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Key Account Manager (m/w/d), Horstmar

  • Horstmar
  • 25. Mai 2021
  • Ref. FRDJOB2021052402082940

Schmitz Cargobull

Mit einer Jahresproduktion von rund 46.100 Trailern und etwa 5.700 Mitarbeitern ist die Schmitz Cargobull AG Europas führender Hersteller von Sattelaufliegern, Trailern und Motorwagenaufbauten für temperierte Fracht, General Cargo sowie Schüttgüter. Im Geschäftsjahr 2019/2020 wurde ein Umsatz von ca. 1,87 Mrd. Euro erzielt. Als Vorreiter der Branche entwickelte das Unternehmen aus dem Münsterland frühzeitig eine umfassende Markenstrategie und setzte konsequent Qualitäts­standards auf allen Ebenen: von der Forschung und Entwicklung über die Produktion und Service Verträgen bis hin zu Trailer-Telematik, Finan­zie­rung, Ersatzteilversorgung und Gebrauchtfahrzeughandel.

Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort in Horstmar als

Key Account Manager (m/w/d)

Aufgaben

  • Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen im Transport­business
  • Planung, Koordination und Steuerung von internatio­nalen Key Accounts und Zielmärkten in internationalen Märkten
  • Aufbau und Pflege interner und externer Netzwerke
  • Eigenverantwortliche Projektbetreuung
  • Koordination von interdisziplinären Teams im Vertrieb
  • Aktive Zusammenarbeit mit den einzelnen Produkt­linien

Profil

  • Über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Ausbildung verfügen
  • Mehrjährige Erfahrung im direkten Verkauf von beratungsintensiven, technischen Produkten auf dem Nutzfahrzeugmarkt haben
  • Englisch verhandlungssicher sprechen, Französisch­kenntnisse wären vorteilhaft
  • Gute MS Office 365 Kenntnisse
Zudem erwarten wir von Ihnen:
  • Team- sowie Konfliktfähigkeit
  • Selbstständigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Analytisches Denken
  • Durchsetzungsvermögen
  • Ein hohes Maß an Eigenmotivation

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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