Geschäftsführer (m/w/d), dreisprachig FR/DE/EN, Bonn

• Bonn
• 21. Mai 2023
• Ref. FRDJOB2023032211085245

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Konzeption zur Sicherstellung der Zukunft und Koordination der Aktivitäten.
• Sicherstellung einer leistungsstarken Personalstruktur durch innovative Rekrutierung und wertschätzendes Mitarbeitermanagement (25 Mitarbeiter).
• Führung der Abteilungsleiter (Vertrieb, Einkauf, Finishing).
• Direkte Führung der Buchhaltung und externen Lohnabrechnungsdienstleister.
• Überwachung des Cashflows, der Liquidität und der Finanzplanung.
• Erstellung des Budgets in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz der Gruppe in Frankreich.
• Umsetzung der Gruppenphilosophie in den operativen Aktivitäten in Deutschland.
• Betreuung ausgewählter Kunden und Networking.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Handel, Marketing, Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation mit 3 Jahren erfolgreicher Erfahrung in Management und Teamführung (Personal, Projekte, Budget).
• Unternehmerische Einstellung, natürliche Führungskompetenz, praxisorientierte Mentalität, sicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. Moderner, kommunikativer und mitarbeiterorientierter Führungsstil.
• Selbstbewusste, ergebnisorientierte, engagierte und begeisterte Persönlichkeit. Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist und Flexibilität.
• Gute Auffassungsgabe, Lern- und Umsetzungsfähigkeit.
• Sehr gute Computerkenntnisse.
• Beherrschung der deutschen, französischen und englischen Sprache.
• Branchenkenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Vorteile:

• Eine interessante Stelle in einem prosperierenden und wachsenden Unternehmen mit einer Duz-Kultur.
• Zusammenarbeit in einem internationalen Familienunternehmen.
• Flache Hierarchien und eine dynamische und offene Arbeitsatmosphäre.
• Vielfältige Aufgaben sowie Verantwortung und Entscheidungsfreiheit.
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Initiative.
• Eine dynamische und internationale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation.
• Eine wertschätzende mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
• Firmenwagen.
• Produkte und ein Unternehmen, das Sie lieben werden: Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand und setzen Ideen um.

Bewerben

Stéphanie MEY

Senior Recruiter

Fradeo

LinkedIn Profil