https://www.fradeo.com/de/kandidaten/deutsch-franzoesische-stellenangebote/charge-de-recrutement-junior-assistant-rh-h-f-x
Chargé de Recrutement (Junior) / Assistant RH (h/f/x)
- Paris (dpt)
- 24. September 2019
- Ref. FRDJOB2019092408251764
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McMakler
McMakler est synonyme d’innovation dans le secteur de l'immobilier. L’entreprise combine un service d’excellence avec l’emploi de technologies de pointe du digital.
Depuis sa création en 2015, McMakler connaît une croissance explosive et emploie actuellement plus de 600 personnes dans plus de 100 sites en Allemagne et en Autriche. En 2018, McMakler a commercialisé des biens immobiliers pour un volume total de 400 millions d’euros.
La digitalisation révolutionne le marché immobilier, c’est pourquoi nous y trouvons un véritable rôle à jouer en tant qu'entreprise orientée data.
Notre travail d’équipe vise chaque jour à rendre nos propriétaires et prospects toujours plus satisfaits. Afin de poursuivre notre expansion, nous recherchons toujours les meilleurs partenaires et collaborateurs.
Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure!
Depuis sa création en 2015, McMakler connaît une croissance explosive et emploie actuellement plus de 600 personnes dans plus de 100 sites en Allemagne et en Autriche. En 2018, McMakler a commercialisé des biens immobiliers pour un volume total de 400 millions d’euros.
La digitalisation révolutionne le marché immobilier, c’est pourquoi nous y trouvons un véritable rôle à jouer en tant qu'entreprise orientée data.
Notre travail d’équipe vise chaque jour à rendre nos propriétaires et prospects toujours plus satisfaits. Afin de poursuivre notre expansion, nous recherchons toujours les meilleurs partenaires et collaborateurs.
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Vos Missions
- Vous identifiez les meilleurs candidats et choisissez ceux qui feront partie de notre équipe française.
- Vous serez responsable de la gestion des candidats, mènerez des entretiens en toute indépendance et assurerez la meilleure expérience possible pour les candidats.
- Vous contactez activement les candidats potentiels en vous en rapprochant directement sur différentes plateformes (Active Sourcing)
- Vous soutenez la conception de mesures de recrutement pour différents groupes cibles
- Vous gardez un œil sur les tendances actuelles en matière de recrutement et les mettez en œuvre de manière proactive et orientée vers la demande.
- Vous prendrez en charge la gestion administrative liée à l’activité RH en communication directe avec notre DRH à Berlin et notre country manager à Paris
Votre profil
- Vous avez idéalement terminé avec succès vos études ou votre formation en ressources humaines, gestion du personnel, en communication ou dans un domaine similaire
- Vous avez au minimum un an d'expérience dans le recrutement et de bonnes notions du droit du travail français.
- Vous avez une forte personnalité communicative et êtes capable d'inspirer les autres.
- Vous avez une très bonne connaissance de la nature humaine et êtes un excellent networker.
- Vous travaillez de manière professionnelle, avec persévérance et dans un but précis.
- Vous parlez français couramment, avez un très bon niveau d’anglais, et disposez d’une excellente qualité rédactionnelle.
Nous offrons
- Une grande courbe d'apprentissage avec une variété de perspectives de développement
- La possibilité d'apporter vos forces individuelles et vos propres idées dans le contexte de la création d’entreprise
- Une culture de travail ouverte et constructive dans un environnement passionnant et dynamique
- L'ambiance typique d'une startup
Type de contrat
- Début : Immédiatement
- Type d’emploi : Temps plein, CDI, salarié
- Lieu : Bureaux basés à Paris 8ème en communication directe avec notre headquarter berlinois
