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Head of HR (m/w/d), Berlin

  • Berlin (Stadt)
  • 19. März 2021
  • Ref. FRDJOB2021031803402699

HME Brass Germany

HME Europe umfasst fünf europäische Standorte in Deutschland, Italien, Frankreich und Spanien und engagiert sich in der Messing-Halbzeug- und Kupferrohrproduktion. Mit dem neuen Eigentümer, der Hailiang Co. Ltd., dem chinesischen Marktführer auf dem Kupferrohr- und Messingstangenmarkt, wird seit dem 1. April 2019 eine neue europäische Firmenstruktur aufgebaut.

Für den traditionsreichen Produktionsstandort (ehemals KME Brass Germany GmbH) und HME – Headquarter in Berlin, sucht die HME Europe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Head of HR (m/w/d)

Ihr Aufgabenprofil

Als Personalleitung des Standortes Berlin:
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Berliner Personalabteilung
  • Operative und strategische Steuerung der Personalabteilung in allen relevanten Bereichen (Bewerbermanagement, Auszubildendenmanagement, Entgeltabrechnung, Weiterbildung, Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen etc.)
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung, Unterstützung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Wahrung der rechtlichen Anforderungen und unternehmerischen Grundsätzen
  • Kontakt zum Arbeitgeberverband
  • Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
  • Zusammenarbeit mit Betriebsärzten sowie der Abteilung EHS
  • Unterstützung des Gesundheitsmanagements
Als Head of HR der HME-Gruppe:
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Hailiang Headquarter in China
  • Beratung, Unterstützung und Berichtserstattung an den CEO der HME-Gruppe
  • Begleitung von werksübergreifenden Change Management Prozessen
  • Entwicklung gruppenweiter Policies
  • Gruppenübergreifende Kommunikation
  • Reisetätigkeit

Ihr Profil

  • Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
  • Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung
  • Starker arbeitsrechtlicher Hintergrund
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Französisch- und / oder Italienischkenntnisse sind wünschenswert

Unsere Leistungen

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen sowie eine leistungsgerechte Entlohnung, Spielraum für eigenverantwortliches Handeln sowie die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung in einem dynamischen betrieblichen Umfeld.

Bewerben

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihrer Verfügbarkeit richten Sie bitte als PDF-Datei.

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