Jobboard et Cabinet de recrutement franco-allemands

Recrutement en Allemagne, en France et à l'international

Vous avez un profil franco-allemand ?

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Votre candidature nous intéresse !

Que vous soyez en recherche active ou en veille, laissez les recruteurs de notre cabinet franco-allemand vous proposer des opportunités d'emploi inédites en Allemagne, en France et ailleurs en Europe.

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Gratuit, sécurisé et confidentiel

Tous les ans, de nombreuses entreprises font appel au cabinet de recrutement Fradeo pour les aider à trouver des profils franco-allemands.
Tous les ans, de nombreuses entreprises font appel au cabinet de recrutement Fradeo pour les aider à trouver des profils franco-allemands.

Qu'est-ce qu'un cabinet de recrutement ?

Un cabinet de recrutement prend en charge la recherche de candidates et de candidats pour des entreprises clientes.

Faute de temps ou de compétences RH ou parce que certains type de profils se font rares, de nombreuses entreprises font appel aux cabinets de chasse pour trouver des talents pertinents.

Sylvie Larivière, recruteur senior chez Fradeo, écoute une candidate lors du Salon de l'emploi franco-allemand.
Sylvie Larivière, recruteur senior chez Fradeo, écoute une candidate lors du Salon de l'emploi franco-allemand.
Stéphanie Mey, recruteur senior chez Fradeo, en entretien avec un candidat lors du Salon de l'emploi franco-allemand.
Stéphanie Mey, recruteur senior chez Fradeo, en entretien avec un candidat lors du Salon de l'emploi franco-allemand.

Quel est le rôle de Fradeo ?

En plus de gérer toute la recherche, les entretiens initiaux et la présélection, le recruteur affecté à une mission demeure l'intermédiaire entre les candidates et candidats pressentis pour le poste et l'employeur.

Le recruteur prépare et conseille les personnes sélectionnées à un entretien avec l'entreprise cliente. Fradeo accompagne bien sûr les deux parties au-delà de l'embauche, afin que la prise de poste se déroule de façon harmonieuse.

Jonathan Turner

« J'ai été très satisfait du processus de recrutement. Sylvie [recruteuse senior chez Fradeo] est une personne qui m'a tout de suite mis à l'aise et qui m'a bien expliqué les attentes de votre client.

Je suis d'ailleurs ravi de signer un CDI avec votre client allemand. »

Jonathan Turner
Commercial, Procom Technologie GmbH & Co. KG

Je transmets mon CV... et ensuite ?

1

Réception du CV

Suite au téléchargement, votre CV est sauvegardé dans notre base de données sécurisée et confidentielle. Seuls les recruteurs de Fradeo ont accès à cette CV-thèque pour leurs recherches.

2

Offres

Lorsque le poste d'une entreprise cliente correspond bien à votre profil, nos recruteurs vous envoient le descriptif. Manifestez votre intérêt et précisez certaines informations (prétentions salariales, mobilité géographique, préavis, etc.).

3

Pré-entretien

Au cours d'un entretien téléphonique ou par vidéoconférence, le recruteur vous présente l’entreprise et le poste en question, puis valide vos qualifications, vos compétences et votre motivation.

4

Entretien d’embauche

Si vous confirmez votre intérêt et que vous donnez votre consentement, le recruteur prépare un dossier de candidature attractif et objectif pour vous présenter à l’entreprise. Si celle-ci vous retient, le recruteur organise un entretien d'embauche et vous y prépare.

5

Accompagnement à l’embauche

Au besoin, le recruteur vous conseille durant tout le processus d’embauche et facilite votre intégration au sein de l’entreprise.

Enrique Axel Assoumou

« L'expérience avec Helena Gustin [recruteur chez Fradeo] était remarquable. Elle était disponible en tout temps pour moi et elle me considérait véritablement comme un profil ayant toutes les chances de réussite. En Afrique du Sud, la discrimination dans le processus de recrutement est vraiment déplorable, peu importe votre profil et vos compétences, mais avec votre cabinet, c'était vraiment super !

Ce recrutement représente pour moi et ma famille un nouveau départ, une nouvelle saison. Merci encore, et continuez dans cet élan ! »

Enrique Axel Assoumou
Programmeur PLC, Sit SteuerungsTechnik GmbH

Oui, je souhaite que Fradeo m'envoie des propositions d'emploi inédites d'entreprises franco-allemandes.

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Isabelle Soliymani

« Comme je l'ai souvent signalé à votre équipe lors de nos entretiens (mes interlocutrices étaient Alice Billard et Stéphanie Mey), j'ai carrément été "soufflée" d'un tel suivi. Elles ont non seulement toujours été à mon écoute mais ont également suivi chaque étape des entretiens avec l'employeur jusqu'à la signature du contrat. Elles m'ont également assuré qu'elles seraient là pour me soutenir lors de ma période d'essai. [...]

Grâce à tous ces entretiens ainsi qu'avec ceux de la société GRUAU, j'ai eu l'impression que toutes les pièces du puzzle s'emboîtaient et que je prenais la bonne décision en acceptant cette offre d'emploi, ce qui n'est pas évident lorsqu'on travaille depuis 19 ans dans la même société.

La seule critique que je pourrais apporter est que j'ai l'impression que vous n'êtes pas encore assez connus, ce qui est bien dommage. [...] Je peux vous assurer en tout cas que je serai une fervente promotrice de votre société. J'ai déjà d'ailleurs parlé de vous à certains de mes amis et même s'ils n'ont pas besoin de vos services en ce moment, peut-être le feront-ils à l'avenir. En tout cas, UN GRAND MERCI D'EXISTER. »

Isabelle Soliymani
Gestionnaire administration des Ventes, Gruau Deutschland GmbH

Nos recruteurs recherchent des profils qui répondent aux exigences des clients de Fradeo

Compétences en langue allemande, française ou anglaise

Expérience de travail dans un contexte franco-allemand

Diplôme ou qualifications techniques

Helena GUSTIN

Helena GUSTIN

Recruteuse Senior

Trèves, Allemagne

Sylvie LARIVIÈRE

Sylvie LARIVIÈRE

Recruteuse Senior

Metz, France

Alice BILLARD

Alice BILLARD

Consultante en recrutement

Cologne, Allemagne

Sophie SOHNS

Sophie SOHNS

Consultante en recrutement

Cologne, Allemagne

Stéphanie MEY

Stéphanie MEY

Recruteuse Senior

Lyon, France

Questions fréquentes (FAQ)

Combien coûte ce service de recrutement ?

Rien du tout. Cet accompagnement est totalement gratuit pour les candidates et les candidats. Ce sont les entreprises qui acquittent un tarif forfaitaire au moment de l'embauche d'un profil présenté par Fradeo.

Qui peut consulter le CV que j'ai transmis ?

Seuls les recruteurs de Fradeo peuvent consulter votre CV qui est conservé dans une base de donnée sécurisée. Votre candidature est transmise à nos clients, au cas par cas, uniquement avec votre accord explicite.

J'ai un emploi et je suis en veille passive... est-ce que cela vaut la peine de transmettre mon CV ?

Absolument. Vous pourriez être contacté par nos recruteurs pour une opportunité d'emploi encore plus intéressante à laquelle vous n'auriez jamais pensé. De plus, vous n'êtes pas à l'abri d'un bouleversement professionnel ou familial soudain, alors autant être à l'affût du marché.