Jobboard et Cabinet de recrutement franco-allemands

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HR Manager (h/f/x), France/Allemagne, DE/FR, Reims ou Allemagne

  • Dresde, Allemagne, Augsbourg, France, Marne, Rostock, Grand Est, Reims, Bavière, Mecklembourg-Poméranie-Occidentale, Saxe
  • 25 juillet 2021
  • Réf. FRDJOB2021061514143042

Fradeo

Fradeo est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils franco-allemands compétents pour le compte d’entreprises allemandes, françaises et internationales.

Notre client

Notre client est un groupe international présent dans le monde entier et l'un des principaux acteurs de l'industrie alimentaire. Dans le cadre de sa croissance européenne et pour renforcer son équipe RH actuelle, nous recherchons un(e)

HR Manager (h/f/x), France/Allemagne, DE/FR, Reims ou Allemagne

Ce qui vous attend

une mission variée et à vocation internationale dans le domaine des RH, dans laquelle vous serez l'interlocuteur direct des collaborateurs des sites français et allemand. 

Votre périmètre d'activité comporte les tâches suivantes :
  • Participation à la mise en œuvre de la politique RH, des directives internes et des objectifs stratégiques en matière de ressources humaines. 
  • Responsabilité des recrutements pour les sites allemands et français de notre client.
  • Détermination des besoins de formation ainsi que l'organisation des formations en France. Préparation du budget de formation et suivi auprès des organismes de formation en Allemagne. 
  • Organisation des entretiens annuels d'évaluation ainsi que des entretiens du personnel avec les équipes allemande et française.
  • Interlocuteur privilégié et référent concernant les questions de droit du travail en Allemagne
  • Planification et suivi des coûts de personnel pour l'Allemagne
  • Contribution et amélioration de la communication interne (publication des actualités en français et en anglais sur l'intranet, mise à jour de la page d'accueil allemande)
  • Prise en charge des tâches administratives (traductions, rapports et présentations Power Point en allemand, français ou anglais, rédaction des contrats de travail pour les sites allemands, etc.) ainsi que des rapports réguliers 

Ce que nous recherchons

  • Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures (en ressources humaines/administration des affaires/droit/psychologie) ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle pratique dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise internationale, de préférence en Allemagne et en France.
  • Une personne ouverte et empathique : Fortement orienté client et service, vous vous caractérisez par votre esprit entrepreneurial. Vous inspirez confiance et faites preuve de grandes capacités d'organisation. 
  • Compétences linguistiques : Vous témoignez d'excellentes compétences de communication en allemand, en français et en anglais (à l'oral comme à l'écrit).  
  • Un mode de fonctionnement autonome : Vous êtes doté d'un grand talent pour gérer les priorités et respecter vos deadlines. De plus, le travail en équipe vous motive. Ambitieux et créatif, vous gérez vos missions en faisant du service rendu votre priorité. 
  • Informatique : maniement aisé de MS Office (une bonne connaissance d'Excel est souhaitable).
  • Déplacement : Volonté de voyager en Allemagne et en France ; environ une semaine par mois.

Ce qui est bon à savoir

  • Vous pouvez vous attendre à un poste enrichissant au sein d'un groupe international à forte croissance. Vous évoluez dans un environnement de travail motivant et interculturel où vous pouvez exprimer vos idées et vous développer professionnellement comme personnellement. 
  • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible à Reims ou à Rostock, Dresde ou près d'Augsbourg.
  • Rémunération en fonction du profil

A vous de jouer !

Vous vous retrouvez dans cette annonce ? Alors je serais ravie de recevoir votre candidature dès aujourd’hui.

Le poste vous intéresse, mais vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Transmettez-moi quand même votre candidature. Nous croyons que l'expérience, la motivation et la personnalité peuvent parfois faire la différence.

Fradeo garantit l’égalité des chances et le traitement confidentiel de votre dossier.

Postuler

Pour postuler à cette offre, je vous remercie de me faire parvenir votre candidature en français au format PDF :
  • CV + lettre de motivation
  • Prétentions salariales + date de disponibilité

Stéphanie MEY
Recruteuse Senior
Fradeo

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