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Business Developer Allemagne (h/f/d)

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  • 18 octobre 2022
  • Réf. FRDJOB2022101814074742

WEFIT GROUP

WEFIT GROUP
Paris – Bordeaux – Stuttgart

#HUMAN #EFFICIENT #QUALITY #LEARNING #FREE

ANNÉE DE CRÉATION 2009
COLLABORATEURS 200
ÂGE MOYEN 30 ans

Nous sommes…
... une start-up qui s’est développée en toute indépendance, dans le but de créer avec passion des solutions de formation linguistique de qualité. Notre mission est d’aider les organisations (CAC 40, PME, Associations…) à réinventer le développement de compétences linguistiques pour l’ensemble de leurs collaborateurs. 

  • Classement 2021 - WEFIT intègre la catégorie « EXCELLENT » pour les organismes de formation linguistique. 
  • WEFIT est membre d’EDTECH France, 1er réseau francophone d'entreprises innovantes qui mettent la technologie au service de l'éducation et de la formation 
  • WEFIT, partenaire depuis 2015 du réseau International House (IH). IH, c’est 160 écoles dans plus de 50 pays ! 
WEFIT obtient la qualification « Entreprise innovante » en 2020 grâce à son système WEMATCH. 

Nos points forts… 
  • Projets tournés vers les nouvelles technologies et l’univers linguistique 
  • Ambiance start-up multiculturelle 
  • Poste à 80% en télétravail 
  • Accès e-Learning illimité 
  • Équipe dynamique (- 40 ans) 
10 jours de RTT 

Nous proposons…
… des solutions de formations innovantes et adaptables. 
  • Nous sommes leader dans les cours d’anglais individuel par visioconférence, et permettons aux collaborateurs de se former sur les sujets de leur choix, sans contrainte de temps ni de localisation. 
  • Notre plateforme E-learning, accessible à tout moment, comprend une multitude de ressources (vidéos, podcasts, cours, emails, quizz). 
  • Nous proposons des voyages linguistiques, et disposons d’un catalogue étoffé grâce à notre appartenance au réseau IH (International House), présent dans plus de 50 pays. 
  • Nous sommes, aujourd’hui, une référence pour la préparation et le passage des certifications officielles, LTE, Linguaskill, TOEIC, DCL et Bright, nécessaires à la validation de diplômes ou à l’embauche. 
  • En parallèle de cette activité B2B, nous développons le marché B2C depuis 2021.

Nous recherchons : Business Developer - Bilingue Allemand - (H/F/D) 

En tant que Business Manager, vous êtes directement rattaché à notre Country Manager en Allemagne.
Votre rôle couvre l’ensemble du cycle de vente : prospection, présentation, proposition commerciale, négociation et contractualisation. Vous avez pour mission de développer de nouvelles opportunités avec les entreprises du marché allemand et de leur fournir un conseil de qualité afin d’atteindre nos objectifs de croissance.

Identification de nouveaux prospects 

  •  Identifier les contacts clés de prospects ciblés et détecter de toutes nouvelles opportunités
  •  Générer des opportunités commerciales en utilisant tous les leviers d’approche (phoning, emailing, évènements professionnels, networking...)
  •  Utiliser des techniques de prospection créatives

Prise de rendez-vous & cold calling 

  •  Prospection téléphonique pour présenter nos offres de formations et convaincre de la valeur ajoutée de WEFIT
  •  Prendre un maximum de rendez-vous pertinents en Visioconférence 

Gestion de la relation commerciale 

  •  Animer les rendez-vous de présentation afin de comprendre les enjeux et les problématiques des prospects

Négociation & closing 

  •  Présenter des solutions adaptées, argumenter et générer des opportunités
  •  Négocier les offres commerciales retenues puis closing 
  •  Fidéliser votre portefeuille clients

Suivi Administratif et Commercial 

  •  Mise à jour des outils internes CRM et LMS
  •  Rédaction des conventions, devis, programmes
  •  Réception des documents contractuels pour lancement des formations

Rémunération et avantages 

  • Carte Swile 
  • Mutuelle ALAN 
  • RTT employeur 
  • Transport IDF 50% pris en charge 
  • Rémunération : 30K€ + variable 
  • Accès e-Learning illimité 

Informations complémentaires 

  • Type de contrat : CDI 
  • Disponibilité : ASAP 
  • Lieu : 80% en télétravail (3 semaines en Home office / 1 semaine de présentiel dans nos locaux de Paris 15) 

Postuler

Déroulement des entretiens 

  • Conversation téléphonique avec notre HR Manager pour s’assurer que nos attentes respectives sont compatibles 
  • Échange avec notre Country Manager (visio) 
  • Dernier échange avec notre CEO (visio) 

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