https://www.fradeo.com/de/kandidaten/deutsch-franzoesische-stellenangebote/assistenten-und-praktikanten-m-w-fur-den-bereich-audit-gesucht
Assistenten und Praktikanten (m/w) für den Bereich Audit gesucht
- Berlin (Stadt), Hamburg (Land), Dresden, Leipzig, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Nürnberg, Greifswald
- 26. September 2018
- Ref. FRDJOB2018090792
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Mazars
In Deutschland gehören wir zu den Top 10 unserer Branche. 82 Partner und 1.450 Mitarbeiter sind an 12 Standorten immer in der Nähe unserer Mandanten und betreuen diese in den Service Lines Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Accounting & Outsourcing, Rechtsberatung, Financial Advisory Services und Consulting. Weltweit sind wir Teil der Mazars Gruppe, die mit mehr als 1000 Partnern und 23.000 Mitarbeitern in 89 Ländern vertreten ist. Wir bieten Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem werteorientierten Umfeld.
In unserer Service Line Audit prüfst Du die Jahres- und Konzern- abschlüsse unserer nationalen und internationalen Mandanten. Insbesondere in der „busy season“ bist Du bei ihnen von Beginn an mit einem Team von ca. 2 bis 8 Personen vor Ort. Die etwas ruhigeren Sommermonate nutzt Du, um Dich neben dem Tagesgeschäft auch fachlich und persönlich weiterzuent- wickeln. So bereiten wir Dich beispielsweise mit unseren jährli- chen Schulungen auf Mallorca umfassend auf den Berufsalltag vor und stärken Deine Soft Skills. Später unterstützen wir Dich auf Deinem Weg zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen. Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung mit, bist kommunikativ, denkst analytisch und solltest Spaß daran haben, nie auszulernen.
DAS BIETEN WIR
- Jährliche Einstiegsschulungen auf Mallorca
- Internationales Austauschprogramm „Move“ innerhalb der Mazars Gruppe
- Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsprogramme an der Mazars-Akademie
- Finanzielle Förderung und zeitliche Freiräume für Berufsexamina
- 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr
- Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- Mobiles Arbeiten
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterevents wie z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work- und Sportevents
- Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Gute Verkehrsanbindung und Büros in zentraler Lage a Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
