Über Fradeo
Ein Team, das den Mensch in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt.
Kathrin GRAF
Berater
Leipzig, Deutschland
Kathrin GRAF
Berater
Leipzig, Deutschland
Was mich am Menschen fasziniert, sind vor allem die zwischenmenschlichen Beziehungen, aber auch die Möglichkeit, ungenutzte Ressourcen zu mobilisieren. Was mich bei Fradeo inspiriert und motiviert, ist der faire und kooperative Ansatz, der sowohl intern als auch gegenüber Kandidaten und Kunden auf Zufriedenheit ausgerichtet ist. Jeder gewinnt.
Wenn ich mich gerade nicht um unsere Kunden kümmere, liebe ich es, mit meinem Mann und meinen Kindern draußen zu sein, in unserer kleinen Bio - Plantage zu arbeiten oder zu malen und zu basteln.
Stéphanie MEY
Deutsch-französischer Recruiter
Lyon, Frankreich
Stéphanie MEY
Deutsch-französischer Recruiter
Lyon, Frankreich
Nach dem Studium der Rechtswissenschaften begann ich meine Karriere in verschiedenen Bereichen des Personalwesens und bin nun bereits seit 2011 als Recruiter tätig. Ich freue mich sehr, bei Fradeo mit einem dynamischen, herzlichen und sehr positiv eingestellten Team zusammen zu arbeiten.
Wenn ich gerade nicht unsere Talente mit unseren Kunden zusammen bringe lese ich gerne, mache Yoga oder genieße meine Freizeit mit meiner Familie und meinen Freunden.
Nina DECKER
Kundenberater
Marseille, Frankreich
Nina DECKER
Kundenberater
Marseille, Frankreich
Ich liebe das Leben ohne Grenzen. Vom Ruhrgebiet bin ich über die USA, Argentinien und Spanien 2014 nach Südfrankreich gekommen und freue mich als Fradeo Berater in einem deutsch-französischen Unfeld zu arbeiten.
Ich bin neugierig, professionnel und habe stets ein offenes Ohr für unsere Kunden und unser Team.
Helena Gustin
Deutsch-französischer Recruiter
Trier, Deutschland
Helena Gustin
Deutsch-französischer Recruiter
Trier, Deutschland
Als Deutsch-Französin mit einer angeboren Liebe für Fremdsprachen, habe ich zunächst als Übersetzerin gearbeitet um dann in das Personalwesen einzutauchen. Die deutsch-französische Personalsuche bedarf Kreativität, Sorgfalt und kulturelles Einfühlungsvermögen. Die alltägliche Zusammenarbeit Fradeos mit Kunden und Kandidaten dieses Marktes bereitet mir viel Freude.
Außerhalb meiner Arbeit verbringe ich gerne Zeit mit meiner Familie. Als Minimalistin und Weltenbummlerin freue ich mich vor allem über die Kleinen Dinge, die das Leben lebenswert machen.
Franck D'AGOSTINI
Co-Geschäftsführer und Web Developer
Lille, Frankreich
Franck D'AGOSTINI
Co-Geschäftsführer und Web Developer
Lille, Frankreich
Meine Leidenschaft für Informatik und Team-Sportarten haben mich zu einem, wie ich es nenne, sozialen Geek gemacht. Ich analysiere und optimiere - manchmal bis zum Exzess. Hierbei lasse ich jedoch nie den menschliche Aspekt außer Acht, der mir sehr wichtig ist.
Mein Job bei Fradeo ist es, das gesamte Team zusammenzuhalten und in dieselbe Richtung zu lenken, damit wir die bestmöglichen Dienstleistungen anbieten können und dabei zufrieden sind und bleiben. Da ich auch Informatiker mit Leib und Seele bin, entwickele ich zudem unsere Webseite und EDV-Tools.
Christian Charbonneau
Content Manager
Köln, Deutschland
Christian Charbonneau
Content Manager
Köln, Deutschland
christian.charbonneau@fradeo.com
Ich lebe seit 2006 als Kanadier in Deutschland. Natürlich musste auch ich bei Null anfangen und mich mit den typischen Problemen von Expats auseinandersetzen: eine neue Sprache lernen, die kulturelle Integration meistern, Arbeit finden, usw.
Heute, als Teammitglied von Fradeo, freue ich mich, dass ich deutsch-französische Arbeitgeber sowie Kandidaten und Kandidatinnen bei diesem Prozess unterstützen kann. Wenn ich gerade nicht dabei bin, Artikel zu verfassen, Inhalte der Webseite zu verbessern oder unsere Marketing-Strategie anzupassen, spiele ich gerne Basketball und Tischtennis oder schaue mir Independent Filme an.
Dominique Cherpin
Co-Geschäftsführer
Köln, Deutschland
Dominique Cherpin
Co-Geschäftsführer
Köln, Deutschland
Seit 1994 hat sich Dominique auf die Vertretung der französischen Interessen in Deutschland spezialisiert. Zunächst war er bei ERAI in Stuttgart tätig, ging anschließend nach Köln, um dort erst für UBIFRANCE und dann für die deutsche Tochtergesellschaft der Groupe Doux zu arbeiten.
Heute ist er Leiter der Villafrance, Geschäftsführer von IMF, LeDom GmbH und ERAI, sowie Veranstalter von Le Congrès, dem Kongress der französischen Niederlassungen. Mit der Unterstützung Fradeos, Tochterunternehmen der Villafrance, organisiert er zudem die deutsch-französische Jobmesse Connecti.
Sylvie LARIVIÈRE
Deutsch-französischer Recruiter
Metz, Frankreich
Sylvie LARIVIÈRE
Deutsch-französischer Recruiter
Metz, Frankreich
Deutsch-Französisch ist : meine Staatsangehörigkeit, meine Kultur, meine Leidenschaft ! Von Geburt an habe ich das Glück, in diesem bikulturellen Kontext mich zu entwickeln, und habe somit auch meine berufliche Laufbahn ganz natürlich auf diese Doppelkultur aufgebaut. In Deutschland gross geworden, in Frankreich studiert, arbeite ich seit mehr als 10 Jahren im internationalen Personalwesen, insbesondere im Bereich Recruitment und Coaching.
Jede Personalsuche ist für mich eine Entdeckungsreise neuer Talente und neuer Unternehmen, was gerade diesen Beruf so einzigartig, vielseitig und spannend macht. Ferner meiner Rekrutierungserfahrung innerhalb von Personalagenturen, bringe ich ebenfalls Erfahrung auf Kundenseite als Recruitment Manager innerhalb eines internationalen Unternehmens, wo ich aktiv mit Personalagenturen zusammen gearbeitet, mit.
Wenn ich nicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten bin, dann verbringe ich meine Zeit mit meiner Familie, mit der ich die Welt entdecke.
Unsere Werte
Fradeo ist eine Personalagentur, die ihren Erfolg an der Breite Ihres Lächelns misst. Wenngleich unsere Kernaufgabe in der erfolgreichen Besetzung einer Position besteht, ist unser überragendes Ziel, dass Sie eine konstruktive und angenehme Recruitment-Erfahrung haben und sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
Solidarität
Wir streben nach authentischen Beziehungen, die auf Gemeinschaftssinn, Teamgeist, Freude an der Arbeit und dem Erreichen von kollektiv gesteckten Zielen beruhen. Dies gilt sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden, unseren Kandidatinnen und Kandidaten als auch innerhalb des Teams.
Transparenz
Durch unsere jahrelange Erfahrung wissen wir um die Bedeutung der Qualität der zwischenmenschlichen Beziehung im Recruitment. Eine vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit bedingt Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz. Wir bewerten realistisch, bevor wir Sie beraten, damit wir halten können, was wir versprechen.
Kundenzufriedenheit
Unser persönlicher und professioneller Ansatz ist die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse (lean management). Diese evolutive Arbeitsweise erlaubt es uns, unsere Dienstleistungen Ihren Bedürfnissen fortwährend anzupassen und unsere Zusammenarbeit zu optimieren.
Nachhaltigkeit
Unser Fokus liegt in langfristigen Geschäftsbeziehungen. Wir möchten Sie in partnerschaftlicher Zusammenarbeit Schritt für Schritt in Ihrer deutsch-französischen Entwicklung begleiten.
» Was auf dem Weg zählt, ist die Fähigkeit zum Wandel. « Dieses alte taoistische Konzept der kontinuierlichen Verbesserung ist nicht nur die Grundvoraussetzung für Freude und Erfolg in der Zusammenarbeit, sondern mittlerweile schlichtweg eine Überlebensnotwendigkeit.
”Das Team
Gebündelte Kompetenzen und kreative Köpfe
Fradeo ist ein erfahrenes deutsch-französisches Team, welches das Glück hat, sich in einem zukunftsorientierten und menschlichen Unternehmen entfalten zu können. Unsere Spezialisten in Deutschland und Frankreich sind Frauen und Männer aus unterschiedlichen Studienrichtungen und Branchen. Diese Mischung aus Persönlichkeiten und Fähigkeiten ist eine wahre Stärke in einem Beruf, in dem Kreativität eine wesentliche Komponente ist.
Zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Unsere Aktivität eignet sich hervorragend für die Telearbeit. So haben wir vor einigen Jahren die Entscheidung getroffen, keine festen Büroräume mehr anzumieten und unseren Beruf vorwiegend im Home Office auszuüben. Unsere Mitarbeiter sind jetzt in ganz Frankreich und Deutschland unterwegs und können ihren Zeitplan und ihren Arbeitsplatz flexibel wählen. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu besseren Resultaten gelangen - und somit die Kunden zufriedener machen.
