https://www.fradeo.com/fr/candidats/offres-emploi-franco-allemandes/it-techniker-direktvermittlung-m-w-d
Classica Consulting GmbH
Ihr kompetenter Ansprechpartner für Personalvermittlung – fordern Sie uns!
Ihre Aufgaben:
- Die Hauptaufgaben dieser Funktion sind:
- Sicherstellung des Betriebs der IT-Systeme an mehreren Standorten in Deutschland
- Wartung und Verbesserung der IT-Ausrüstung für Ihr geografisches Gebiet (Computer, Drucker, Server, usw.)
- Fähigkeit, mit Lieferanten zu kommunizieren
- Bereitstellung von IT-Support für lokale Benutzer
- Verwaltung des IT-Bestands und Vorausplanung von Erneuerungen
- Sie sind Ansprechpartner für die Benutzer vor Ort und das gesamte IT-Team
- Problemlösung mit einem logischen Ansatz zur Problembehebung
- Erlangung eines tiefen Verständnisses für die Arbeitsweise des Unternehmens, indem er Vorschläge für Betriebstechniken und kontinuierliche Verbesserungen unterbreitet
- Pünktliche Hilfe für andere Standorte in mehreren Ländern unseres Kunden (Belgien, Schweiz, Holland, Schweden)
Ihr Profil:
- Der ideale Bewerber für diese Stelle muss unter anderem folgende Fähigkeiten und Kompetenzen nachweisen:
- Erste Erfahrungen als IT-Techniker in einem Produktionsumfeld
- Gute Kenntnisse von Microsoft 365, Windows
- Erfahrung im Umgang mit Active Directory, Windows Server
- Kenntnisse von Netzwerken
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse sind obligatorisch
- Fließende Französisch- UND/ODER Englischkenntnisse sind erforderlich, um eine effektive Kommunikation mit dem gesamten Team zu gewährleisten
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement
- Schnelle Auffassungsgabe
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und das eigene Arbeitspensum zu bewältigen
- Flexibilität ist unerlässlich, da diese Rolle regelmäßige Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands und pünktlich in andere Länder beinhaltet
- Führerschein erforderlich
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Strukturierte Einarbeitung
- Familiäres Betriebsklima
- 39 Wochenstunden
- Fixgehalt, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Lohnsteigerungen durch tarifvertraglich vereinbarte Branchenzuschläge
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Individuelle Weiterbildungen in der Gruppe sind möglich