https://www.fradeo.com/de/kandidaten/deutsch-franzoesische-stellenangebote/charge-de-developpement-rh-h-f-d
Chargé de développement RH (h/f/d)
- Brumath
- 25. September 2023
- Ref. FRDJOB2023092314205853
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Supplay
Acteur majeur dans le secteur du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos candidats avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements
Description du poste :
Nous accompagnons l'un de nos clients basé à Brumath, grand donneur d'ordres industriel qui compte environ 2000 collaborateurs sur site, pour l'embauche en CDI de son/sa futur(e) chargé(e) de développement RH( H/F).
Vos missions :
En prévision d'une évolution interne de la personne qui occupe actuellement ce poste, vous serez recruté(e) spécialement dans le cadre de son remplacement. Vous veillerez notamment à maintenir et faire évoluer les actions déjà mises en place.
Au quotidien, vous aurez pour missions :
- D'assurer la gestion des recrutements temporaires (intérimaires et apprentis) et de piloter le processus d'intégration
- De proposer des actions d'amélioration en lien avec vos partenaires intérim
- De gérer les relations écoles, notamment les visites sur site, et le développement des partenariats
- D'assurer votre rôle de référent(e) (interne et externe) dans le domaine de la formation. Dans ce domaine, vous piloterez le plan de développement des compétences de l'établissement et recenserez les besoins à la réalisation des actions de formation, en collaboration avec vos homologues des autres sites
- De nature postif(ve) vous avez un goût prononcé pour l'amélioration continue ; vous avez envie de vous investir dans les projets (du service et transversaux) et plus particulièrement sur le sujet de « la qualité de vie au travail ».
- Aussi, vous contribuerez grandement à cette thématique en étant à l'écoute du terrain, force de propositions et par conséquent ambassadeur(rice).
- Vous intégrerez un service composé de 3 personnes et assurerez, en cas d'absence, le remplacement de l'assistante administrative.
- Le poste est pouvoir dès que possible en CDI (37h/semaine).
- Les horaires sont de journée (système de badgeage plages horaires arrivée/départ).
- Le salaire est à négocier selon l'expérience (+ indemnités km +Primes de présences, primes vacances, prime de gratification, JRTT)
Description du profil :
- Formation RH de niveau BAC+3 minimum
- Expérience RH généraliste, idéalement en milieu industriel, de 5 ans minimum
- La pratique de l'anglais ou de l'allemand est requise
- Vous êtes doté(e) d'un relationnel ouvert, pragmatique et insufflez naturellement une dynamique positive dans le travail d'équipe
- Votre implication pour la réussite collective est reconnue, vous aimez la proximité avec le terrain
- Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle, êtes prêt(e) à apprendre et pratiquer le pack office.
