https://www.fradeo.com/de/kandidaten/deutsch-franzoesische-stellenangebote/administrationskraft-deutsch-franzoesisch
Europa Service Rent a Car GmbH
Die "Europa Service Rent a Car GmbH" ist im Gegensatz dazu ein reines Handelsunternehmen, welches Neufahrzeuge und Mietrückläufer in ganz Europa an andere Autohändler vermarktet. Der Firma sind darüber hinaus eine Filiale in Holland und eine in Italien angeschlossen. Der französische Markt ist in diesem Bereich mit einer der stärksten Absatzmärkte.
Gruppenübergreifend bringen wir jährlich knapp 26.000 Fahrzeuge in die Zulassung und vermarkten davon knapp 6.000 über die Europa Service Rent a Car GmbH.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Die Erstellung von Kaufverträgen für die französischen Kunden
- Einholen der relevanten Dokumente der Kunden für die steuerrechtliche Prüfung
- Überwachung des administrativen Ablaufs der Verkaufsabwicklung
- Vorbereitung der nötigen Exportunterlagen
- Sie sind die Person, die sicherstellt, dass unser Kundenengagement nicht mit der Bestellung durch den Kunden endet, sondern danach fortgesetzt wird bis die Fahrzeuge beim Kunden sind und alle notwendigen Unterlagen vorliegen.
Welches Profil Sie haben sollten:
- Idealerweise sollte Französisch Ihre Muttersprache sein, zumindest aber sollten Sie fließend Französisch sprechen, da Sie der direkte Ansprechpartner unserer Kunden in administrativen Fragen sein werden.
- Gute Deutschkenntnisse, damit Sie im Unternehmen mit den verschiedenen anderen Akteuren einwandfrei kommunizieren können. Weitere Sprachkenntnisse können ein Plus sein.
- Sie sollten gute Kenntnisse mit MS-Office (Excel, Word, ….) haben.
- Ein sympathisches Auftreten, damit Sie sich in ein junges Team eingliedern können
Was Sie nicht sein müssen:
- Sie brauchen weder Autonarr zu sein, noch Logistikprofi, Steuerexperte oder Exportguru. Wir suchen einen Menschen, der ins Team passt und können auch Quereinsteiger schnell und effizient einarbeiten.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Eine vernünftige Einarbeitung in die verschiedenen Themenbereiche und Prozeduren innerhalb der Firma und der Gruppe.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit – nach der Einarbeitung – teilweise im Homeoffice zu arbeiten.