https://www.fradeo.com/fr/candidats/offres-emploi-franco-allemandes/referent-in-institutionelle-partnerschaften-m-w-d
Referent*in Institutionelle Partnerschaften m/w/d
- Berlin (Stadt)
- 16 février 2022
- Réf. FRDJOB2022021422214044
Cette annonce est archivée.
Aktion gegen den Hunger
Aktion gegen den Hunger wurde 2014 als deutsche Sektion des internationalen Netzwerks Action contre la Faim gegründet. Seitdem setzen wir uns täglich mit Energie und Überzeugung dafür ein, zu einem Wandel in Denken und Handeln beizutragen und mit unserer globalen Projektarbeit nachhaltige Veränderung bei der Bekämpfung der Ursachen und Auswirkungen von Hunger zu bewirken. Weltweit unterstützen wir über 25 Millionen Menschen in 50 Ländern und Regionen. Wir kämpfen gegen Mangelernährung, schaffen Zugang zu sauberem Wasser und gesundheitlicher Versorgung und unterstützen Menschen dabei, nachhaltige Lebensgrundlagen aufzubauen.
Unsere Partnerschaften mit institutionellen und zivilgesellschaftlichen Akteuren in Deutschland konnten wir in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen. Zur Unterstützung unserer Arbeit mit institutionellen Gebern suchen wir für unsere deutsche Sektion mit Sitz in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre, in Vollzeit (40 Stunden/ Woche) eine*n
Referent*in Institutionelle Partnerschaften
Als Referent*in Institutionelle Partnerschaften arbeiten Sie im Team Programme & Advocacy. Sie tragen direkt zu unseren strategischen Zielen in Bezug auf ein signifikantes Wachstum mit institutionellen Gebern und somit zur Bekämpfung der Ursachen und Auswirkungen von Hunger über unsere Programmarbeit bei.
Ihre Aufgaben:
Der Fokus liegt auf dem Auf- und Ausbau von Partnerschaften mit institutionellen Gebern, insbesondere GIZ und KfW (Projektakquise) in Zusammenarbeit mit dem Team, der Koordination mit der Institutional Donor Relations Unit (Netzwerk) sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Gebervorgaben (Compliance). Dazu gehören insbesondere:
- Erarbeitung unserer Donor Engagement Strategy für dt. institutionelle Geber
- Identifikation der Schwerpunktländer für unsere GIZ und KfW Akquise sowie Erarbeitung und Umsetzung länderbezogener Donor Engagement Action Plans
- Auf- und Ausbau von Geberkontakten vor Ort und in Deutschland insbesondere GIZ und KfW
- Planung, Organisation und Teilnahme an Geber-Treffen zur Projektakquise
- Regelmäßiger Austausch mit anderen dt. INGO zu Fördermöglichkeiten und Compliance
- Beobachtung von Entwicklungen im Bereich der humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit und Einordnung in Bezug auf Fördermöglichkeiten
- Pflege von Datenbanken sowie Tools zu Fördermöglichkeiten und Compliance
- Konzeptionierung und Durchführung von Webinars zu dt. Gebern für unser Netzwerk
- Aufbereitung, Interpretation und Auslegungen von Gebervorgaben (Compliance)
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
- Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder humanitären Hilfe, insbesondere in der Zusammenarbeit mit institutionellen Gebern zur Projektakquise, idealerweise mit GIZ und KfW.
- Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse der Geberlandschaft in Deutschland.
- Sie haben ein gutes Verständnis von vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben dt. Geber.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und erfolgsorientiert, gleichzeitig hat Teamarbeit für Sie einen hohen Stellenwert.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationskompetenz sowie Ihre ausgezeichneten sprachlichen Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch; Französisch wünschenswert) aus.
- Sie begeistern sich für unsere Vision und identifizieren sich mit den Werten von Aktion gegen den Hunger.
Unser Angebot:
- Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe im gemeinnützigen Sektor
- Die Möglichkeit, bei der weiteren erfolgreichen Entwicklung der Programmarbeit einer internationalen humanitären und entwicklungspolitischen Organisation mitzuwirken
- Die Chance, sich mit Ideen und Engagement aktiv in eine partizipative Organisation einzubringen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum und ein breites Aufgabenspektrum
- Ein internationales Arbeitsumfeld und die Mitarbeit in einem hoch motivierten und sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und die Stärken und Potenziale der Mitarbeiter*innen gefördert werden
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. regelmäßiges Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche; Gleitzeit möglich
