque étape des entretiens avec l'employeur jusqu'à la signature du contrat. Elles m'ont également assuré qu'elles seraient là pour me soutenir lors de ma période d'essai. [...]
Grâce à tous ces entretiens ainsi qu'avec ceux de la société GRUAU, j'ai eu l'impression que toutes les pièces du puzzle s'emboîtaient et que je prenais la bonne décision en acceptant cette offre d'emploi, ce qui n'est pas évident lorsqu'on travaille depuis 19 ans dans la même société.
La seule critique que je pourrais apporter est que j'ai l'impression que vous n'êtes pas encore assez connus, ce qui est bien dommage. [...] Je peux vous assurer en tout cas que je serai une fervente promotrice de votre société. J'ai déjà d'ailleurs parlé de vous à certains de mes amis et même s'ils n'ont pas besoin de vos services en ce moment, peut-être le feront-ils à l'avenir. En tout cas, UN GRAND MERCI D'EXISTER. »
Compétences en langue allemande, française ou anglaise
Expérience de travail dans un contexte franco-allemand
Diplôme ou qualifications techniques
Anne Marie WEIS
Recruteuse
Paris, France
Recruteuse
Paris, France
Très tôt, j'ai su que ma carrière professionnelle serait étroitement liée aux relations franco-allemandes.
Après mes études en Allemagne et en France, j'ai soutenu pendant six ans les relations économiques franco-allemandes à la Chambre de commerce allemande (AHK), puis j'ai rejoint une start-up française pour accompagner les clients corporate en Allemagne.
Pourquoi le recrutement aujourd'hui ? Parce que j'ai la conviction que le bon «match» entre une personne et une entreprise peut faire naître de belles choses.
Sinon, j'essaie depuis quatre ans de faire un «headstand» en yoga (j'y arrive cette année, c'est sûr !), j'aime lire des thrillers scandinaves et j'ai une passion pour les animaux et le zéro déchet. J'adore également passer du temps avec mes enfants.
Franziska RICHTER
Recruteuse
Stuttgart, Allemagne
Recruteuse
Stuttgart, Allemagne
Paris, Perpignan et enfin Marseille - plusieurs séjours en France avant et pendant mes études ont renforcé ma volonté de poursuivre ma passion pour la langue et la culture françaises également dans un contexte professionnel.
Auparavant, j'ai travaillé dans la communication d'entreprise dans le secteur de la santé, où le recrutement joue également un rôle important. C'est pourquoi mon chemin m'a mené chez Fradeo. Je suis enchantée de faire partie d'une équipe internationale et de pouvoir ainsi contribuer aux importantes relations franco-allemandes !
En dehors du travail j’apprécie le temps en famille ou entre amis, faire des randonnées ou voyager. Enfin, j’ai commencé à apprendre l'italien et la photographie digitale.
Sylvie LARIVIÈRE
Recruteuse Senior
Metz, France
Recruteuse Senior
Metz, France
Le Franco-Allemand: c'est ma nationalité, c'est ma culture, c'est ma passion! J’ai eu la chance d'évoluer dans ce contexte depuis ma naissance et mon parcours professionnel s’est naturellement construit autour de cette double culture. Après avoir grandi en Allemagne, puis étudié en France, je travaille depuis plus de 10 ans dans les ressources humaines, et en particulier dans le recrutement et l'accompagnement individuel. Chaque mission de recrutement représente la découverte de nouveaux talents ou d’une nouvelle entreprise, et c’est ce qui rend ce métier si riche et diversifié. En plus de mon expérience de recruteur au sein de cabinets de recrutement, je connais également l'autre côté de la médaille, ayant moi-même fait appel à des cabinets en tant que responsable du recrutement pour une entreprise internationale.
Quand je ne suis pas à la recherche de nouveaux talents, je m'occupe des miens avec lesquels j'adore découvrir le monde.
Stéphanie MEY
Recruteuse Senior
Lyon, France
Recruteuse Senior
Lyon, France
Mon parcours est assez classique : après des études de droit, j’ai évolué au sein de différents départements en Ressources Humaines et notamment depuis 2011 en qualité de Consultant Recrutement. Chez Fradeo, j’ai la chance de travailler au sein d'une équipe dynamique avec des gens chaleureux et positifs.
Quand je ne suis pas mobilisée à faciliter la rencontre de nos talents et de nos clients, vous me trouverez en train de lire, de pratiquer le yoga ou d’apprécier mon temps libre avec ma famille et mes amis.
Rien du tout. Cet accompagnement est totalement gratuit pour les candidates et les candidats. Ce sont les entreprises qui acquittent un tarif forfaitaire au moment de l'embauche d'un profil présenté par Fradeo.
Seuls les recruteurs de Fradeo peuvent consulter votre CV qui est conservé dans une base de donnée sécurisée. Votre candidature est transmise à nos clients, au cas par cas, uniquement avec votre accord explicite.
Absolument. Vous pourriez être contacté par nos recruteurs pour une opportunité d'emploi encore plus intéressante à laquelle vous n'auriez jamais pensé. De plus, vous n'êtes pas à l'abri d'un bouleversement professionnel ou familial soudain, alors autant être à l'affût du marché.
Fradeo GmbH
Filiale de la Villafrance
Worringer Str. 30
50668 Cologne, Allemagne
