Content marketing manager Frankreich (M/W/D)

• Berlin (Stadt)
• 15 octobre 2019
• Réf. FRDJOB2019101415381821

finanzen.de GmbH

• Dein Fokus ist unsere Reichweite im Web: Du entwickelst eigenständig spannende Content-Strategien für unsere französischsprachigen Web-Projekte rund um Versicherungen, Vorsorge und Finanzen. 
• Zusammen mit Deinen Kooperationspartnern planst und produzierst Du informative und kreative Inhalte mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.
• Deine extrem guten Inhalte verbreiten sich wie von selbst. Durch gezieltes Seeding und eine aktive Ansprache von Kooperationspartnern, Journalisten, Bloggern sowie Netzwerken erhöhst Du die Reichweite Deiner Projekte.
• Statt Textwüste und Copy & Paste lieferst Du Deinen Lesern spannend aufbereitete Inhalte, wertvolle Informationen, hilfreiche Tipps und personalisierte Problemlösungen.
• Du unterstützt Deine Kollegen als kompetenter Ansprechpartner mit Recherche- und Schreibkompetenz sowie kreativen Content-Ideen.
• Du überprüfst mithilfe von Kennzahlen den Erfolg Deiner Content-Strategien sowie der produzierten Inhalte und verbesserst bestehende Projekte kontinuierlich.
• Du berichtest direkt an Celina, unseren Head of Content Marketing und stehst im ständigen Austausch mit Deinen kreativen und erfahrenen Teamkollegen.

• Du sprichst Französisch auf muttersprachlichem Niveau und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. 
• Du hast bereits spannende Erfahrungen als Redakteur oder im Content Marketing gesammelt und bist wahnsinnig stolz auf Dein letztes, erfolgreich vermarktetes Content-Projekt.
• Durch Deine positive und aufgeschlossene Art fällt es Dir leicht auf neue Kooperationspartner zuzugehen und Dein bestehendes Netzwerk zu erweitern. 
• Du hast Spaß daran, gemeinsam mit einem engagierten Team aus Redakteuren, Grafikern, Entwicklern und Online-Marketing-Profis richtig gute digitale Inhalte zu produzieren und im Web zu verbreiten. 
• Du kannst komplizierte Themen einfach und verständlich erklären und findest immer genau die richtigen Worte.
• Zudem bist Du ein Teamplayer und wünschst Dir ein Team, das nicht nur gern zusammenarbeitet, sondern auch gemeinsam Erfolge feiert.

• Gegenseitiges Feedback ist uns wichtig, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und uns als Unternehmen ständig zu verbessern. Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterumfragen unterstützen uns dabei.
• Für den Ausgleich zum Arbeitsalltag organisieren wir regelmäßig Teamevents. So haben wir beispielsweise Geocaching Touren durch den Spreepark-Berlin, einen Stummfilmdreh oder Spieleabende im Büro erlebt. Außerdem kochen regelmäßig Kollegen für Kollegen.
• Wir bieten Dir zahlreiche Benefits, zum Beispiel kostenlose Massagen im Office, gesunde Snacks, Sprachkurse und einen Zuschuss für verschiedene Sportangebote. Außerdem fördern wir Deine betriebliche Altersvorsorge.
• Für eine gesunde Balance zwischen Arbeits- und Privatleben kannst Du Deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten flexibel gestalten und Deine freien Tage im Jahr durch unsere flexible Urlaubsregelung auf 35 Tage aufstocken.