Deutsch-französische Jobbörse und Personalagentur

Erfahrungsberichte unserer Kandidatinnen und Kandidaten

Hier berichten unsere Kandidaten über ihre Erfahrung mit dem Fradeo-Team.

Clément Mennebeuf

» Ich war mit dem Rekrutierungsprozess wirklich sehr zufrieden.

Besonders habe ich die dynamische Nachbereitung von Frau Mey [Recruiter bei Fradeo] und ihre Verfügbarkeit geschätzt. Sie hat meine Erwartungen und Anforderungen sowie die des Unternehmens, in dem ich jetzt tätig bin, gut identifizieren können.

Unsere Gespräche waren stets transparent und offen, auch hat sie mir aktiv zugehört, was auch nicht immer der Fall ist.

Auch schätze ich das Engagement Ihrer Firma während und bis Ende der Probezeit, um somit eine erfolgreiche Einstellung zu sichern. Es ist auch eine zusätzliche Unterstützung, die manchmal notwendig ist und während der Integrationsphase innerhalb der Firma auch sehr hilfreich sein kann.

Vielen Dank an das gesamte Team für diese wunderbare Rekrutierungserfahrung. «

Clément Mennebeuf
Projektleiter, CVA Silicone
Jonathan Turner

» Ich bin mit dem Rekrutierungsprozess sehr zufrieden gewesen. Sylvie (Recruiter bei Fradeo) hat mir sofort ein gutes Gefühl gegeben und hat mir die Erwartungen ihres Kunden gut erklärt.

Übrigens freue ich mich riesig mit Ihrem deutschen Kunden einen unbefristeten Arbeitsvertrag abzuschliessen. «

Jonathan Turner
Vertriebsmitarbeiter, Procom Technologie GmbH & Co. KG
Julius Wallendorf

» Ich habe die Zusammenarbeit sehr genossen. Ein wirklich sehr professioneller Ablauf.

Ich wurde schon von vielen Recruitern angeschrieben, aber du [Sylvie Larivière, Recruiter bei Fradeo] bist individuell auf mein Profil eingegangen und hast dir Zeit genommen, das hat bei mir weitaus mehr Interesse geweckt als zuvor bei allen anderen. Und ich weiß, dass individuelle Anschreiben viel Zeit und Mühe kosten. Deines war noch dazu kurz und knapp. Viel besser, als lange und unübersichtliche Romane.

Viele schreiben nur "Ich sehe du bist kommunikativ, hast schon eine Menge Erfahrung und strahlst eine großartige Persönlichkeit aus"- das klingt nicht sonderlich authentisch und man weiß, dass diesen Satz noch 1000 weitere Leute erhalten.

Durch dich bzw. auch deine Kollegin, habe ich mich gut betreut und beraten gefühlt.

Macht so weiter! «

Julius Wallendorf
Außendienstmitarbeiter, Triballat Noyal
Enrique Axel Assoumou

» Die Zusammenarbeit mit Helena Gustin [Recruiterin bei Fradeo] war bemerkenswert. Sie war jederzeit für mich da und sie sah in mir wirklich ein Profil mit besten Erfolgsaussichten. Das Thema Diskriminierung im Einstellungsverfahren in Südafrika ist wirklich zu bedauern, unabhängig von Profil und Fähigkeiten, aber mit Ihrer Firma war es wirklich großartig!

Diese Rekrutierung bedeutet für mich und meine Familie einen Neuanfang, eine neue Saison. Nochmals vielen Dank und weiterhin gute Arbeit! «

Enrique Axel Assoumou
SPS-Programmierer, Sit SteuerungsTechnik GmbH

Wir haben Interesse an Ihrer Bewerbung!

Sie verfügen über ein deutsch-französisches Profil? Sie sind aktiv auf Jobsuche oder beobachten passiv den Arbeitsmarkt? In beiden Fällen sollten Sie in Kontakt mit unseren deutsch-französischen Recruitern stehen, um exklusive Stellenangebote aus Frankreich, Deutschland oder anderswo in Europa zu erhalten.

Mein Lebenslauf an Fradeo senden
Isabelle Soliymani

» Schon während des Bewerbungsprozesses habe ich den Recruitern mehrmals mitgeteilt, dass ich von deren persönlichen Betreuung wirklich überwältigend (meine Ansprechpartner waren Alice Billard und Stéphanie Mey). Sie sind nicht nur auf mich eingegangen, sondern haben mich zudem während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung begleitet. Zudem wurde mir zugesichert, dass sie auch während meiner Probezeit weiter für mich da sind. [...]

Aufgrund all unserer Gespräche und auch der Interviews mit der Firma GRUAU hatte ich den Eindruck, dass alle Teile des Puzzles zusammenpassen und dass ich mit der Annahme dieses Jobangebots die richtige Entscheidung getroffen habe, was nicht einfach ist, wenn man seit 19 Jahren in ein und demselben Unternehmen gearbeitet hat.

Die einzige Kritik, die ich anbringen könnte, ist, dass ich den Eindruck habe, dass Fradeo noch nicht bekannt genug ist, was ich sehr bedauere. Ich kann Ihnen versichern, dass ich ein starker Fürsprecher Ihres Unternehmens sein werde. Ich habe bereits einigen meiner Freunde von Fradeo erzählt, und selbst wenn sie Ihre Dienste aktuell nicht benötigen, werden sie es vielleicht in Zukunft machen. Auf jeden Fall ein großes Dankeschön, dass es Sie gibt. «

Isabelle Soliymani
Sachbearbeiterin Vertrieb, Gruau Deutschland GmbH
Stéphanie Makole

» Ich würde sagen, dass der Rekrutierungsprozess bei Fradeo ziemlich schnell war und dass Sie aufgeschlossen waren, alle gestellten Fragen zu beantworten. Ich werde Fradeo gerne in meinem Umfeld weiterempfehlen. «

Stéphanie Makole
Projektleiter Logistik, PAKi Logistics GmbH

» Ich war vom ersten Kontakt an mit Frau Stéphanie Mey [Recruiterin bei Fradeo] begeistert. Sie kontaktierte mich mit einem deutsch-französischen Stellenangebot, welches genau meinem Profil und meinen beruflichen Erwartungen entsprach. Da mich die Stelle interessierte, führten wir ein erstes Videointerview, welches sehr informativ und zielorientiert war. Ich erhielt ein sehr ausführliches Briefing und Antworten auf meine Fragen. Ich war wirklich motiviert, was bei den anderen Personalvermittlern bisher leider nicht der Fall war.

Nach zwei Interviews mit dem Arbeitgeber wurde ich ausgewählt, um nächste Woche [Mai 2019] zu beginnen.

Ich finde die Plattform und Ihr Team sehr nützlich und wirklich angepasst an deutsch-französischen Profile. «

Francklin Fopah Ngouenpe
Technical Services Engineer, HMS Industrial Networks GmbH
Hans-Peter Decker

“Ich kann Ihnen sagen, dass ich hervorragend von Frau Mey [Recruiterin bei Fradeo] betreut wurde. Sie hat mich sehr gut auf das Bewerbungsgespräch vorbereitet und mir alle nötigen Informationen zur Verfügung gestellt.

Außerdem verlor sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses keine Zeit.

Was mir besonders gefallen hat, war ihre telefonische Erreichbarkeit.”

Hans-Peter Decker
Verkaufsleiter DACH, Luxemburg, SAVERGLASS