https://www.fradeo.com/de/kandidaten/deutsch-franzoesische-stellenangebote/gestionnaire-determination-legislation-de-securite-sociale-applicable-gestionnaire-mobilite-internationale-h-f

Gestionnaire Détermination Législation de Sécurité Sociale Applicable / Gestionnaire mobilité internationale (H/F)

  • Ajaccio
  • 21. Februar 2022
  • Ref. FRDJOB2022021808134075
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URSSAF DE LA CORSE

Au cœur du financement solidaire de la protection sociale, le réseau des URSSAF collecte les cotisations et contributions sociales auprès des entreprises et des travailleurs indépendants.

L’URSSAF de Corse compte 97 collaborateurs depuis le 1er janvier 2022, avec l’intégration des collaborateurs de la SSTI, répartis sur 3 sites : Ajaccio la Rocade (Siège), le site du Finosello à Ajaccio et le site de Bastia.

Elle s’attache à développer la meilleure qualité de relation et de service avec chacun de ses cotisants. Rejoindre l’URSSAF de Corse, organisme privé chargé d’une mission de service public, c’est travailler dans une entreprise dynamique, innovante et en constante recherche de modernisation, au service de ses usagers. L’URSSAF de Corse met en œuvre une démarche d’employeur responsable au travers d’actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable.

L’URSSAF de Corse recherche un(e) gestionnaire Détermination de la Législation de Sécurité Sociale Applicable / Gestionnaire Mobilité internationale (H/F).

Mission/Activités

Engagé(e) au sein d’une équipe en cours de construction, dans le cadre de la création des Centres Nationaux de Gestion (CNG Corse / Ile de France/ Nord pas de Calais), vous aurez pour missions l’accueil et l’information des employeurs du régime général, des travailleurs indépendants et micro-entrepreneurs mobiles à l’international, l’instruction des dossiers des travailleurs mobiles à l’international en liaison avec les partenaires nationaux et internationaux.

De manière générale, la mission du CNG est de définir la législation de sécurité sociale applicable en fonction de la situation professionnelle des demandeurs.

Vos activités se déclineront, entre autres, comme suit :

  • Instruction des demandes de mobilité internationale dans le cadre d’un détachement ou d’une pluri activité.
  • Participer aux actions de qualification des demandes entrantes.
  • Relation avec les partenaires externes (CLEISS, TRAM RI, services des firmes étrangères et institutions compétentes des autres Etats, CPAM) et internes (dont Ile de France et Corse).
  • Emission du certificat et transmission des informations à l’assuré et aux partenaires.
  • Contribution à l’accueil téléphonique DLA.

Compétences

  • Appétence pour le travail en équipe, dans le cadre d’un collectif de travail présent sur plusieurs sites.
  • Bases juridiques, assimilation rapide de la règlementation.
  • Capacité de réflexion et d’analyse
  • Respect des procédures et modes opératoires.
  • Bonne communication orale.
  • Capacité de reformulation.
  • Rigueur, organisation et autonomie.
  • Facilité de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Compétences en informatique et bureautique.
  • Capacité à gérer une activité en télétravail.
  • Maitrise de l’anglais.
La connaissance des applications spécifiques à la branche recouvrement (SNV2, WATT…) est un plus ; à défaut, une formation sera prévue à la prise de fonction.

Le candidat devra progressivement :

  • connaître les règlements européens de coordination en matière de sécurité sociale et les accords bilatéraux en vigueur.
  • savoir chercher et appliquer la jurisprudence CJUE dans le périmètre d’activité.
  • connaitre et collaborer avec les partenaires internes de la branche, d’autres branches et les partenaires internationaux en lien avec ces missions.

Formation

  • Niveau Bac +2, de type DUT, GEA....
  • Des compétences en langues étrangères (anglais, allemand, italien, espagnol...) seraient appréciées.
  • Seront appréciés des expériences significatives en lien avec les domaines listés.
L’agent devra suivre les formations internes sur les outils, le processus et la législation spécifique à cette activité, voire potentiellement le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Gestionnaire du Recouvrement ou Conseiller Offres de Services. Dans cette éventualité, l’agent sera tenu de suivre la formation CQP Gestionnaire du Recouvrement dans le délai qui lui sera fixé.