Jobboard et Cabinet de recrutement franco-allemands

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Mitarbeiter Tourenplanung (m/w/d)

  • Bexbach
  • 14 septembre 2021
  • Réf. FRDJOB2021090507053433

Möbel Martin Gruppe

Seit über sechzig Jahren steht der Name MÖBEL MARTIN für ein zukunftsorientiertes und innovativ handelndes Familienunternehmen. 1959 von Werner Martin mit dem ersten Standort in Neunkirchen, Saar, gegründet, ist MÖBEL MARTIN stetig mit seinen Aufgaben und seinen Erfolgen gewachsen. Das größte Möbeleinzelhandelsunternehmen in Südwestdeutschland wird heute in zweiter und dritter Generation von Prof. Dr. Silvia Martin sowie ihren Kindern Nicolas Martin und Dr. Isabel Martin geführt.

Unser Logistikcenter in Bexbach braucht Verstärkung. Deshalb suchen wir schnellstmöglichen Eintrittstermin einen

Mitarbeiter Tourenplanung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • In unserer Auslieferlogistik koordinieren Sie die Belieferung unserer Kunden mit Möbeln und Küchen und planen die Ausliefertouren.
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört ferner die Disposition und Terminabstimmung mit unseren Kunden.
  • Sie sind Ansprechpartner unserer Einrichtungshäuser zu Fragen der Terminierung und Auslieferung von Möbeln und Küchen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, vorzugsweise in der Möbellogistik oder im Speditionsbereich. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau abgeschlossen und Berufserfahrung in der Tourenplanung erworben.
  • Sie haben Kenntnisse der Prozesse in Handelsunternehmen.
  • Sie treten gegenüber Kunden und Mitarbeitern freundlich und sicher auf und bringen eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit.
  • Bei hohem Arbeitsanfall sind Sie belastbar und flexibel.
  • MS Office Programme nutzen Sie sicher. Wünschenswert sind Systemkenntnisse der AS 400 und Erfahrung mit einem Tourenplanungsprogramm.
  • Sie haben sehr gute organisatorische, kommunikative und analytische Fähigkeiten.
  • Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

  • einen anspruchsvollen Arbeitsplatz
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • die soziale Sicherheit eines großen Familienunternehmens

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