Geschäftsführer (m/w/d), DE/EN, Stahl- und Anlagenbau mit Sitz im Raum Dresden /Berlin

• Dresden, Berlin (Land), Berlin (Stadt), Brandenburg
• 14. Februar 2024
• Ref. FRDJOB2023092513375871

vif Talent

Unser Kunde

Ihre Mission:

• Die Verantwortung und das Management der deutschen Niederlassung übernehmen sowie deren Wachstum auf dem deutschen Markt fördern
• Business Development mit Akquise neuer Kunden
• Optimierung der Produktion, Qualität und Sicherheit in der Fabrik 
• Gewährleistung eines positiven Arbeitsumfelds vor Ort und einer effektiven Kommunikation zwischen dem deutschen Standort und der Muttergesellschaft in Belgien

Ihre Aufgaben:

• Als Bevollmächtigte/r tragen Sie die Verantwortung  für die Führung der Tochtergesellschaft auf finanzieller Ebene, im Teammanagement und im Bereich Geschäftsentwicklung.
• Sie sind für die Festlegung, Verwaltung und Kontrolle der KPI`s verantwortlich.
• Sie stellen das regelmäßige Reporting an die Muttergesellschaft in Belgien sicher und garantieren die jährlichen Umsatz- und Rentabilitätsziele.
• Als gesetzlicher Vertreter des Unternehmens in Deutschland sind Sie der Ansprechpartner für Behörden und externe Gesprächspartner (Banken, Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer,....).
• Sie koordinieren, leiten und managen ein Team von ca. 30 Mitarbeitern, das sich aus den Bereichen Produktion, Qualität und Sicherheit, Projekte, Einkauf, Personalwesen und Finanzen zusammensetzt.
• Durch Ihre Präsenz vor Ort leiten Sie wertvolle Informationen vom Markt an die Muttergesellschaft weiter und beteiligen sich so aktiv an der Optimierung der Unternehmensstrategie.

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie in Deutschland im Einklang mit der Gesamtstrategie des Unternehmens.
• Sie sind für die Betreuung eines großen Portfolios von B2B-Kunden verantwortlich und beteiligen sich aktiv an der Akquise neuer Kunden.
• Sie erstellen detaillierte Geschäftspläne auf der Grundlage der identifizierten Geschäftsmöglichkeiten (Expansion, Geschäftsentwicklung usw.).
• Sie koordinieren und steuern die Projektentwicklung, die Produktion und später die technische Montage in Deutschland.
• Sie koordinieren die Marketingaktivitäten, die Pressearbeit und die Organisation von Fachmessen.
• Als echte/r Botschafter/in für den deutschen Markt spielen Sie eine Schlüsselrolle,  indem Sie Rückmeldungen aus der Praxis an die Geschäftsleitung weitergeben.
• Multikulturelles Arbeitsumfeld: Sie arbeiten mit zahlreichen Gesprächspartnern aus verschiedenen Kulturen in einem ausgesprochen internationalen Kontext zusammen.

• die Qualität und Sicherheit der Produktion und Montage
• die Effizienz und die Kapazität der Produktion
• den Einkauf und die technischen Einrichtungen der Fabrik.

• Erstellung des Organigramms.
• Verwaltung der Verfügbarkeit und Qualität der Mitarbeiter.
• Erweiterung der Ressourcen für die Einstellung.
• Optimierung der internen Kommunikation
• Überwachung der Rentabilität von Projekten

Was Sie für diese spannende Stelle mitbringen müssen:

• Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen: Sie verfügen über eine Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine technische Ausbildung (Ingenieur / Wirtschaftsingenieur). Sie haben etwa 8 bis 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position als Geschäftsführer / Business Developer und etwa 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Metallindustrie / Stahlindustrie.
• Technisches Verständnis: Sie haben eine hohe Affinität zu technischen Produkten, geben Ihr technisches Fachwissen gerne weiter und sorgen für eine optimale Beratung der verschiedenen Beteiligten, um zum Geschäftserfolg beizutragen. Erfahrung im Bau von Metallanlagen ist willkommen.
• Teammanagement und Führung: Sie verfügen über eine unternehmerische Denkweise, eine natürliche Führungsstärke und eine "Hands-on"-Mentalität. Ihre Persönlichkeit ist praxis-, ziel- und ergebnisorientiert. Sie sind von Natur aus engagiert und enthusiastisch, Ihr Führungsstil ist modern, kommunikativ und mitarbeiterorientiert.

Diese Eigenschaften zeichnen Sie besonders aus:

• Eine selbstständige und flexible Persönlichkeit: Sie verfügen über einen unabhängigen, selbstständigen und proaktiven Charakter und handeln sowohl nach Vorgaben als auch aus eigener Initiative. Sie verfügen über starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent aus. 
• Sprachliche und interkulturelle Kompetenzen: Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der deutschen sowie der englischen Sprache. Sie bringen eine gewisse kulturelle Sensibilität mit.

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