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MEHLER Vario System GmbH
WIR SIND: Starten Sie Ihre Karriere beim europäischen Marktführer für ballistische Schutz- und Tragesysteme – der Mehler Vario System GmbH in Fulda. Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fünf verschiedenen Standorten weltweit arbeiten wir täglich daran, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Beratung und -betreuung unserer Kunden, Händler und Agenten im virtuellen und persönlichen Kontakt
- Kommunikationsschnittstelle zu den Kunden, Händlern & Agenten, um die Kundeninteressen intern zu vertreten und die MVS-Interessen gegenüber den Kunden zu repräsentieren
- Bearbeitung von Kundenanfragen und öffentlichen Ausschreibungen inkl. Kalkulation sowie Angebotsabwicklung und Angebotsverfolgung
- Pflege von Verkaufsstatistiken und Dokumentation
- Selbstständige Abwicklung von Verkaufsprojekten in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Neuprodukten zusammen mit den Entwicklungsabteilungen
- Aktive Mitgestaltung der Forecast- und Langfristplanung
- Regelmäßiges Reporting (z.B. CRM, Salesmeeting, etc.) an die Abteilungsleitung
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Datenblättern, Anleitungen und sonstigen Publikationen
- Bedarfsfeststellung und Koordination von Schulungen für Agenten und Händler
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Berufserfahrung im B2B oder B2G
- Exporterfahrung und Erfahrung mit internationalen Kunden
- Französisch Muttersprache oder mind. auf C2-Niveau
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office / 365; Erfahrung mit SAP S/4 HANA und Salesforce wünschenswert
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Prozessorientierung
- Motivation, Leistungswille und Teamgeist sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft (ca. 10%)
Wir Bieten:
- Ein gutes Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem wachsenden und innovativen mittelständischen Unternehmen
- Freiräume für Innovationen und Übernahme an Verantwortung
- Eine attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten