Recrutement et emploi franco-allemand

https://www.fradeo.com/fr/candidats/offres-emploi-franco-allemandes/area-sales-manager-m-w-zweisprachig-de-fr-oder-de-en-home-office

Area Sales Manager (m/w), Abschirmprodukte, zweisprachig (DE/FR oder DE/EN), Home Office

  • Home Office, Deutschland
  • 2 mai 2019
  • Réf. FRDJOB2018120885
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  Fradeo aura son stand sur le Salon de l'emploi franco-allemand Connecti ce 26 septembre 2019. Informations et inscription.

Fradeo

Das Personalberatungsunternehmen Fradeo sucht im Auftrag seiner Kunden nach kompetenten deutsch-französischen Profilen.

Viele deutsche, französische, aber auch internationale Unternehmen beauftragen Fradeo mit ihren strategischen, dringenden oder komplexen Personalsuchen. Unsere Recruiter nehmen die Herausforderung an, den Kundenansprüchen sowie den Besonderheiten des deutsch-französischen Marktes entsprechend kompetente Bewerberinnen und Bewerber ausfindig zu machen.

Was macht ein Recruiter bei Fradeo?
Unsere Recruiter suchen aktiv nach potenziellen Bewerbern, führen Erstgespräche durch und treffen eine Vorauswahl für die jeweiligen Unternehmen. Der Recruiter bleibt während des gesamten Rekrutierungsprozesses der direkter Ansprechpartner sowohl für Sie als Bewerber als auch für den potentiellen Arbeitgeber. Die Bewerber werden stets vom Recruiter betreut und gezielt auf ihr Gespräch mit dem Kunden vorbereitet. Auch nach der Einstellung vergewissert sich der Recruiter, dass die Integration des neuen Mitarbeiters harmonisch und gut verläuft. Fradeo fungiert als regelrechter, langfristiger Berater und HR-Partner.

Was können Sie vom Fradeo Team erwarten?
Wenn auch die Einstellung das ultimative Ziel ist und bleibt, möchten wir zusammen mit unseren Kunden (Bewerbern und Unternehmen) eine sowohl konstruktive als auch angenehme Recruitment Erfahrung erleben. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Unsere erfahrenen und reaktiven Recruiter bieten Ihnen eine professionelle und effektive Unterstützung sowie ein transparentes und vertrauliches Vorgehen. 

Fradeo: ein Unternehmen der Villafrance
Fradeo ist das Personalberatungsunternehmen der Villafrance, Partner von öffentlichen Institutionen sowie anerkannten Unternehmen. Die Villafrance unterstützt seit 2005 Firmen in Deutschland und Frankreich bei ihren Expansions-Projekten.

Unser Kunde

Unser Kunde, einer der Marktführer des Spitzentechnologiesektors, ist ein französisches, mittelständiges Familienunternehmen, dass vielseitige Abschirmprodukte für verschiedene Industrien (Militär, Automobil- und Luft-, und Raumfahrtindustrie, Gesundheitswesen, uvm.) herstellt und verkauft. Im Rahmen seiner sehr starken Marktentwicklung in Deutschland, suchen wir ab sofort eine/n:

Area Sales Manager (m/w) zweisprachig (DE/FR oder DE/EN), Home Office (Deutschland)

Was Sie erwartet

  • Hochwertige und innovative, technische Produkte: Sie sind für die Neukundenakquise und den aktiven Verkauf von hochwertigen, sehr innovativen und technischen Produkten an B2B-Kunden verantwortlich. Ihr Ziel ist es, die Produkte auf neuen Märkten wie z.B. der Automobilindustrie einzuführen. Sie sind für den gesamten Verkaufszyklus (von der Kaltakquise bis zur Vertragsunterzeichnung) zuständig. 
  • Eigenverantwortlicher, aktiver Aufbau Ihres B2B-Kundenportfolios: Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und Ihnen macht die Kundenakquise auf neuen Märkten besonders Spaß. Dank Ihrer stetigen Marktüberwachung, regelmäßiger Kundenbesuche vor Ort (deutschlandweit) und intensiver Kundenberatung, identifizieren Sie die Marktbedürfnisse und tragen direkt am Unternehmensumsatzes bei. Ziel- und serviceorientiert, entwickeln Sie vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen zu Ihren Kunden. Sie nehmen an Ausschreibungen teil und begleiten die Kunden während des gesamten Verkaufsprozess. 
  • Home Office und Kundenbesuche: Durch Ihren direkten Austausch mit Kunden, erkennen Sie Markttrends und sammeln wertvolle Informationen über den Wettbewerb, die Sie direkt an die französische Vertriebsleitung weiterleiten. Sie tragen somit direkt an der Optimierung der Unternehmensstrategie bei.

Wen wir suchen

  • Vertriebstalente mit technischer Affinität: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (BWL) und haben eine starke Affinität zu technischen Produkten. Idealerweise besitzen Sie bereits eine erste, bedeutende Berufserfahrung im Verkauf von technischen Produkten.
  • Souveräne, überzeugende und sympathische Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten: Vertriebler mit Leib und Seele, bringen Sie ein hohes Maß an Engagement und an Verhandlungsgeschick mit und schätzen den Vertrieb im Außendienst.
  • autonome und anspruchsvolle Arbeitsweise: Sie sind kommunikationsstark, haben eine schnelle Auffassungsgabe, bringen Organisationsgeschick mit und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.
  • Sprachen: Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Zudem beherrschen Sie gut Englisch und/oder Französisch.

Was wir Ihnen bieten können

  • Es erwartet Sie eine spannende und vielfältige Aufgabe innerhalb eines anspruchsvollen und dynamischen Familienunternehmen.
  • Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (Vollzeit), die ab sofort zu besetzen ist.
  • Die Stelle ist in Deutschland zu besetzen (Home Office). 
  • Attraktive Entwicklungsperspektiven.

So geht es weiter

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