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Teamleiter im Bereich Personalbetreuung / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Kerpen
- 13. März 2024
- Ref. FRDJOB2023083113575828
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Chateauform Deutschland GmbH
Châteauform’ ist ein innovatives und schnell expandierendes Unternehmen. In Frankreich gegründet, sind wir mittlerweile in 6 weiteren europäischen Ländern wie Spanien, Italien, Deutschland, Großbritannien, Niederlande, der Schweiz sowie Belgien vertreten.
In Europa sind wir für internationale Business-Seminare, Fortbildungen, Firmenveranstaltungen und Teambuilding führend.
Das bieten wir:
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem Unternehmen mit starken Werten und einer humanistischen Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Beginnen wir bei unserer Mission: Seminaren, Schulungen und Firmenveranstaltungen Wärme und Menschlichkeit verleihen.
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Fixgehalt und zusätzlich zwei variable Gehaltsanteile (Jahresprämie und Bonus in Abhängigkeit der Zielerreichung)
- 30 Urlaubstage
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit
- Schulungen und Trainings
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer schönen historischen Burg, umgeben von Grün, aber in der Nähe der Stadt
- Restaurantgutscheine
Ihre Stärken:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine ähnliche Weiterbildung im Bereich HR / Entgeltabrechnung).
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Gutes Fachwissen im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht.
- Erfahrung in der Anwendung des Gastgewerbe Tarifvertrags.
- Sie sind dynamisch, proaktiv, neugierig und lösungsorientiert.
- Sie begeistern sich dafür, stets Neues zu lernen.
- Sie haben eine Affinität für Zahlen.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
- Sie arbeiten gerne im Team, aber Sie sind autonom, haben einen Sinn für Eigeninitiative und Verantwortung und kennen Ihre Prioritäten.
- Sie beherrschen Deutsch, Französisch und Englisch in Wort und Schrift.
Ihre Aufgaben:
Zu Ihrem verantwortungsvollen Aufgabenbereich zählt die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit.
- Animation des HR-Teams und der Empfangsabteilung unseres Hauptsitzes.
- Vorbereitung und administrative Nachbereitung von sozialrechtlichen Unterlagen (Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung, Vereinbarung...)
- Vorbereitung und Nachbereitung von Aktualisierungen der sozialrechtlichen Unterlagen (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Betriebsordnungen, Bonusverträge...) in Absprache mit der Partnerrechtskanzlei und Führungskräften.
- Administrative Betreuung des betrieblichen Rentensystems.
- Abstimmung und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Rechtliche und soziale Beobachtung.
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten (z. B. Öffnung eines neuen Hauses, Weiterentwicklung des Informationssystems für Personalverwaltung; ...).
- Interne HR-Kommunikation auf Deutsch und Französisch (einschließlich Recht, Steuern, Soziales, gute Unternehmenspraxis, neue Prozesse, ...).
- Entwicklung und Aktualisierung der bestehenden HR-Kommunikationsinstrumente (Wikipilot, Willkommen bei CF, Newsletter-Versand...).
- Ansprechpartner/in zwischen der Chateauform-Gruppe und anderen Abteilungsmitgliedern in Bezug auf HR-Fragen.
- Verfolgung und Teilnahme an digitalen Entwicklungsprojekten mit den anderen Mitgliedern des HR-Teams.
- Gelegentliche Unterstützung bei Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohnbuchhaltung (Verwaltung der Dienstpläne, Überwachung der Lohnbuchhaltung).
