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Chef de zone Contract Allemagne du Sud / Suisse (h/f/x), bilingue FR/DE, Mobilier design, Munich, Stuttgart ou Cologne.

  • Munich, Cologne, Stuttgart
  • 28 mai 2023
  • Réf. FRDJOB2023030721025151

Notre client

Notre client est fabricant et l’un des leaders du mobilier d’extérieur à l’international. 

Dans le cadre de son développement et de son activité croissante, nous recherchons un(e)

Chef de zone Contract Allemagne du Sud  / Suisse (h/f/x), bilingue FR/DE, Mobilier design, Munich, Stuttgart ou Cologne. 

Ce qui vous attend

Rattaché(e) au Chef de marché Contract, vous contribuez activement à développer le CA sur le marché allemand sur la zone Sud de l’Allemagne (codes postaux 7/8/9) et de la Suisse. 

Dans ce cadre, vous êtes en charge :
  • Du suivi, du développement et de l’animation d’un réseau de revendeurs actifs projets, bureaux et hospitality : visites, formations, fidélisation, prospection, dans le respect des valeurs de la marque et de la stratégie commerciale en vigueur dans l’entreprise. Vous êtes en charge de l’animation d’un réseau d’architectes et autres prescripteurs : visites, recherches, prospection
  • Du suivi de projets en direct (hôtellerie et gastronomie) : propositions de concepts, offres qualifiées (choix produits /couleurs), devis, négociation et ventes. 
  • De la gestion de contacts entrants (web, salons.), de leur suivi et de leur qualification
  • De la mise en place d’un plan d’actions et d’un reporting organisé, fiable et régulier au Chef de Marché
  • De la participation active aux actions transversales demandées par l’entreprise : préparation et participation aux salons et événements, remontées d’informations ou recherches locales pour le marketing, études de marché, compilation des informations nécessaires à la création des outils de communication, création et/ou mise à jour de bases de données pour des mailings…

Ce que nous recherchons

  • Formation commerciale : de formation supérieure commerciale à l’international, vous disposez d’une première expérience réussie de 3 ans minimum dans des fonctions commerciales sur la zone germanophone, idéalement dans la gestion d’un réseau de revendeurs/prescripteurs. Profil "éleveur", vous êtes habitué à gérer des projets, à former des revendeurs aux produits de la marque. Vous avez le sens du business à l’international. 
  • Langues : Vous avez de très bonnes compétences écrites et orales en français, en allemand et idéalement en anglais. 
  • Autonomie et engagement : Rigoureux, vous avez un fort degré d'implication, d'investissement, une capacité de travail importante et procédez par méthodologie. Vous êtes réactif, autonome, polyvalent et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. 
  • Orienté(e) terrain, objectifs et satisfaction clientèle : Avec des déplacements en Allemagne, vous disposez d’excellentes capacités à communiquer et à travailler en équipe et vous avez pour objectif constant la satisfaction clientèle. Véritable force de proposition, vous  contribuez activement au développement des outils et plans d’actions nécessaires pour atteindre des objectifs de développement ambitieux. 
  • Appétence au Design : vous êtes sensible aux enjeux d’agencement et de design et vous saurez rapidement vous approprier les fondamentaux de notre marque pour en devenir un ambassadeur efficace. 

Ce qui est bon à savoir

  • Le poste comporte des tâches variées et stimulantes au sein d'une équipe interculturelle.
  • Il s'agit d’un CDI (contrat de droit allemand - temps plein) qui doit être pourvu le plus rapidement possible. 
  • Le package est composé d'un fixe, variable et primes.

Postuler

Cette annonce vous interpelle ? Alors je me réjouis de recevoir votre candidature dès aujourd'hui.

Merci de me transmettre en français ou en anglais (au format PDF) votre CV, vos prétentions salariales et date de disponibilité.

Avec Fradeo, bénéficiez d'une expérience candidat de qualité et personnalisée :
 
Après un entretien concluant avec notre Recruteur, nous vous garantissons un suivi personnalisé et de qualité tout au long du processus de recrutement : présentation détaillée de votre dossier, préparation avant votre entretien avec le client, débriefing, coordination, conseil, coaching et suivi de la signature du contrat de travail à votre intégration et jusqu'à la fin de la période d'essai. 
 
Au plaisir de vous accompagner à chaque étape de votre projet professionnel ! 
Stéphanie MEY
Recruteuse Senior
Fradeo

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