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Talent & Recruitment Manager h/f/d, trilingue (FR/DE/EN), Francfort

  • Francfort-sur-le-Main
  • 5 juillet 2019
  • Réf. FRDJOB2019031054
Cette annonce est archivée.

Fradeo

Fradeo est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils franco-allemands compétents pour le compte d’entreprises allemandes, françaises et internationales.

Notre client

Notre client est un fabricant français de composants et de pièces techniques. Il compte parmi ses clients les principaux acteurs de l’industrie aéronautique, du ferroviaire ou encore du secteur des énergies vertes. Depuis plusieurs années, il ne cesse de bénéficier d’un rayonnement mondial, notamment dans les pays germanophones et cherche ainsi  un(e)

Talent & Recruitment Manager (h/f/d), trilingue (FR/DE/EN), Francfort

Ce qui vous attend

Un poste RH très polyvalent à forte dimension internationale. Vos principales missions sont : 
  • Recrutement pour les pays germanophones : vous prenez en charge l’ensemble des recrutements pour les pays germanophones (DACH) de l’entreprise. Vous définissez et structurez les besoins avec les opérationnels (Direction/ sites/ managers) et adoptez une stratégie de recherche pertinente et adaptée aux enjeux de  recrutement. Vous identifiez et attirez les talents en sachant promouvoir les offres de l’entreprise et son ambition. Vous réalisez les entretiens d'évaluation et de sélection en apportant une analyse fine et constructive. Enfin, vous menez le processus de recrutement dans son intégralité jusqu'à la signature du contrat de travail. 
  • Processus d’intégration (On-boarding): Afin de sécuriser vos recrutements, vous concevez et mettez en place un processus d’intégration attractif et efficace pour les nouveaux collaborateurs. 
  • Campus Management & Marque Employeur : Vous identifiez les universités et les écoles pour attirer les jeunes diplômés dès la fin de leurs études et mettez en place des partenariats. Vous participez à des salons et veillez à véhiculer une vraie marque employeur. A travers vos différentes missions RH, vous vous constituez un véritable Pool de candidats potentiels pour l’entreprise.

Ce que nous recherchons

  • Une personnalité pleine de ressources : vous savez mettre en place les bonnes stratégies pour attirer les bons profils. Les outils du recrutement n’ont pas de secret pour vous, vous en connaissez toutes les bonnes pratiques. Vous savez faire passer vos idées avec finesse, persuasion et pédagogie. Votre esprit synthétique et analytique n’a d’égales que votre méthode et votre rigueur. Empathique et disponible, vous savez écouter et comprendre.
  • Des compétences linguistiques : excellent communicant en allemand et anglais, à l’oral comme à l’écrit, vous êtes surtout fin diplomate.
  • Une méthode de travail autonome et rigoureuse : vous gérez avec brio vos priorités et respectez les délais qui vous sont fixés. Vous aimez évidemment le travail en équipe. Vous êtes aussi ambitieux et créatif, et avez le sens du service
  • Une formation supérieure en RH : Vous témoignez idéalement d’une formation en Ressources humaines et d’une solide expérience à un poste similaire (min. 5 ans). Nous restons ouverts sur d’autres types de formation. 

Ce qui est bon à savoir

  • Un poste diversifié au sein d’un grand groupe français multiculturel en forte croissance. Vous évoluerez dans un environnement épanouissant offrant un terrain d’expression et d’évolution professionnelle favorable.
  • Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, basé en Allemagne à Francfort.

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