Stéphanie MEY
Senior Recruiter
Lyon, Frankreich
Senior Recruiter
Lyon, Frankreich
Nach dem Studium der Rechtswissenschaften begann ich meine Karriere in verschiedenen Bereichen des Personalwesens und bin nun bereits seit 2011 als Recruiter tätig. Ich freue mich sehr, bei Fradeo mit einem dynamischen, herzlichen und sehr positiv eingestellten Team zusammen zu arbeiten.
Wenn ich gerade nicht unsere Talente mit unseren Kunden zusammen bringe lese ich gerne, mache Yoga oder genieße meine Freizeit mit meiner Familie und meinen Freunden.
Helena GUSTIN
Senior Recruiter
Trier, Deutschland
Senior Recruiter
Trier, Deutschland
Als Deutsch-Französin mit einer angeboren Liebe für Fremdsprachen, habe ich zunächst als Übersetzerin gearbeitet um dann in das Personalwesen einzutauchen. Die deutsch-französische Personalsuche bedarf Kreativität, Sorgfalt und kulturelles Einfühlungsvermögen. Die alltägliche Zusammenarbeit Fradeos mit Kunden und Kandidaten dieses Marktes bereitet mir viel Freude.
Außerhalb meiner Arbeit verbringe ich gerne Zeit mit meiner Familie. Als Minimalistin und Weltenbummlerin freue ich mich vor allem über die Kleinen Dinge, die das Leben lebenswert machen.
Dominique CHERPIN
Co-Geschäftsführer
Köln, Deutschland
Co-Geschäftsführer
Köln, Deutschland
Seit 1994 hat sich Dominique auf die Vertretung der französischen Interessen in Deutschland spezialisiert. Zunächst war er bei ERAI in Stuttgart tätig, ging anschließend nach Köln, um dort erst für UBIFRANCE und dann für die deutsche Tochtergesellschaft der Groupe Doux zu arbeiten.
Heute ist er Leiter der Villafrance, Geschäftsführer von IMF, LeDom GmbH und ERAI, sowie Veranstalter von Le Congrès, dem Kongress der französischen Niederlassungen. Mit der Unterstützung Fradeos, Tochterunternehmen der Villafrance, organisiert er zudem die deutsch-französische Jobmesse Connecti.
Sylvie LARIVIÈRE
Senior Recruiter
Metz, Frankreich
Senior Recruiter
Metz, Frankreich
Deutsch-Französisch ist : meine Staatsangehörigkeit, meine Kultur, meine Leidenschaft ! Von Geburt an habe ich das Glück, in diesem bikulturellen Kontext mich zu entwickeln, und habe somit auch meine berufliche Laufbahn ganz natürlich auf diese Doppelkultur aufgebaut. In Deutschland gross geworden, in Frankreich studiert, arbeite ich seit mehr als 10 Jahren im internationalen Personalwesen, insbesondere im Bereich Recruitment und Coaching.
Jede Personalsuche ist für mich eine Entdeckungsreise neuer Talente und neuer Unternehmen, was gerade diesen Beruf so einzigartig, vielseitig und spannend macht. Ferner meiner Rekrutierungserfahrung innerhalb von Personalagenturen, bringe ich ebenfalls Erfahrung auf Kundenseite als Recruitment Manager innerhalb eines internationalen Unternehmens, wo ich aktiv mit Personalagenturen zusammen gearbeitet, mit.
Wenn ich nicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten bin, dann verbringe ich meine Zeit mit meiner Familie, mit der ich die Welt entdecke.
Franck D'AGOSTINI
Co-Geschäftsführer und Web Developer
Orléans, Frankreich
Co-Geschäftsführer und Web Developer
Orléans, Frankreich
Meine Leidenschaft für Informatik und Team-Sportarten haben mich zu einem, wie ich es nenne, sozialen Geek gemacht. Ich analysiere und optimiere - manchmal bis zum Exzess. Hierbei lasse ich jedoch nie den menschliche Aspekt außer Acht, der mir sehr wichtig ist.
Mein Job bei Fradeo ist es, das gesamte Team zusammenzuhalten und in dieselbe Richtung zu lenken, damit wir die bestmöglichen Dienstleistungen anbieten können und dabei zufrieden sind und bleiben. Da ich auch Informatiker mit Leib und Seele bin, entwickele ich zudem unsere Webseite und EDV-Tools.
Kathrin GRAF
Stellvertretende Geschäftsleiterin
Leipzig, Deutschland
Stellvertretende Geschäftsleiterin
Leipzig, Deutschland
Was mich am Menschen fasziniert, sind vor allem die zwischenmenschlichen Beziehungen, aber auch die Möglichkeit, ungenutzte Ressourcen zu mobilisieren. Was mich bei Fradeo inspiriert und motiviert, ist der faire und kooperative Ansatz, der sowohl intern als auch gegenüber Kandidaten und Kunden auf Zufriedenheit ausgerichtet ist. Jeder gewinnt.
Wenn ich mich gerade nicht um unsere Kunden kümmere, liebe ich es, mit meinem Mann und meinen Kindern draußen zu sein, in unserer kleinen Bio - Plantage zu arbeiten oder zu malen und zu basteln.
Christian CHARBONNEAU
Content Manager
Köln, Deutschland
Content Manager
Köln, Deutschland
christian.charbonneau@fradeo.com
Ich lebe seit 2006 als Kanadier in Deutschland. Natürlich musste auch ich bei Null anfangen und mich mit den typischen Problemen von Expats auseinandersetzen: eine neue Sprache lernen, die kulturelle Integration meistern, Arbeit finden, usw.
Heute, als Teammitglied von Fradeo, freue ich mich, dass ich deutsch-französische Arbeitgeber sowie Kandidaten und Kandidatinnen bei diesem Prozess unterstützen kann. Wenn ich gerade nicht dabei bin, Artikel zu verfassen, Inhalte der Webseite zu verbessern oder unsere Marketing-Strategie anzupassen, spiele ich gerne Basketball und Tischtennis oder schaue mir Independent Filme an.
Alice BILLARD
Recruitment Consultant
Köln, Deutschland
Recruitment Consultant
Köln, Deutschland
Schon als Jugendlich bin ich dank einer inspirierenden Lehrerin in die Welt der deutsch-französischen Gemeinschaft eingetaucht. Mein Studium der BWL und Geopolitik sowie zahlreiche kulturelle Austausche und berufliche Erfahrungen haben dazu beigetragen meine deutsch-französische Identität zu formen.
Konsequent, dynamisch und leidenschaftlich in der Kommunikation und Pflege von Beziehungen, freue ich mich, jeden Tag bei Fradeo Brücken zwischen Deutschland und Frankreich zu bauen!
Hélène LEFORT
Sales Consultant
Berlin, Deutschland
Sales Consultant
Berlin, Deutschland
Nach meinem Magister in angewandten Fremdsprachen in Kombination mit Wirtschaftswissenschaften und einer Ausbildung bei der deutsch-französischen Industrie- und Handelskammer in Paris habe ich meine Karriere im Export in Frankreich begonnen. Seit 2008 lebe und arbeite ich in Berlin. Dank meiner soliden Ausbildung jenseits des Rheins (und darüber hinaus!) und jahrelanger Erfahrung in verschiedenen Unternehmensstrukturen - von großen Konzernen über mittelständische Unternehmen bis hin zu Familienbetrieben - freue ich mich seit Anfang 2019 ein Teil des Berater-Teams von Fradeo zu sein.
Um mein Gleichgewicht außerhalb des berufliches Umfelds zu finden praktiziere ich Yoga, Wassersport (Tauchen, Kitesurf), sobald die Bedingungen es erlauben, oder tanke neue Energie in meiner Heimat, der Bretagne!
Nina DECKER
Sales Consultant
Marseille, Frankreich
Sales Consultant
Marseille, Frankreich
Von Klein auf haben mich Sprachen und Menschen interessiert, was nach einem Tourismusstudium dazu führte, dass ich zunächst verschiedene Berufe in Deutschland, Frankreich und Spanien ausübte. Nun lebe ich seit 2013 in der Provence und merke, dass ich bin, wo ich sein will. Die französische « art de vivre » gefällt und ich freue mich, dass ich bei Fradeo meine interkulturellen Erfahrungen mit unserem Team und unseren Kunden teilen kann.
Ich bin ein netter, offener Mensch. Ich lerne gerne Neues, höre zu und helfe, wo ich kann. Wo könnte ich also besser aufgehoben sein, als bei Fradeo?
Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen und auf viele spannende Personalprojekte, die wir zusammen erfolgreich bearbeiten werden.
Sophie SOHNS
Recruitment Consultant
Köln, Deutschland
Recruitment Consultant
Köln, Deutschland
Sprachen sind schon immer meine große Leidenschaft, dabei hat mich Französisch am meisten geprägt. Außerdem gilt mein Interesse dem interkulturellen Austausch, welchen ich bei Fradeo erlebe und durch meine Arbeit fördern kann. Nach meinem Bachelor in Mehrsprachiger Kommunikation und meinem Master in Interkultureller Kommunikation und BWL habe ich nun meinen Platz im deutsch-französischen Umfeld bei Fradeo gefunden.
In meiner Freizeit liebe ich es zu Reisen, neben längeren Auslandsaufenthalten in Frankreich, Kanada und Italien bin ich gerne mit meinem VW-Bus unterwegs und finde es jedes Mal spannend neue Kulturen und Sprachen kennenzulernen.
Fradeo ist eine Personalagentur, die ihren Erfolg an der Breite Ihres Lächelns misst. Wenngleich unsere Kernaufgabe in der erfolgreichen Besetzung einer Position besteht, ist unser wichtigstes Ziel, dass Sie eine konstruktive und angenehme Recruitment-Erfahrung mit uns erleben und sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
Wir streben nach authentischen Beziehungen, die auf Gemeinschaftssinn, Teamgeist, Freude an der Arbeit und dem Erreichen von kollektiv gesteckten Zielen beruhen. Dies gilt sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden, unseren Kandidatinnen und Kandidaten als auch innerhalb des Teams.
Durch unsere jahrelange Erfahrung wissen wir um die Bedeutung der Qualität der zwischenmenschlichen Beziehung im Recruitment. Eine vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit bedingt Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz. Wir bewerten realistisch, bevor wir Sie beraten, damit wir halten können, was wir versprechen.
Unser persönlicher und professioneller Ansatz ist die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse (lean management). Diese evolutive Arbeitsweise erlaubt es uns, unsere Dienstleistungen Ihren Bedürfnissen fortwährend anzupassen und unsere Zusammenarbeit zu optimieren.
Unser Fokus liegt in langfristigen Geschäftsbeziehungen. Wir möchten Sie in partnerschaftlicher Zusammenarbeit Schritt für Schritt in Ihrer deutsch-französischen Entwicklung begleiten.
»Die Entscheidungen, die wir täglich treffen, orientieren sich an unseren Werten: Transparenz, Solidarität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Immer mit dem obersten Ziel, Tag für Tag Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen unserer Kunden -Kandidaten und Unternehmen- am besten entsprechen.«
Fradeo ist ein erfahrenes deutsch-französisches Team, welches das Glück hat, sich in einem zukunftsorientierten und menschlichen Unternehmen entfalten zu können. Unsere Spezialisten in Deutschland und Frankreich sind Frauen und Männer aus unterschiedlichen Studienrichtungen und Branchen. Diese Mischung aus Persönlichkeiten und Fähigkeiten ist eine wahre Stärke in einem Beruf, in dem Kreativität eine wesentliche Komponente ist.
Unsere Aktivität eignet sich hervorragend für die Telearbeit. So haben wir vor einigen Jahren die Entscheidung getroffen, keine festen Büroräume mehr anzumieten und unseren Beruf vorwiegend im Home Office auszuüben. Unsere Mitarbeiter sind jetzt in ganz Frankreich und Deutschland unterwegs und können ihren Zeitplan und ihren Arbeitsplatz flexibel wählen. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu besseren Resultaten gelangen - und somit die Kunden zufriedener machen.