SAP FI Junioren-Programm bei renommierten IT-Digitalisierungsdienstleister (m/w/d)

• München
• 27 juin 2023
• Réf. FRDJOB2023062712305651

KA Resources

KA Resources is an international recruitment consultancy specialized in IT with focus on the ERP
systems of Microsoft & SAP, Software Development & Salesforce. We support companies in
Germany, Austria, Switzerland, Denmark, Sweden, Norway, France, Italy & Spain for over a decade.

Ihre Tätigkeit:

• Erarbeitung der Kundenanforderungen mit Analyse der Kundensysteme und Konzeption und Optimierung der Prozesse
• Beratung, Entwicklung, Optimierung, Teilprojektleitung und Testing in SAP FI
• Entwicklung & Prozessberatung in SAP FI bei Optimierungsprojekten
• Beratung und Unterstützung bei SAP Systemeinführungen in S/4 HANA
• Customizing & Support & Anwenderschulungen, sowie Dokumentation sowohl bei Neueinführungen als auch bei bestehenden Applikationen
• Wissensweitergabe des Prozess- und technischen Wissens an Kollegen innerhalb des Teams

Ihre Voraussetzungen:

• Erste Kenntnisse in SAP, S/4HANA, SAP ERP FI/CO, Controlling, Bilanz- und Finanzbuchhaltung
• Kaufmännischer Hintergrund mit erster Berufserfahrung als SAP Berater oder Universitätsstudium der Wirtschaft oder Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung
• gerne Zertifizierung in einem SAP Modul
• gerne Kenntnisse und Interesse in Prozessen der Buchhaltung und der Logistik
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sowie Französisch von Vorteil
• Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Spaß an der Reisebereitschaft & Spaß an der Arbeit

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende, langfristige und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team, mit Firmen-Kultur im Miteinander und auf Augenhöhe und neuen Herausforderungen und Mitbestimmung
• zahlt gut: Attraktive Vergütung, betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, Benefits und Sozialleistungen
• Fördert Ihre Karriere: wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen, Strukturierte Onboarding-Phase mit Feedbackgesprächen, Praxisbegleitung und Wissenstransfer zwischen neuen Mitarbeitenden und der Führungskraft. Unterjährige Feedbackgespräche sind die Basis für das jährliche Ziele- und Entwicklungsgespräch
• Ist Unkompliziert: sehr flache Hierarchien, ein mobiles Büro mit Home-Office, Flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen
• Hat Zukunft: die Möglichkeit fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
• Ist Komfortabel: Laptop mit Home-Office & gut gelegene Büros & Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Verpflegung