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Geschäftsführer (m/w/d), DE/EN, Stahl- und Anlagenbau mit Sitz im Raum Dresden /Berlin
- Dresden, Berlin (Land), Berlin (Stadt), Brandenburg
- 26. November 2023
- Ref. FRDJOB2023092513375871
vif Talent
vif Talent ist eine deutsch-französische Personalagentur. Unser Kerngeschäft widmen wir dem Recruitment von deutsch-französischen Kandidaten sowohl für deutsche, französische als auch internationale Unternehmen.
Unser Kunde
hr neuer Arbeitgeber ist ein globaler Anbieter, der sich auf komplexe Stahlkonstruktionen für die Stahlindustrie spezialisiert hat. Das Unternehmen ist bekannt für seine vielfältigen Dienstleistungen (Design, Produktion und Installation), die Qualität seiner ISO-zertifizierten Produkte und dies in verschiedenen Sektoren.
Für den Ausbau ihrer Aktivitäten auf dem deutschen Markt suchen wir ab sofort eine/n
Geschäftsführer(in) (m/w/d), DE/EN, Stahl- und Anlagenbau mit Sitz im Raum Dresden /Berlin, Deutschland
Wissenswertes zu den Rahmenbedingungen:
Unser Kunde offeriert ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gemäß den deutschen Arbeitsgesetzen, das einen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub beinhaltet. Darüber hinaus erwartet Sie eine ansprechende Vergütung, bestehend aus einem festen Grundgehalt und variablen Bonuszahlungen, sowie die Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs, das selbstverständlich auch für private Zwecke genutzt werden kann.
Unser Kunde offeriert ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gemäß den deutschen Arbeitsgesetzen, das einen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub beinhaltet. Darüber hinaus erwartet Sie eine ansprechende Vergütung, bestehend aus einem festen Grundgehalt und variablen Bonuszahlungen, sowie die Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs, das selbstverständlich auch für private Zwecke genutzt werden kann.
Ihre Mission:
Die Hauptaufgabe besteht darin, die kontinuierliche Entwicklung des deutschen Standortes zu gewährleisten und seine Leistung zu optimieren :
- Die Verantwortung und das Management der deutschen Niederlassung übernehmen sowie deren Wachstum auf dem deutschen Markt fördern
- Business Development mit Akquise neuer Kunden
- Optimierung der Produktion, Qualität und Sicherheit in der Fabrik
- Gewährleistung eines positiven Arbeitsumfelds vor Ort und einer effektiven Kommunikation zwischen dem deutschen Standort und der Muttergesellschaft in Belgien
Ihre Aufgaben:
Sie sind dem CEO unterstellt und tragen aktiv zur Entwicklung und zum Wachstum der BU bei:
- Als Bevollmächtigte/r tragen Sie die Verantwortung für die Führung der Tochtergesellschaft auf finanzieller Ebene, im Teammanagement und im Bereich Geschäftsentwicklung.
- Sie sind für die Festlegung, Verwaltung und Kontrolle der KPI`s verantwortlich.
- Sie stellen das regelmäßige Reporting an die Muttergesellschaft in Belgien sicher und garantieren die jährlichen Umsatz- und Rentabilitätsziele.
- Als gesetzlicher Vertreter des Unternehmens in Deutschland sind Sie der Ansprechpartner für Behörden und externe Gesprächspartner (Banken, Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer,....).
- Sie koordinieren, leiten und managen ein Team von ca. 30 Mitarbeitern, das sich aus den Bereichen Produktion, Qualität und Sicherheit, Projekte, Einkauf, Personalwesen und Finanzen zusammensetzt.
- Durch Ihre Präsenz vor Ort leiten Sie wertvolle Informationen vom Markt an die Muttergesellschaft weiter und beteiligen sich so aktiv an der Optimierung der Unternehmensstrategie.
Business Development der deutschen Filiale :
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie in Deutschland im Einklang mit der Gesamtstrategie des Unternehmens.
- Sie sind für die Betreuung eines großen Portfolios von B2B-Kunden verantwortlich und beteiligen sich aktiv an der Akquise neuer Kunden.
- Sie erstellen detaillierte Geschäftspläne auf der Grundlage der identifizierten Geschäftsmöglichkeiten (Expansion, Geschäftsentwicklung usw.).
- Sie koordinieren und steuern die Projektentwicklung, die Produktion und später die technische Montage in Deutschland.
- Sie koordinieren die Marketingaktivitäten, die Pressearbeit und die Organisation von Fachmessen.
- Als echte/r Botschafter/in für den deutschen Markt spielen Sie eine Schlüsselrolle, indem Sie Rückmeldungen aus der Praxis an die Geschäftsleitung weitergeben.
- Multikulturelles Arbeitsumfeld: Sie arbeiten mit zahlreichen Gesprächspartnern aus verschiedenen Kulturen in einem ausgesprochen internationalen Kontext zusammen.
Optimierung der Organisation vor Ort:
In Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Mutterunternehmens bewerten und optimieren Sie :
In Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Mutterunternehmens bewerten und optimieren Sie :
- die Qualität und Sicherheit der Produktion und Montage
- die Effizienz und die Kapazität der Produktion
- den Einkauf und die technischen Einrichtungen der Fabrik.
Hauptaufgaben auf HR-Ebene :
- Erstellung des Organigramms.
- Verwaltung der Verfügbarkeit und Qualität der Mitarbeiter.
- Erweiterung der Ressourcen für die Einstellung.
- Optimierung der internen Kommunikation
- Überwachung der Rentabilität von Projekten
Was Sie für diese spannende Stelle mitbringen müssen:
- Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen: Sie verfügen über eine Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine technische Ausbildung (Ingenieur / Wirtschaftsingenieur). Sie haben etwa 8 bis 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position als Geschäftsführer / Business Developer und etwa 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Metallindustrie / Stahlindustrie.
- Technisches Verständnis: Sie haben eine hohe Affinität zu technischen Produkten, geben Ihr technisches Fachwissen gerne weiter und sorgen für eine optimale Beratung der verschiedenen Beteiligten, um zum Geschäftserfolg beizutragen. Erfahrung im Bau von Metallanlagen ist willkommen.
- Teammanagement und Führung: Sie verfügen über eine unternehmerische Denkweise, eine natürliche Führungsstärke und eine "Hands-on"-Mentalität. Ihre Persönlichkeit ist praxis-, ziel- und ergebnisorientiert. Sie sind von Natur aus engagiert und enthusiastisch, Ihr Führungsstil ist modern, kommunikativ und mitarbeiterorientiert.
Diese Eigenschaften zeichnen Sie besonders aus:
- Eine selbstständige und flexible Persönlichkeit: Sie verfügen über einen unabhängigen, selbstständigen und proaktiven Charakter und handeln sowohl nach Vorgaben als auch aus eigener Initiative. Sie verfügen über starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent aus.
- Sprachliche und interkulturelle Kompetenzen: Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der deutschen sowie der englischen Sprache. Sie bringen eine gewisse kulturelle Sensibilität mit.
Bewerben
Diese Stelle klingt wie für Sie gemacht?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit folgenden Angaben:
- Ihr englischen Lebenslauf
- Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit
- mindestens 2 Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern
Mit vif Talent sind Sie Ihrem Traumjob schon einen Schritt näher!
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit folgenden Angaben:
- Ihr englischen Lebenslauf
- Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit
- mindestens 2 Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern
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Nach zwei Gesprächen mit unserem Recruiter übermitteln wir unserem Kunden Ihr sorgfältig zusammengestelltes Kandidatendossier. Während des Rekrutierungsprozesses, bei der Vertragsunterzeichnung und bis zum Ende der Probezeit beim Kunden bleiben wir stets an Ihrer Seite: So koordinieren wir die Bewerbungsgespräche, briefen Sie vorab, holen anschließend Ihr Feedback ein und beraten Sie individuell und passgenau.
Wir freuen uns darauf, Sie bei diesem spannenden Karriereschritt zu begleiten!
