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Recruiter in Voll oder Teilzeit in unserer Recruitment Abteilung (m/w/d)

  • Hamburg (Stadt)
  • 5 mai 2023
  • Réf. FRDJOB2023050512395406
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GFA Consulting Group

Wir machen die Welt ein bisschen besser...

als ein führendes europäisches Beratungsunternehmen in der Internationalen Zusammenarbeit. Seit 1982 hat die GFA Consulting Group GmbH, zahlreiche Projekte und Studien in über 130 Ländern zu Themen von globaler Bedeutung durchgeführt. Wir setzen uns dafür ein, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern, indem wir staatliche und nichtstaatliche Akteure beraten.
Sowohl in unseren internationalen Projekten als auch an unserem Hauptsitz in Hamburg tragen wir zur Erreichung der globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung bei.
Unser internationales und multikulturelles Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Wenn du dich für die Internationale Entwicklungszusammenarbeit begeisterst und gerne in einem weltoffenen Umfeld arbeitest, in dem du deine Ideen einbringen kannst, werde Teil des GFA-Teams in Hamburg als 
 
Recruiter (m/f/d) mit französischen und englischen Sprachkenntnissen (in Voll oder Teilzeit) in unserer Recruitment Abteilung. 
 
In enger Zusammenarbeit mit unserer Gesundheitsabteilung, arbeitest du eigenverantwortlich, vertrauensvoll und mit Blick für Details. Du bist das persönliche Bindeglied zwischen den externen Expert:innen für unsere Projekte und der GFA. Auch für unsere internen Vakanzen bist du bereit die besten Kandidat:innen für uns zu gewinnen und die GFA nach außen zu vertreten. 

Die Hauptaufgaben sind:

  • Die Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses (Suche/active sourcing, Auswahl von Kandidat:innen, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews ….) in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere der Gesundheitsabteilung;
  • Die Kommunikation mit Expert:innenen und Bewerber:innen sowie der Aufbau eines eigenen Netzwerkes;
  • Ausbau und Pflege unser Expertendatenbank.

Fachliche und persönliche Anforderungen:

  • Relevantes und abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Kommunikation, Öffentliche Gesundheit, Personalwesen, internationale Entwicklung oder Sprachenwissenschaft;
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem serviceorientierten Arbeitsumfeld;
  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit;
  • Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Personalrekrutierung sind wünschenswert aber kein Muss;
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch und mindestens sehr gute Kenntnisse in Französisch;
  • Social Media Kompetenz und gute Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten;
  • Bereitschaft an neuen Herausforderungen (auch technische) und Themen zu wachsen;
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Word/Excel/Outlook);
  • Einen Bezug zur Entwicklungszusammenarbeit wäre vom Vorteil.

Es erwartet dich:

  • Ein aufgeschlossenes, nettes Team mit flachen Hierarchien;
  • Abwechslungsreiche Aufgaben;
  •  Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Anteil und eine familienorientierte Unternehmenspolitik;
  • Eine internationale Firma, mit Mitarbeitern aus vielen verschiedenen Nationen und eine lebendige Unternehmenskultur;
  • Ein zukunftsorientiertes und weltoffenes Arbeitsumfeld mit einer starken Werteorientierung;
  • Ein umfangreiches betriebliches und persönliches Weiterbildungsangebot;
  • Attraktive Zusatzleistungen (Zuschuss zum ÖPNV Ticket, KITA Zuschuss, Förderung von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, etc.);
  • Ein firmenweites Nachhaltigkeitskonzept.

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