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Assistenz für Verwaltung und Steuern (m/w/d) – Bilingual DE/FR – Paris
- Paris (Dep.), Paris (Stadt)
- 12 janvier 2025
- Réf. FRDJOB2024120309296416
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vif Talent
vif Talent ist eine deutsch-französische Personalagentur. Unser Kerngeschäft widmen wir dem Recruitment von deutsch-französischen Kandidaten sowohl für deutsche, französische als auch internationale Unternehmen.
Unser Kunde ist eine Steuerrechtskanzlei mittlerer Größe mit Sitz in Paris, die deutschsprachige Unternehmen bei ihren steuerlichen Fragestellungen in Frankreich unterstützt.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine:
Assistenz für Verwaltung und Recht (m/w/d), Bilingual DE/FR, Paris
Assistenz für Verwaltung und Recht (m/w/d), Bilingual DE/FR, Paris
Ihre Aufgaben
Nach einer intensiven Einarbeitungs- und Integrationsphase übernehmen Sie unter anderem:
- Die Bearbeitung von Meldungen und Erklärungen.
- Die direkte Betreuung von Kunden, einschließlich der Sammlung relevanter Daten und Bearbeitung alltäglicher Anfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
- Die Verantwortung für die Rechnungsstellung.
- Die Unterstützung des Partners in der Kanzleiverwaltung sowie die Überprüfung und Pflege deutschsprachiger Korrespondenzen.
- Weitere abwechslungsreiche Tätigkeiten, die je nach Ihren Fähigkeiten und Interessen gestaltet werden können.
Ihr Profil:
- Sie verfügen idealerweise über Deutschkenntnisse auf Muttersprachen- oder fließendem Niveau sowie über professionelle bis fließende Französisch- und Englischkenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Kommunikation und starke Teamfähigkeit aus.
- Eine Ausbildung in den Bereichen Buchhaltung oder Recht sowie erste Berufserfahrung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – Sie werden umfassend vom Team eingearbeitet.
Ihr Arbeitsumfeld:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (35 Stunden/Woche) oder Teilzeitstelle (25 Stunden/Woche).
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit der Option auf teilweises mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
- Eine offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen innerhalb des Teams.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven, die an Ihre Kompetenzen und Interessen angepasst werden.
