Sie sind aktiv auf Jobsuche oder beobachten passiv den Arbeitsmarkt? In beiden Fällen sollten Sie in Kontakt mit unseren deutsch-französischen Recruitern stehen, um exklusive Stellenangebote aus Frankreich, Deutschland oder anderswo in Europa zu erhalten.
Kostenlos, sicher und vertraulich
Eine Personalagentur übernimmt für seine Kunden die Suche nach Bewerberinnen und Bewerbern.
Aus mangelnder Zeit oder Ressourcen oder aufgrund der Rarität des gesuchten Profils, wenden sich bei der Suche nach geeigneten Talenten viele Unternehmen an Personalagenturen.
Neben der allgemeinen Verantwortung über die Kandidatensuche, Erstgespräche und Vorauswahl, ist der verantwortliche Recruiter die Schnittstelle zwischen den ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern und dem Arbeitgeber.
Der Recruiter bereitet die ausgewählten Personen auf ihre Vorstellungsgespräche mit dem Unternehmen vor und berät sie. Fradeo begleitet selbstverständlich beide Parteien über den Einstellungsprozess hinaus, so dass die Integration im Unternehmen reibungslos verläuft.
»Sylvie Larivière [Recruiter bei Fradeo] ist eine professionelle und angenehme Person. Sie ist sehr engagiert in ihre Personalsuche. Darüber hinaus weiß sie, wie man mit Menschen umgeht und schafft optimale Bedingungen für ein entspanntes und professionelles Gespräch. Es war ein Vergnügen, mit ihr zusammenzuarbeiten.«
Nachdem Sie Ihren Lebenslauf hochgeladen haben, wird dieser in unserer gesicherten und vertraulichen Datenbank gespeichert. Auf diese Lebenslaufdatenbank haben ausschließlich die Recruiter von Fradeo im Rahmen ihrer Recherchen Zugriff.
Sofern das Stellenangebot eines Kunden mit Ihrem Profil übereinstimmt, lassen Ihnen unsere Recruiter die Stellenbeschreibung zukommen. Interessiert Sie die Stelle, freuen wir uns mehr über Ihre Vorstellungen zu erfahren (Gehaltsvorstellungen, geografische Mobilität, usw.).
Im Rahmen eines Telefonats oder per Videokonferenz stellt Ihnen der Recruiter das Unternehmen und die Position vor. Des Weiteren werden Ihre Kompetenzen, Qualifizierungen sowie Ihre Motivation angesprochen.
Sofern Sie Ihr Interesse bestätigen und dem Zustimmen, erstellt der Recruiter ein komplettes und attraktives Bewerbungsdossier, welches er dem Unternehmen vorlegt. Meldet sich dieses nach Einsicht der Unterlagen positiv zurück, organisiert der Recruiter ein Vorstellungsgespräch auf das er Sie vorbereitet.
Bei Bedarf berät Sie der Recruiter während der gesamten Einstellungsphase und erleichtert Ihnen somit die Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld.
»Ich wurde von Alice Billard [Recruiter bei Fradeo] für eine Stelle in Lyon angesprochen. Das Stellenangebot entsprach ganz meiner aktuellen Position und war daher für mich von großem Interesse, was leider oft nicht der Fall ist mit anderen Personalvermittlern.”
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»Ich war in Kontakt mit Frau Stéphanie Mey [Recruiter bei Fradeo]. Wir haben sehr kurzfristig ein Videointerview geführt, welches sehr informativ und zielgerichtet war. Ich erhielt Antworten auf meine Fragen zum Unternehmen und konnte auf meine aktuelle Arbeitssuche detailliert eingehen
Auch wenn ich die Bewerbung, für die ich mich an Fradeo gewandt habe, nicht weiter verfolgt habe, fand ich die Unterstützung sehr nützlich und wirklich auf mein deutsch-französisches Profil zugeschnitten.«
Französische, deutsche oder englische Sprachkompetenzen
Berufserfahrung im deutsch-französischen Umfeld
Diplom oder fachliche Qualifikationen
Helena GUSTIN
Senior Recruiter
Trier, Deutschland
Senior Recruiter
Trier, Deutschland
Als Deutsch-Französin mit einer angeboren Liebe für Fremdsprachen, habe ich zunächst als Übersetzerin gearbeitet um dann in das Personalwesen einzutauchen. Die deutsch-französische Personalsuche bedarf Kreativität, Sorgfalt und kulturelles Einfühlungsvermögen. Die alltägliche Zusammenarbeit Fradeos mit Kunden und Kandidaten dieses Marktes bereitet mir viel Freude.
Außerhalb meiner Arbeit verbringe ich gerne Zeit mit meiner Familie. Als Minimalistin und Weltenbummlerin freue ich mich vor allem über die Kleinen Dinge, die das Leben lebenswert machen.
Sylvie LARIVIÈRE
Senior Recruiter
Metz, Frankreich
Senior Recruiter
Metz, Frankreich
Deutsch-Französisch ist : meine Staatsangehörigkeit, meine Kultur, meine Leidenschaft ! Von Geburt an habe ich das Glück, in diesem bikulturellen Kontext mich zu entwickeln, und habe somit auch meine berufliche Laufbahn ganz natürlich auf diese Doppelkultur aufgebaut. In Deutschland gross geworden, in Frankreich studiert, arbeite ich seit mehr als 10 Jahren im internationalen Personalwesen, insbesondere im Bereich Recruitment und Coaching.
Jede Personalsuche ist für mich eine Entdeckungsreise neuer Talente und neuer Unternehmen, was gerade diesen Beruf so einzigartig, vielseitig und spannend macht. Ferner meiner Rekrutierungserfahrung innerhalb von Personalagenturen, bringe ich ebenfalls Erfahrung auf Kundenseite als Recruitment Manager innerhalb eines internationalen Unternehmens, wo ich aktiv mit Personalagenturen zusammen gearbeitet, mit.
Wenn ich nicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten bin, dann verbringe ich meine Zeit mit meiner Familie, mit der ich die Welt entdecke.
Sophie SOHNS
Recruitment Consultant
Köln, Deutschland
Recruitment Consultant
Köln, Deutschland
Sprachen sind schon immer meine große Leidenschaft, dabei hat mich Französisch am meisten geprägt. Außerdem gilt mein Interesse dem interkulturellen Austausch, welchen ich bei Fradeo erlebe und durch meine Arbeit fördern kann. Nach meinem Bachelor in Mehrsprachiger Kommunikation und meinem Master in Interkultureller Kommunikation und BWL habe ich nun meinen Platz im deutsch-französischen Umfeld bei Fradeo gefunden.
In meiner Freizeit liebe ich es zu Reisen, neben längeren Auslandsaufenthalten in Frankreich, Kanada und Italien bin ich gerne mit meinem VW-Bus unterwegs und finde es jedes Mal spannend neue Kulturen und Sprachen kennenzulernen.
Alice BILLARD
Recruitment Consultant
Köln, Deutschland
Recruitment Consultant
Köln, Deutschland
Schon als Jugendlich bin ich dank einer inspirierenden Lehrerin in die Welt der deutsch-französischen Gemeinschaft eingetaucht. Mein Studium der BWL und Geopolitik sowie zahlreiche kulturelle Austausche und berufliche Erfahrungen haben dazu beigetragen meine deutsch-französische Identität zu formen.
Konsequent, dynamisch und leidenschaftlich in der Kommunikation und Pflege von Beziehungen, freue ich mich, jeden Tag bei Fradeo Brücken zwischen Deutschland und Frankreich zu bauen!
Stéphanie MEY
Senior Recruiter
Lyon, Frankreich
Senior Recruiter
Lyon, Frankreich
Nach dem Studium der Rechtswissenschaften begann ich meine Karriere in verschiedenen Bereichen des Personalwesens und bin nun bereits seit 2011 als Recruiter tätig. Ich freue mich sehr, bei Fradeo mit einem dynamischen, herzlichen und sehr positiv eingestellten Team zusammen zu arbeiten.
Wenn ich gerade nicht unsere Talente mit unseren Kunden zusammen bringe lese ich gerne, mache Yoga oder genieße meine Freizeit mit meiner Familie und meinen Freunden.
Gar nichts. Diese Begleitung ist für Bewerberinnen und Bewerber absolut kostenfrei. Es sind die Unternehmen, die bei der Einstellung eines durch Fradeo vorgestellten Bewerbers oder einer Bewerberin einen Pauschaltarif zahlen.
Einzig die Recruiter von Fradeo können Ihren Lebenslauf einsehen. Dieser wird in einer gesicherten Datenbank aufbewahrt. Ihre Bewerbung wird nur mit Ihrem Einverständnis an unsere Kunden weitergeleitet.
Absolut. Es gibt Ihnen die Möglichkeit von einem unserer Recruiter für ein Stellenangebot kontaktiert zu werden, dass sonst an Ihnen vorbeigehen könnte. Zudem kann sich sowohl privat als auch beruflich ein Umbruch anbahnen und somit ist es ratsam den Markt stets im Auge zu behalten.
Fradeo GmbH
Tochtergesellschaft der Villafrance
Worringer Str. 30
50668 Cologne, Allemagne
