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Chef de zone retail Meubles Allemagne de l’Ouest (h/f/d)

Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne, Rhénanie-Palatinat, Francfort-sur-le-Main, Hesse
4 septembre 2024
Réf. FRDJOB2024072610466321

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vif Talent

vif Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils franco-allemands compétents pour le compte d’entreprises allemandes, françaises et internationales.

Notre client

Notre client est fabricant de mobilier en métal et en couleur et l’un des leaders du mobilier d’extérieur à l’international. Déjà très présente en Allemagne sur les marchés Retail, la marque connaît également, depuis de nombreuses années, un développement significatif sur les marchés professionnels. Notre client se caractérise par un fort développement des politiques d’innovation et d’internationalisation reconnues et saluées à de nombreuses reprises.

Dans le cadre de son développement et de son activité croissante, nous recherchons un(e)

Chef de zone retail (m/f/d) Allemagne de l’Ouest

Ce qui vous attend

Sous la responsabilité du Responsable des ventes Retail Zone DACH, vous rejoindrez la force de vente terrain afin de promouvoir la marque et les produits auprès des partenaires Retail / réseau de distribution sélectif, et Déco.

Vos principales missions :

Être le relais terrain des politiques marketing et commerciales auprès des revendeurs shop-in-shop, excellence et des revendeurs agréés.
Garantir le CA de la zone (focus: Cologne - Francfort - Stuttgart)
Assurer les ventes des clients et prospecter pour le réseau Déco
Assurer des reportings de qualité
Participer aux salons professionnels et événements clients

Dans ce cadre, vos actions seront d'assurer la visibilité de la marque, de vendre les campagnes de pré-saison, de former et motiver les équipes de vente des revendeurs, d'optimiser le maillage du réseau de revendeurs sur la zone, en adéquation avec la politique commerciale, incluant le développement des clients existants et la prospection de nouveaux clients, de veiller au respect des règles en termes de merchandising, d'optimiser la communication des revendeurs et promouvoir le plan media et de développer l’adhésion des revendeurs aux différents outils et process de la marque.

Ce que nous recherchons

Formation commerciale : de formation supérieure commerciale, vous disposez d’une première expérience réussie dans des fonctions commerciales et/ou marketing. Vous bénéficiez d’une expérience du secteur géographique concerné, et d’une expérience de gestion d’un réseau de clients indépendants idéalement.
Langues : Vous avez de très bonnes compétences écrites et orales en allemand et en anglais et idéalement en français.
Orienté(e) terrain, objectifs et satisfaction clientèle : Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes motivé(e) par la réalité du terrain. Nous recherchons un ambassadeur de la marque, présentant une bonne sensibilité pour le marketing opérationnel. Les facteurs clés de réussite seront l'engagement, l’adaptabilité et l’organisation.
Appétence au Design : vous êtes sensible aux enjeux d’agencement et de design et vous saurez rapidement vous approprier les fondamentaux de la marque pour en devenir un ambassadeur efficace.
Grande disponibilité à voyager : Vous êtes prêt(e) à vous déplacer 3 à 4 jours par semaine et à effectuer des nuitées régulières.

Ce qui est bon à savoir

Le poste comporte des tâches variées et stimulantes au sein d'une équipe interculturelle.
Il s'agit d’un CDI (contrat de droit allemand - temps plein) qui doit être pourvu le plus rapidement possible.
Le package est composé d'un fixe + variable + voiture de fonction.

Postuler

Ce poste semble être fait pour vous ?

Dans ce cas, je me réjouis de recevoir votre candidature avec les informations suivantes :
- votre CV en français ou en anglais
- Vos prétentions salariales et votre disponibilité

Avec vif Talent, bénéficiez d'une expérience candidat de qualité et personnalisée :

Après un entretien concluant avec notre Recruteur, nous vous garantissons un suivi personnalisé et de qualité tout au long du processus de recrutement : présentation détaillée de votre dossier, préparation avant votre entretien avec le client, débriefing, coordination, conseil, coaching et suivi de la signature du contrat de travail à votre intégration et jusqu'à la fin de la période d'essai.

Au plaisir de vous accompagner à chaque étape de votre projet professionnel !