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POK SAS
Vos missions :
- Réaliser les calculs de la valeur du stock et dépréciation (travail à réaliser sur Excel)
- Apporter tous les calculs nécessaires aux bilans intermédiaires et de fin d'année concernant le stock
- Optimiser les stocks existants afin de réaliser une réduction drastique des stocks actuels et libérer de l’espace
- Savoir identifier les composants et produits finis obsolètes en stock
- Analyser et gérer des écarts de stock physique et système, identifier et résoudre des causes répétitives
- Établir un plan de priorité pour les inventaires tournants et la préparation de l’inventaire annuel
- Mettre en place des stocks de sécurité pour éviter la rupture
- Informer l’ordonnancement et la planification sur la disponibilité des produits et composants afin de communiquer des délais précis à nos clients
- En partenariat avec l’ordonnancement, s’assurer du maintien en stock des produits finis, définis dans notre 80/20
- Établir des calculs de prix de revient
- Assurer le reporting auprès de la direction
Votre profil :
- Esprit logique
- Goût pour les chiffres
- Soucis du détail, curiosité
- Intérêt pour la mécanique
- Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses est un plus
- Maîtriser les mécanismes comptables d’inventaire est un plus
- Maîtriser Excel obligatoire
- Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques
- Capacités de planification et d’organisation
- Création de tableaux de bord
- Autonomie & rigueur
- Bonne communication avec les autres services
- Niveau de français courant exigé
- Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients est un plus
Vos avantages :
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 50km pour un trajet par jour
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 50km pour un trajet par jour
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dès 1 an d’ancienneté prise en charge à 100%
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
- Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
- Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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