https://www.fradeo.com/de/kandidaten/deutsch-franzoesische-stellenangebote/global-process-owner-purchase-to-pay-m-w-d
BearingPoint
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Über den Job
Über den Job
- Sie identifizieren Optimierungspotentiale, definieren Anforderungen und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere IT-Teams
- Sie stimmen sich eng mit unserem Subcontractor Management für den Einkauf von Professional Services ab
- Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die „Payment Factory“ in unserem Shared Service Center
- Sie entwickeln und pflegen eine umfassende Dokumentation der Prozesse und schulen neue Mitarbeitende
- Sie führen die monatliche Qualitätssicherung durch
- Sie unterstützen die Einführung eines neuen ERP-Systems
- In dieser Rolle berichten sie an die Leitung Corporate Accounting
Wen wir suchen
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschossen
- Sie besitzen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance & Accounting, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Sie verfügen über fundierte IFRS-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Verbindlichkeiten und Rechnungsabgrenzungsposten
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit einem Shared Service Center
- Sie verfügen über praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP)
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement aus, einschließlich der Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise eine weitere europäische Sprache wie z.B. Französisch runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und eine steile Lernkurve sowie eine schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Trainingsangebote und eine individuelle Betreuung durch einen persönlichen Mentor
- Eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Benefits wie z.B. Übernahme des Jobtickets, Jobrad Leasing, Gesundheitsbudget, Familienservice und Firmenfitness
- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone in einer unserer top Office Locations oder remote
- flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören