https://www.fradeo.com/de/kandidaten/deutsch-franzoesische-stellenangebote/international-business-developer-mit-festanstellung-in-paris-2e

International Business Developer mit Festanstellung in Paris 2e

  • Paris (Stadt)
  • 14. April 2021
  • Ref. FRDJOB2021041312092795
Diese Anzeige wurde archiviert

PlayPlay

Wer wir sind PlayPlay ist das einfachste Video-Tool der Welt. Video ist der ansprechendste und wirkungsvollste Content. Deswegen ist unsere Mission Kommunikations-, Marketing- und HR-Teams bei der Erstellung von Videos zu ermächtigen. In drei Jahren haben wir ein spektakuläres Wachstum erlebt: mehr als 500 Unternehmen aus aller Welt (von kleinen Startups bis zu notierten Großkonzernen) nutzen PlayPlay täglich. Wir haben vor kurzem eine Kapitalbeschaffung von 10M€ in Serie A, bei drei prestigevollen europäischen Investoren, erfolgreich abschließen können (ebenfalls Investoren bei Zendesk, Revolut, Algolia, Doctolib). Unsere Ambition ist grenzenlos: der Markt ist riesig, der Bedarf immens und vor Allem ist die Zufriedenheit unserer Kunden auf Höchststand. Wir sind nun mehr als 80 leidenschaftliche Leute und suchen super Talente, die am Abenteuer teilnehmen wollen!
Also, bist du bereit?

Was Dich erwartet

Als International Business Developer, trittst du dem PlayPlay Sales Team bei. Du wirst möglichst viele internationale und deutsche Leads generieren und qualifizieren.

Du hast eine Leidenschaft für Digitales und bist besonders scharf auf die Video-Industrie? Prozesse im B2B SaaS Sales sind für dich kein Geheimnis mehr?

Starke und langanhaltende Arbeitsbeziehungen mit Prospekten aufbauen, ist eine deiner Stärken?

Bewirb dich !

DEIN MISSIONEN

Sales development

● Ausbau der Outbound Sales Strategie für Deutschland.??

● Prospekte identifizieren und Kontaktdaten der Entscheider finden.

● Prospekte in kreativer und ULTRA personalisierter Weise kontaktieren (Linkedin, Twitter, email, PlayPlay), um Demos zu buchen!

● Kontinuierlich die Follow-Ups der Prospekte leisten.

● Termine für die Account Executives vereinbaren.

● Termine vorbereiten und den AEs in der gesamten pre-Sales Phase beistehen.

● Termine mit den Sales Leuten durchführen, für Prospekte, die du qualifiziert hast.

Follow-ups

● Vorbereitung deiner Ergebnisse für wöchentliche und monatliche Reports.

● Täglich die erhaltenen Informationen im CRM eintragen. 

Cross-Team Projekte

● In Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team neue Content-Strategien zur Generierung und Nurturing von Prospekten erarbeiten.

● Kunden-Feedbacks für die CS- und Product-Teams sammeln und weiterleiten.

WAS WIR BIETEN

● Die Gelegenheit in einem schnell-wachsendem Startup beizutreten.

● Ein riesiger Markt mit unbegrenztem Wachstumspotential

● Die Möglichkeit an einem einfachen, unterhaltsamen und innovativen Produkt zu arbeiten!

● Ein einmaliges Arbeitsumfeld : wir glauben, dass Teamwork und Aufrichtigkeit der Schlüssel für das Erreichen ambitiöser Ziele sind.

● Ein schnelllebiges Umfeld, in dem du dich erfüllen kannst.

● The ability to work and grow among an incredible team.

● Ein top Arbeitsplatz im Sentier, mitten in der Pariser Innenstadt.

Was Du mitbringen solltest

VORAUSSETZUNGEN

● Erste Erfahrung als Sales in einem SaaS Unternehmen oder in einem schnelllebigen Tech-Umfeld.

● Deutsch-Muttersprachler & gutes Englisch

● Proven track record of exceeding your sales quota with B2B customers.

● Interesse an unserem Umfeld (content/social media/video)

ZU DIR

● Du hast Kommunikationsgeschick und dein Deutsch ist in Wort und Schrift einwandfrei.

● Herausforderungen begeistern dich und du willst einen neuen Markt erobern.

● Du bist zielgerichtet und wendest deine Kreativität zur Erreichung deiner Ziele und zur Lösungsfindung an.

● Du bist Data-Driven, analytisches Denken ist eine deiner Stärken und du weißt dies zur Optimierung von Sales Prozessen zu nutzen!

Zum Prozess

● Erstes Telefonat mit Alexis, unserem Talent Acquisition Specialist.

● Interview mit Clément, unserem Head of Sales.

● Case Study und Treffen mit dem Team.

● Culture Interview.

● People Interview & CEO Interview