Que vous soyez en recherche active ou en veille, laissez les recruteurs de notre cabinet franco-allemand vous proposer des opportunités d'emploi inédites en Allemagne, en France et ailleurs en Europe.
Gratuit, sécurisé et confidentiel
Un cabinet de recrutement prend en charge la recherche de candidates et de candidats pour des entreprises clientes.
Faute de temps ou de compétences RH ou parce que certains type de profils se font rares, de nombreuses entreprises font appel aux cabinets de chasse pour trouver des talents pertinents.
En plus de gérer toute la recherche, les entretiens initiaux et la présélection, le recruteur affecté à une mission demeure l'intermédiaire entre les candidates et candidats pressentis pour le poste et l'employeur.
Le recruteur prépare et conseille les personnes sélectionnées à un entretien avec l'entreprise cliente. Fradeo accompagne bien sûr les deux parties au-delà de l'embauche, afin que la prise de poste se déroule de façon harmonieuse.
« J'ai été très satisfait du processus de recrutement. Sylvie [recruteuse senior chez Fradeo] est une personne qui m'a tout de suite mis à l'aise et qui m'a bien expliqué les attentes de votre client.
Je suis d'ailleurs ravi de signer un CDI avec votre client allemand. »
Suite au téléchargement, votre CV est sauvegardé dans notre base de données sécurisée et confidentielle. Seuls les recruteurs de Fradeo ont accès à cette CV-thèque pour leurs recherches.
Lorsque le poste d'une entreprise cliente correspond bien à votre profil, nos recruteurs vous envoient le descriptif. Manifestez votre intérêt et précisez certaines informations (prétentions salariales, mobilité géographique, préavis, etc.).
Au cours d'un entretien téléphonique ou par vidéoconférence, le recruteur vous présente l’entreprise et le poste en question, puis valide vos qualifications, vos compétences et votre motivation.
Si vous confirmez votre intérêt et que vous donnez votre consentement, le recruteur prépare un dossier de candidature attractif et objectif pour vous présenter à l’entreprise. Si celle-ci vous retient, le recruteur organise un entretien d'embauche et vous y prépare.
Au besoin, le recruteur vous conseille durant tout le processus d’embauche et facilite votre intégration au sein de l’entreprise.
« L'expérience avec Helena Gustin [recruteur chez Fradeo] était remarquable. Elle était disponible en tout temps pour moi et elle me considérait véritablement comme un profil ayant toutes les chances de réussite. En Afrique du Sud, la discrimination dans le processus de recrutement est vraiment déplorable, peu importe votre profil et vos compétences, mais avec votre cabinet, c'était vraiment super !
Ce recrutement représente pour moi et ma famille un nouveau départ, une nouvelle saison. Merci encore, et continuez dans cet élan ! »
Gratuit, sécurisé et confidentiel
« Comme je l'ai souvent signalé à votre équipe lors de nos entretiens (mes interlocutrices étaient Alice Billard et Stéphanie Mey), j'ai carrément été "soufflée" d'un tel suivi. Elles ont non seulement toujours été à mon écoute mais ont également suivi chaque étape des entretiens avec l'employeur jusqu'à la signature du contrat. Elles m'ont également assuré qu'elles seraient là pour me soutenir lors de ma période d'essai. [...]
Grâce à tous ces entretiens ainsi qu'avec ceux de la société GRUAU, j'ai eu l'impression que toutes les pièces du puzzle s'emboîtaient et que je prenais la bonne décision en acceptant cette offre d'emploi, ce qui n'est pas évident lorsqu'on travaille depuis 19 ans dans la même société.
La seule critique que je pourrais apporter est que j'ai l'impression que vous n'êtes pas encore assez connus, ce qui est bien dommage. [...] Je peux vous assurer en tout cas que je serai une fervente promotrice de votre société. J'ai déjà d'ailleurs parlé de vous à certains de mes amis et même s'ils n'ont pas besoin de vos services en ce moment, peut-être le feront-ils à l'avenir. En tout cas, UN GRAND MERCI D'EXISTER. »
Compétences en langue allemande, française ou anglaise
Expérience de travail dans un contexte franco-allemand
Diplôme ou qualifications techniques
Franziska RICHTER
Recruiter
Stuttgart, Allemagne
Recruiter
Stuttgart, Allemagne
Après des études franco-allemandes et des séjours à Paris et le sud de la France, Franziska a d'abord travaillé dans la communication. Encouragée depuis toujours à établir un lien professionnel avec la France, son chemin l'a menée au recrutement, où elle assure quotidiennement la médiation entre les deux cultures.
Axelle WINKELMANN
Recruiter & Sales consultant
Paderborn, Allemagne
Recruiter & Sales consultant
Paderborn, Allemagne
Axelle Winkelmann est originaire d'Annecy en France et parle couramment le français, l'allemand et l'anglais. Elle a débuté sa carrière dans le domaine du marketing et de la vente à Genève avant de consacrer 25 années à la gestion des ressources humaines dans l'industrie automobile allemande. Chez Vif Talent, elle exerce les fonctions de recruteuse et de consultante en vente.
Stéphanie MEY
Senior Recruiter
Lyon, France
Senior Recruiter
Lyon, France
Stéphanie a une expérience de plus de 25 ans dans le domaine RH. Après des études de Droit, elle a évolué au sein de différents départements (Affaires sociales, Administration du Personnel, Formation…) et depuis 2011 en qualité de Consultant Recrutement. Co-fondatrice de Fradeo, elle aide nos Clients à se développer de part et d'autre du Rhin.
Juliane SCHARCH
Junior Recruiter
Cologne, Deutschland
Anne Marie WEIS
Recruiter
Paris, France
Recruiter
Paris, France
Après des études en Allemagne et en France, Anne-Marie s'installe à Paris et travaille dans les relations franco-allemandes, avec un focus sur la formation pro et notamment le reskilling en entreprise. En 2022, elle rejoint vif Talent pour construire des ponts entre les cultures.
Rien du tout. Cet accompagnement est totalement gratuit pour les candidates et les candidats. Ce sont les entreprises qui acquittent un tarif forfaitaire au moment de l'embauche d'un profil présenté par Fradeo.
Seuls les recruteurs de Fradeo peuvent consulter votre CV qui est conservé dans une base de donnée sécurisée. Votre candidature est transmise à nos clients, au cas par cas, uniquement avec votre accord explicite.
Absolument. Vous pourriez être contacté par nos recruteurs pour une opportunité d'emploi encore plus intéressante à laquelle vous n'auriez jamais pensé. De plus, vous n'êtes pas à l'abri d'un bouleversement professionnel ou familial soudain, alors autant être à l'affût du marché.
Fradeo GmbH
Filiale de la Villafrance
Worringer Str. 30
50668 Cologne, Allemagne
